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本文目錄一覽

1，深圳的標準底薪是多少
2，2022年深圳底薪多少
3，深圳市的最低基本工資是多少
4，深圳公明員工的底薪是多少
5，深圳市的底薪現在是多少
6，目前深圳市底薪是多少
7，深圳進廠一個月平均可以拿到多少錢呢
8，深圳市最低工資標準是多少

1，深圳的標準底薪是多少

今年提到1500了

你好！深圳的普遍底薪都是1500 請采納！

深圳的標準底薪是多少

2，2022年深圳底薪多少

【法律分析】：深圳工資標準底薪是2200元一個月。自2022年1月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：一、全日制就業勞動者月最低工資標準：2360元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：22.2元/小時。深圳市最低工資中是沒有將員工個人應承擔的社會保險費和住房公積金剔除在外的，亦即用人單位支付員工正常工作時間勞動報酬不得低于深圳市最低工資。【法律依據】：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。

2022年深圳底薪多少

3，深圳市的最低基本工資是多少

您的問題回復如下：自2014年2月1日起，深圳全日制就業勞動者月最低工資標準提高至1808元。

深圳市最低的基本工資是1600元。

深圳市的最低基本工資是多少

4，深圳公明員工的底薪是多少

深圳今年最低工資標準為1808元，所有正規公司都都是按這個標準算，平時加班費15元++，周六及周日加班費20元++。

按照深圳市最低工資標準的話為1808元。

5，深圳市的底薪現在是多少

深圳這邊保底工資仍然是2030元/月，但是底薪這個就不好說了，要看工作的性質，工作崗位的稀缺性來定義這個底薪，應屆畢業生：2500-3500元，有一定工作經驗的：3500-5000元不等，其他的還有崗位補貼，崗位津貼和各種補助還是蠻豐盛，找份工作，找個有氛圍的企業，找個薪資待遇高的企業你的不二之選就是我們！

6，目前深圳市底薪是多少

2011年4月，深圳最低工資標準由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%；深圳市公布了2012年最低工資標準調整情況，經深圳市政府審定，2012年2月1日起。

2011年4月，深圳最低工資標準由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%；深圳市公布了2012年最低工資標準為1510元。經深圳市政府審定，2012年2月1日起。

1200的底平時加班7/一小時星期雙倍.有勞勤獎.勤工獎等.包住.包水電費.有飯票提供工廠在深圳保安區固戍大門

7，深圳進廠一個月平均可以拿到多少錢呢

在深圳來說有幾種：合法的：22天制 1500底薪+50至200全勤+50至300工齡+50至500崗位補貼+12.97元/時加班費普遍的：22天制 1500底薪+50至100全勤+50至200工齡+50至300崗位補貼+10.00元/時加班費少數的：26天制 1500底薪+50至100全勤+50至200工齡+30至200崗位補貼+8或9元/時加班費工資計算方式有兩種：正規的公司：（1500底薪÷22天）×上班的天數+加班時間×12.97元+其他獎勵或補貼等等...部分的公司：不管你上了幾天班（帶加班），他先扣掉你176個小時（22天的正班時間），不夠176個小時就拿你的加班時間去頂，然后剩下來的時間再給你算加班，然后再加上其他獎勵或補貼等...生活方面：大多數都是管住不管吃，但是住宿要扣水電費，外租的大部分是沒補貼的（個別的公司有）。分紅方式（年終獎）：一般情況來說都是100至3到5000左右吧，這東西很難說，老板大方點的就多給一點，小氣的一分錢也不給你，給你發多的也要看你的工作時長和你的職位。好了...我知道的也大概的說了，這都是我自己經歷過的，不會有錯...望采納！！！

2500到3000，每個公司不一樣，一般都是1500的底加上加班費，主要看看公司加班多不多，

3000

8，深圳市最低工資標準是多少

深圳市政府日前召開最低工資標準調整方案新聞發布會，從7月起，深圳最低工資標準統一上調為1100元/月。記者2日從深圳市人力資源和社會保障局了解到，勞動保障部門近期將采取專項行動，檢查最低工資標準執行情況，對違反最低工資標準的單位，將依法予以處理，違法嚴重的還將被錄入央行征信系統“黑名單”。據深圳市人力資源和社會保障局局長王敏介紹，經深圳市政府五屆一次常務會議審定，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準為1100元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準為9.8元/小時。據了解，現行最低工資標準為2008年制訂，特區內為1000元/月、特區外為900元/月。

深圳為2200元/月。2019年6月22日，廣東省人民政府發布《廣東省人民政府關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（以下簡稱“通知”），從2018年7月1日起，對廣東省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。其中，有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。各地級以上市政府應及時向社會公布本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。　　目前廣東省的最低工資標準已經在去年7月1日進行了調整，具體內容如下：　　其中第一類地區廣州為2100元/月，深圳為2200元/月;第二類地區1720元/月;第三類地區1550元/月;第四類地區1410元/月。

根據決定，2010年度最新最低工資標準由7月1日起實施，調整后全市統一標準為1100元/月。據了解，現行最低工資標準在2008年調整，特區內為1000元／月、特區外為900元／月，2009年由于受金融風暴的影響，沒有上調而一直執行至今。經過調整，羅湖、福田、鹽田和南山四區上調幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區上調幅度達22.2%。另外，非全日制用工最低工資標準原來為特區內8.8元/小時，特區外為8元/小時，調整后全市統一為9.8元/小時，羅湖、福田、鹽田和南山四區上調幅度為11.4%，寶安、龍崗、坪山和光明四區上調幅度達22.5%。

自2018年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200 元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時當然我以前就干過那些黑工廠，完全不按照法律來，給工資就不錯。