廣州社保繳納基數，0708年廣州個體社保繳費的基數是多少

來源：整理時間：2022-09-16 22:31:57 編輯：廣州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，0708年廣州個體社保繳費的基數是多少
2，2021年廣州社保繳費基數
3，廣州社保基數是多少
4，廣州社保繳費基數
5，09年廣州下半年社保繳費基數
6，廣州社保繳費標準2022
7，2009年7月廣州社保繳費基數
8，廣州社保繳費基數
9，20077到20086廣州市社保繳費基數是多少
10，廣州市養老保險繳費基數
11，2012年廣州社保基數是多少怎么理解勞動合同中的工資怎么填

1，0708年廣州個體社保繳費的基數是多少

靈活就業人員的社保繳費基數按照廣東省平均工資確定。07年7月——08年6月的基數是2182元，08年7月——09年6月的基數是2454元。

0708年廣州個體社保繳費的基數是多少

2，2021年廣州社保繳費基數

法律分析：企業職工基本養老保險繳費基數上限22941、下限4588，費率20%，即繳費金額上限4588.20元，下限：917.60元。職工社會醫療保險繳費基數6757，費率7.50%，即繳費金額：506.78元。職工重大疾病醫療補助繳費基數11262，費率0.26%，即繳費金額：29.28元。職工補充醫療保險繳費基數11262，費率0.5%，即繳費金額：56.31元。　法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

2021年廣州社保繳費基數

3，廣州社保基數是多少

廣州社保繳費的基數：養老保險1818 失業保險1818 工傷保險1818 生育保險2461 醫療保險2461 重疾4101 補充醫療4101

廣州社保基數是多少

4，廣州社保繳費基數

1、根據現行政策，養老保險的繳費基數上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資的加權平均值的60%。醫保的繳費基數上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業保險的繳費基數上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為廣州本市當年最低工資標準。2、根據廣東省及廣州市統計部門公布的數字，廣東省2015年度在崗職工月平均工資為5525元，廣州市2015年度在崗職工月平均工資為6764元。相應做了以下調整：2016年7月至2017年6月，廣州市職工養老保險繳費基數上限從14958元調高到16575元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。職工醫保繳費基數上限從18561元上調到20292元，下限為從3712元調高到4058元。失業保險繳費基數上限為從18561元上調到20292元，下限保持為1895元(最低工資沒有調整)。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，09年廣州下半年社保繳費基數

廣州2008年在崗職工月平均工資是多少啊？2009年廣州下半年社保繳費最低基數為多少啊？3780元。養老：2454*60，醫療：3780*60%

根據通人社險[2011]21號文件精神，從2011年7月1日起至2012年6月30日止，南通市市區城鎮企業職工基本養老保險繳費工資上、下限分別按照2010年全省在崗職工工資年平均數的300%和2009年全省在崗職工工資年平均數的60%確定，即職工社保繳費基數上限為每月10875元，下限為每月1761元。原各項社保險種、繳費比例不變。此次調整，社保基數低于1761元的職工，南通人社局將于2011年7月起自動調整為1761元

6，廣州社保繳費標準2022

2022年1月廣州低基數為1605.86元。2022年1月1日起實施企業職工基本養老保險全國統籌，統一養老保險繳費比例和繳費基數是全國統籌制的重要內容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費規則也發生了變化！廣州漲幅最少89元起2022年1月起，廣州社保費調整為最低工資2300元繳費基數：公司：1099.08元個人：506.78元合計：1605.86元與比去年12月增加89.24元，具體金額以各單位實際申報為準！拓展資料：社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

