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地址：深南大道12017號南山勞動大廈電話：(0755)26666366

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勞動局的電話號碼全國統一的，12333深圳市人力資源和社會保障熱線：0755－123331號鍵“人力資源服務”2號鍵“社會保障服務”3號鍵“本月熱點問題”4號鍵“勞動維權問題”《中華人民共和國勞動法》第二條，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。

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深圳市福田區深南中路1025號新城大廈電話： (0755)25985101

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摘要您好，很高興為您解答，深圳勞動局電話0755-12333，希望我的回答對您有所幫助，祝你生活愉快咨詢記錄 · 回答于2021-09-30 深圳勞動局電話您好，很高興為您解答，深圳勞動局電話0755-12333，希望我的回答對您有所幫助，祝你生活愉快您好我做臨時工中介扣了我36個小時違反勞動法了嗎違規的，可以找勞動局處理，但是要按照合同進行不管只是要有勞動合同不管違不違法都可以扣工資嗎那可是我們的血汗錢扣太多了親，您打電話給勞動局處理一下，這種情況是他虧理

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深圳市勞動和社會保障局地址：深圳市深南中路1025號新城大廈東座郵編：518031 深圳市勞動保障熱線：0755－12333

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法律分析：深圳市勞動局電話是12333。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。第四條用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。第五條國家采取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。第六條國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。

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投訴電話：（0755）12333 地址：深圳深南中路1025號新城大廈東座郵編：518031 以后有問題就打114或12580

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深圳各勞動局以及各勞動部門聯系方式及地址如下：福田區勞動局投訴電話：(0755)82918291地址: 福田區福民路123號區委大樓21樓羅湖區勞動局投訴電話：(0755)25438399地址: 文錦中路羅湖區管理中心大廈南山區勞動局投訴電話:(0755)26665374地址：廣東省深圳市深南大道勞動大廈6樓電話：(0755)26666366勞動爭議仲裁科(區勞動爭議仲裁委員會辦公室)地址：南山勞動大廈四樓電話：26667278勞動監察中隊地址：南山勞動大廈四樓電話：26561073深圳市勞動局即深圳市人力資源和社會保障局。“深圳市人力資源和社會保障網”將市人力資源和社會保障局所有職能范圍內的服務事項按照辦理對象的不同進行分類，開設“個人辦事”與“單位辦事”兩條通道，在“個人辦事”通道下以辦事人員的職業、身份為導向，進一步將服務事項進行細化，分為公職人員、高層次專業人才、社會保險等13個類別；在“單位辦事”通道下以辦事單位的辦理業務類型為導向，進一步將服務事項進行細化，分為人力資源引進、就業管理、人才中介等13個類別。

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深圳市勞動局(全稱:深圳市勞動和社會保障局) 地址:深圳深南中路1025號新城大廈東座郵編：518031 熱線電話：0755-12333

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付費內容限時免費查看回答您好！我們正在為您解答這道題，我正快馬加鞭為您整理答案，請稍候深圳勞動局咨詢電話0755-12333 深圳勞動局咨詢電話是0755-12333。 2、勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃，綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業。提問你好我在我們店里工作然后骨折了該怎么辦回答稍等在上班受傷骨折的，可以申請工傷認定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。提問我在工作中受了工傷然后骨折了按幾級工傷算了回答向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。這個要認定的親。提問嗯回答如果您的問題已經解決，麻煩用您發財的小手，點右上角“結束任務”方便的話，給個5星贊，點擊頭像關注我，謝謝！更多8條 