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1，上海發達還是廣州發達
2，為什么北京這消費這么高工資不高呢
3，上線支持專員是什么職位干些什么

1，上海發達還是廣州發達

從行政級別上來講,上海是一個直轄市,而廣州市是廣東省的省會城市,也就是說上海市與廣東省對稱,而不是與廣州市對稱;從經濟區域層面來講,上海可能是長江三角洲經濟發展的核心和領頭城市代表廣州可能是珠江三角洲經濟發展的主力城市.從民間印象來說,人們常講京滬深穗,京滬所代表的先生次序也說明廣州與上海的差距.當然還有更多的指標,如上海能夠舉辦世博會,而廣州僅承辦了亞運會.這一點也是有說服力的.一句話,上海肯定還是比廣州發達一些的.

上海

上海發達還是廣州發達

2，為什么北京這消費這么高工資不高呢

因為經濟危機

2008年全國薪酬排行榜:滬京深列前三甲廣州位居第四一項薪酬數據分析結果顯示：上海、北京、深圳分列中國城市薪酬前三甲。　　據智聯招聘薪酬數據研究中心透露，排名前6位的城市分別是上海、北京、深圳、廣州、天津、大連。　　據分析結果顯示，北京、上海、深圳、廣州在內的一級城市薪酬明顯高于二級和三級城市。不同區域城市的薪酬之間仍具有明顯差距。　　上海薪酬仍然最高，北京和深圳水平接近。而廣州較北京、深圳略低，名列第四。其中，薪酬最高的上海市，其員工從初級到高層的平均年薪在2萬多元到65萬元不等；而廣州則在1.8萬多元到近50萬元不等。　　據智聯招聘薪酬數據研究中心對2008年薪酬數據分析顯示，從不同行業的年薪收入來看，高科技行業高踞榜首，排名第二的是房地產行業，而金融行業排名從前年的第一位下滑到第三位。上海薪酬全國最高，廣州位居第四　　年近歲晚，職場人關注的不僅是手中的飯碗，還有飯碗的含金量。前天，智聯招聘推出2008年終職場人薪酬盤點。各行業年薪調查數據顯示，高科技行業排名第一，其中戰略規劃級的人才年薪超過70萬元。房地產、金融業排第二、第三。城市中上海薪酬最高，廣州較北京、深圳略低，名列第四。

為什么北京這消費這么高工資不高呢

3，上線支持專員是什么職位干些什么

我認為我認為我認為我認為市場專員——身價是多少？市場部是公司的統計部門、咨詢部門和商業信息收集部門，負責對公司的客戶進行統計；對市場進行調查研究；宣傳企業形象，提高企業知名度；與合作伙伴進行業務上的合作；開拓市場，發展大量潛在客戶。市場專員作為市場部中最常見的一個職位，其主要職責就是執行公司的市場計劃中的某一方面功能項。例如收集、分析市場信息、動態協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。由于不同公司不同行業對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。根據無憂近期對該職位進行的薪資調查，這一職位的年平均薪資在34000左右，并且這一數值隨著企業性質、工作經驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。哪里最賺錢從城市角度看，目前市場專員這一職位在北京的最大年薪數可達到15萬左右，上海為12.5萬，廣州和深圳相對要少一些，分別為8萬和7萬左右。從整體的城市薪資線來講，在京滬兩地沒有太大的地域差異，無論從高薪資段還是低薪資段，京滬兩條薪資線始終是緊密相連不分上下。顯然作為市場專員在北京打工與在上海打工其平均年薪不會相差很大。從企業職位薪資情況角度看，5萬年薪以下在民企和國營就職居多，外商獨資（歐美）企業在5萬年薪以上，占據了絕對的優勢。其他外企類企業諸如合資／合作，外商獨資（非歐美）類企業在各薪資段都無特別的優勢。前程無憂上海咨詢部的W女士表示，一般外企比民營或國企更注重市場的開發和研究，在市場方面的人力物力投入也會比較多，市場專員這一職位的薪資待遇自然也會高一點。當然目前許多國內企業也開始注重市場的功能，紛紛招聘相關人員為自己企業建立相應的市場戰略，尤其是需要有外企市場工作經驗者。從調查所得數據可以看出，五年工作經驗是市場專員職位的黃金年限。有五年工作經驗者其最高年薪可達到12.5萬元，然而并非工作年限越長，薪資就越高，八年工作年限以上者的最高年薪反而只有9萬左右，而在這一職位上工作十年的人幾乎少之又少。業內資深人士表示，市場專員畢竟是市場部中的一般職位，大多數從業者并不會滿足于此，有了相關工作經驗后，便會向更高職位沖刺。從不同工作年限在各薪資段所占的比例（如表1所示）來看，工作年限對薪資的影響會很大，一般從業者需要經過二三年的崗位磨練后，才有機會獲得比較好的薪資待遇。以年薪6-8萬為例，工作五至八年的從業者占據了絕對的優勢。同時調查還發現，在不同性質企業工作，工作年限長短對于薪資的影響程度也各不相同。以上海為例，國營和民營企業內的市場專員職位的薪資是隨著工作年限增長而遞增的。而在外企，工作八年以上的薪資增長程度反不如工作5年的，顯然在外企中5年是這一職位的理想工作年限。具體數據請見表2。（表中是以工作2年為參考對象，列出了不同企業中工作年限不同對薪資的影響程度。）公司會付多少銀——招聘需求條條數薪資是老板付的，老板付多少薪資取決于你在該職位上所做的工作，以及你的勝任能力和工作態度。換句話說，你為公司創造了多少業績（直接的和間接的），老板就相應付你多少工資。很多時候從一個職位的招聘要求上就能看出這一職位的大概薪資情況。現以一家企業招聘市場專員的要求為例，具體剖析一下各個要求對市場專員薪資的影響程度。某家全獨資歐美類公司在上海招聘市場專員要求：（1）經濟、市場營銷等相關專業本科以上學歷；（2）數年行業工作經驗；（3）對公司相關產品的廣告運作、傳播、公關及促銷有較全面的認識；（4）良好的團隊協作精神和高度的工作熱情，能承受較強的工作壓力；組織管理能力強，善于溝通，有較好的文字和語言表達能力，能適應經常出差；（5）計算機操作熟練，良好的英語水平。首先從學歷看，雖然說市場專員這一職位基本學歷大專已能勝任，但目前由于職場的不景氣，企業招聘尤其是外企紛紛提高了門檻，本科成為市場專員職位的主流。從本次調查看，學歷的分水嶺在3萬年薪點上，一般本科學歷平均年薪在3萬左右，而大專學歷在3萬年薪以下薪資段比較多。單從學歷看，本科學歷在該職位可以獲得的最高年薪是12萬，而大專學歷的最高年薪只有8萬。以上海地區外商獨資歐美公司為例，作為市場專員持本科學歷者其薪資要比大專高出8.6%，如果是碩士，薪資還會大幅提高，要比大專高出32.9%。這種幅度在民企和國企更明顯，顯然我們國內企業對學歷非常注重。表3中列出了上海地

上線支持專員是什么職位干些什么