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1，廣州勞動仲裁委在什么地方
2，廣州市勞動仲裁流程怎么走
3，在廣州勞動仲裁律師費用一般是多少
4，請問廣州如何申請勞務仲裁
5，被公司拖欠工資請問廣州勞動仲裁程序怎么走
6，那我現在應該怎么處理10月17號就要去廣州市天河區勞動仲裁委員會
7，廣州市勞動局仲裁案件多少個工作日能開庭審理
8，工作在廣州公司在深圳我可以在廣州申請勞動仲裁嗎

1，廣州勞動仲裁委在什么地方

開庭的地點在府前大廈，立案的地點在梅東路

西安市勞動爭議仲裁委員會地址：西安市鹽店街東口

廣州勞動仲裁委在什么地方

2，廣州市勞動仲裁流程怎么走

(1)申請當事人(用人單位或勞動者)申請仲裁，需向仲裁委員會遞交按要求填寫的《勞動爭議仲裁申請書》正本1份和按被訴人人數提交副本若干份；同時，還需出具法人資格證或公民身份證件，提供與本爭議有關的證明、證據材料(如勞動合同、開除、除名、辭退證明書、解除或終止勞動合同證明書等)。(2)受理區勞動爭議仲裁辦公室經辦人員檢查上述資料齊全時，即以受理。對經審查符合受理條件的勞動爭議案件，應填寫《勞動爭議仲裁立案審批表》并及時報仲裁委員會審批。決定不予立案的，應當自作出決定之日起7日內制作《不予受理通知書》，送達申訴人；決定立案的，應當自作出決定之日起7日內向申訴人發出《受理案件通知書》，同時，將申訴書副本和《應訴通知書》送達被訴人。要求其在15日內向仲裁委員會提交符合要求的《勞動爭議仲裁答辯書》正本1份和按申訴人人數提交副本若干份；出具法人資格證或公民身份證件；并提交與本爭議有關的證明、證據材料。(3)審理由仲裁庭根據當事人提交的上述資料進行審查并依法開庭進行審理，記錄《庭審筆錄》，根據調查結果依法進行處理，按處理結果制作相應的仲裁法律文書(《調解書》或《裁決書》、《決定書》)。并由經辦人在《法律文書審批表》相關欄中簽署意見。(4)審核由仲裁辦副主任及主任對仲裁處理結果進行審核，并在《法律文書審批表》相關欄中簽署意見(當仲裁辦副主任獨任或擔任首席仲裁員進行辦案時，其本人無須簽署審核意見)，報仲裁委員會主任審批。(5)審批仲裁委員會主任對仲裁處理結果進行審批，并在《法律文書審批表》相關欄中簽署意見。將有關資料與文件都交還給經辦人。(6)送達經辦人向當事人送達經仲裁辦負責人簽發的仲裁法律文書(《調解書》或《裁決書》、《決定書》)，客戶在《勞動爭議仲裁送達回證》上簽收。(7)結案經辦人填寫《結案審批表》，報仲裁委員會主任審批。(8)歸檔將有關資料按規定整理歸檔，每年向檔案管理人員移交。3、質量要求時限：自組成仲裁庭之日起60日內結案。案情復雜需要延期的，報仲裁委員會批準后可適當延長，但最長不得超過30日。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。

廣州市勞動仲裁流程怎么走

3，在廣州勞動仲裁律師費用一般是多少

廣州律師代理費，不管是訴訟還是勞動仲裁，都是有政府指導性價格，不過，具體到每一名律師，就因人而異了，故建議具體咨詢當地專業律師即知。

案件的復雜程度以及不同的律師收費都是不一樣的

在廣州勞動仲裁律師費用一般是多少

4，請問廣州如何申請勞務仲裁

勞動合同履行地或單位所在地勞動行政部門下設的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁

去當地勞動局填寫書面申請然后勞動局會派人去你公司協調協調不果，你就可以直接在勞動局申請仲裁不需要任何費用！

5，被公司拖欠工資請問廣州勞動仲裁程序怎么走

根據現行相關法律規定，勞動仲裁程序通常是：由申請仲裁的一方向所在地的勞動仲裁委以書面的勞動仲裁申請書及相關證據材料提起申請，勞動仲裁委在審查受理后，將確定開庭日期通知雙方開庭，然后通過開庭審理后，作出裁決。如果對裁決不服，在收到裁決書之日起十五日內可以向人民法院起訴。