7，2009年7月廣州社保繳費基數

樓上是粘貼過來。呵呵，已經是舊的了。比例已經改了。養老保險基數是2009-11340 醫保、生育是2268-11340 失業、工傷860-11340

1、社保基數按縣（市）確定的，不是全省統一的。2、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定。08年7月-09年6月，廣州市社保繳費基數是：養老：1472-7362元，其他四險：2009-10047元。3、繳費比例：養老：企業12%、個人8%；醫療：企業 8%+5元、個人2%；失業：企業 2%、個人 1%；工傷：企業 0.5%、個人不繳；生育：企業0.85%、個人不繳。繳費金額=繳費基數*繳費比例

8，廣州社保繳費基數

法律分析：2021年7月-2022年6月靈活就業人員可根據自己選擇的參保險種自行計算每月應繳金額。1、企業職工基本養老保險繳費基數：上限22941、下限4588，費率20%，即繳費金額上限4588.20元，下限：917.60元。2、職工社會醫療保險：繳費基數6757，費率7.50%，即繳費金額：506.78元。3、職工重大疾病醫療補助：繳費基數11262，費率0.26%，即繳費金額：29.28元。4、職工補充醫療保險：繳費基數11262，費率0.5%，即繳費金額：56.31元。　法律依據：《廣州市2020-2021年度住房公積金繳存基數調整有關問題的通知》第二條調整內容：(一)繳存比例：單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。(二)繳存基數：職工個人住房公積金繳存基數調整為2019年職工個人月平均工資。工資按國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)計算。2020年1月1日以后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資作為繳存基數。2020年1月1日以后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資作為繳存基數。繳存基數不低于本市現行最低工資標準2100元，不高于本市2019年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即30876元。職工繳存基數等于本市現行最低工資標準的，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。

9，20077到20086廣州市社保繳費基數是多少

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

10，廣州市養老保險繳費基數

社保繳費是本人上年月平均工資為基數，如果你三年工資沒變，繳費基數也不會變，只要不低于全省上年平均工資60%就是合法的，如果你三年中工資增加了，繳費基數沒變，你可主張用人單位為你補足，用人單位不補足，你可向勞動部門投訴。

根據《濱州市人民政府關于印發濱州市完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》（濱政發〔2006〕96號）和山東省勞動和社會保障廳、財政廳《關于城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險有關問題的通知》（魯勞社〔2008〕65號）及有關規定，經研究決定，2010年度全市各類企業及其職工基本養老保險月最低繳費基數為1200元，月最高繳費基數為6000元；城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為2000元，收入較低負擔較重的，月繳費基數最低可按1200元。

11，2012年廣州社保基數是多少怎么理解勞動合同中的工資怎么填

2012年7月開始，按照2011年平均工資繳納最低和最高社保。個人工資低于平均工資60%的，按照60%的標準繳納，高于平均工資三倍的按照3倍繳納。最低和最高繳費基數：養老保險是按照廣東省的平均工資來定的。醫保和生育、大病是按照廣州市平均工資來的，工傷失業是按照廣州市最低工資標準來定的。2011年廣東省平均工資3763，那么養老繳費基數區間為2258-11289.2011年廣州市平均工資為4789，醫療和生育、大病的繳費基數區間為2873-14367.2011年廣州最低工資為1300元，失業和工傷的繳費區間為1300-14367.這里要說明的一點是，社保是地稅征收的，原則上是按照月度工資來作為基數的。購買社保也應該按照真實工資購買，否則員工可以以此為借口，單位還需要補償員工。勞動合同中的工資按照實際的填寫，否則單位一樣要承擔不利后果。如果單位實際發放5000，合同上寫1300，沒有具體意義。員工有很多途徑可以證明自己的工資水平。當然，獎金不用寫進勞動合同里，所以說在制定工資結構的時候，可以適當低些，但是告訴大家有獎金，獎金方案另行公布即可。

社保的繳費基數，國家規定很明確，按照月實際工資數繳納。無論你怎么修改工資結構，都是要合并計算的。除非你把一部分工資改變為“獎金”，獎金不屬于工資，可以不統計入工資。另外，只要單位不是很過分，每次按照最低工資繳納，員工一般不會有意見，國家也不會稽查的。