6，那我現在應該怎么處理10月17號就要去廣州市天河區勞動仲裁委員會

你現在只有拿出和其他員工簽訂的勞動合同來證明是他不愿簽訂勞動合同。并讓其他員工出庭為你作證。有空到網上找我，我可以用QQ語音為你詳解。

你要弄清楚你的單位在天河區，并且已經在廣州工商局或廣東工商局注冊，這樣天河區勞動仲裁委員會才會受理地址：廣州市石牌東路117號三樓電話：020-87589958 建議你去仲裁之前先到廣州工商局查詢注冊情況，花一元錢打印，然后再拿申請書和證據去天河區勞動仲裁委員會。我以前去仲裁過的，祝你成功。

7，廣州市勞動局仲裁案件多少個工作日能開庭審理

1，勞動仲裁案件從受理到開庭沒有時間規定。仲裁委員會在開庭前五天通知當事人仲裁日期、地點。在受理仲裁申請之日起四十五日內做出裁決，即為合法。2，申請仲裁后，仲裁委員會需要在五天內通知申請人是否受理。受理后五天內向被申請人發送申請書副本并且被申請人應當在十天內做出答辯。3，《勞動爭議調解仲裁法》規定：第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。第三十二條勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

看本案的情況而定，復雜的時間會長。

如果產生勞動糾紛，建議是去勞動爭議仲裁委員會處理，申請勞動仲裁，監察大隊職能更多是在監管監察方向。

8，工作在廣州公司在深圳我可以在廣州申請勞動仲裁嗎

我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。根據上述法律規定，如果您與用人單位建立了勞動關系，用人單位安排您工作的地點在廣州，律師認為，您可以在廣州有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。以上建議供您參考。

勞動仲裁申請書【概念解說】它是發生勞動爭議的當事人為維護自己合法權益，依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構仲裁的文書。受理機構為企業所在地的區（縣）勞動局下設有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理，只有對仲裁不服時才可交法院審理。【格式內容】勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。 1. 首部應寫明以下內容：①標題：勞動爭議仲裁申訴申請書。②爭議當事人：申訴人與被申訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質、地址、法定代表人姓名、職務。有委托代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況。 2. 正文應包括：①仲裁請求事項：指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由：應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容；雙方爭議的形成過程和爭議的焦點；主要證據（應說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等）；提出請求事項的主要法律依據。 3. 尾部應包括：申訴申請書呈現送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱（簽章）、申請時間（年月日）。同時寫明提交的副本份數（按被申訴人人數提交），物證、書證件數。申訴申請書，敘述的事實應實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準確。【范例參考】勞動爭議仲裁申訴申請書申訴申請人：廣州（市）××房地產有限公司住址：××市天河東路××號法定代表人：劉王心電話：×××××××× 被申訴人：張三思申請要求： 1. 裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。 2. 被申訴人承擔仲裁費用。理由與事實： 1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯系美國××大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用，學成必須為公司服務8年。2000年10月被申訴人學成回國后，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。此致廣州市天河勞動仲裁委員會 ××（市）××房地產有限公司 2001年11月8日附件：協議一份。（略）出國證書一套。（略）費用支出票證。（略）如需幫助請您直接聯絡我！！！

可以。　　《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。　　當事人可以向合同履行地（廣州）的勞動仲裁申請勞動爭議調解仲裁。　　相關規定：　　《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。　　勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。