廣州市人才引進(jìn)稅收優(yōu)惠，廣州市人才引進(jìn)政策咨詢

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-05 19:28:09 編輯：廣州生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，廣州市人才引進(jìn)政策咨詢
2，廣州留學(xué)生人才引進(jìn)落戶政策
3，如何看待各地招商引資政策中的諸多稅收優(yōu)惠

1，廣州市人才引進(jìn)政策咨詢

不要相信個(gè)人渠道，廣州市人才引進(jìn)有嚴(yán)格的程序，要經(jīng)市人社局審批。你的條件可以與用人單位聯(lián)系，以單位名義申請(qǐng)。否則不能入戶的。

廣州市人才引進(jìn)政策咨詢

2，廣州留學(xué)生人才引進(jìn)落戶政策

留學(xué)生落戶廣州，好處多多。創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，子女優(yōu)惠政策，住房補(bǔ)貼等。留學(xué)生落戶廣州條件：1.年齡要求：本科40周歲以下（含40周歲）；碩士45周歲以下（含45周歲）；博士50周歲以下（含50周歲）2.全日制本科+學(xué)位或碩士、博士3.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)4.有廣州社保，擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員只需在我市現(xiàn)引進(jìn)單位有參保記錄即可。不熟悉辦理流程，材料準(zhǔn)備，跑部門(mén)，沒(méi)時(shí)間的朋友們，可以讓專業(yè)的入戶機(jī)構(gòu)代辦，更省心，快速。

能，會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)嗎

廣州留學(xué)生人才引進(jìn)落戶政策

3，如何看待各地招商引資政策中的諸多稅收優(yōu)惠

企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)制和優(yōu)惠政策的戰(zhàn)略管理對(duì)于企業(yè)而言，在充分了解和把握本次優(yōu)惠政策清理的內(nèi)容后，應(yīng)進(jìn)一步分析本企業(yè)的實(shí)際享受或適用的優(yōu)惠政策的歸類(lèi)，明確合法合規(guī)的、可能保留的、逐步調(diào)整的、確定會(huì)被取消的等多個(gè)類(lèi)型，以便盡快做好進(jìn)一步的經(jīng)營(yíng)決策。1、謹(jǐn)慎期待過(guò)渡政策，嚴(yán)格申請(qǐng)優(yōu)惠的類(lèi)型。2008年新企業(yè)所得稅法實(shí)施時(shí)，為保證經(jīng)濟(jì)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性，中國(guó)出臺(tái)了很多的過(guò)渡性政策。但本次清理工作，我們認(rèn)定不會(huì)存在太多的“過(guò)渡性政策”。其原因在于本次清理工作的對(duì)象，多為不合法或不合規(guī)的優(yōu)惠政策。對(duì)于違法違規(guī)的政策，繼續(xù)“過(guò)渡適用”缺乏法律依據(jù)。從財(cái)稅體制改革和稅收立法的規(guī)劃來(lái)看，稅收優(yōu)惠將逐步的法律、法規(guī)化，企業(yè)更多的應(yīng)該申請(qǐng)具有明確法律依據(jù)的優(yōu)惠政策。2、集團(tuán)組織架構(gòu)的調(diào)整。對(duì)于集團(tuán)型企業(yè)而言，稅收優(yōu)惠管理往往要重點(diǎn)考慮集團(tuán)整體稅負(fù)。在不合法或合規(guī)的優(yōu)惠政策被清理后，集團(tuán)需考慮現(xiàn)存稅收優(yōu)惠享受主體能否承擔(dān)更多的經(jīng)營(yíng)職能，將相關(guān)業(yè)務(wù)向此類(lèi)公司轉(zhuǎn)移，以期合法合理的穩(wěn)定稅負(fù)，避免過(guò)大的稅負(fù)負(fù)擔(dān)波動(dòng)。3、產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠成為趨勢(shì)，區(qū)域性優(yōu)惠遞減。根據(jù)《通知》的精神，本次所謂的優(yōu)惠清理，其重點(diǎn)對(duì)象是區(qū)域性的“優(yōu)惠政策”，而如新興產(chǎn)業(yè)如TMT行業(yè)等等，依然是國(guó)家稅收、財(cái)政優(yōu)惠政策所支持的重點(diǎn)行業(yè)。因此，產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策逐步替代區(qū)域性優(yōu)惠政策，成為國(guó)家財(cái)政和稅收優(yōu)惠體系的重點(diǎn)內(nèi)容。如果企業(yè)屬于新興類(lèi)行業(yè)，則應(yīng)考慮如何更好地規(guī)劃和利用好相關(guān)稅收法律或法規(guī)規(guī)定的如高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等多類(lèi)優(yōu)惠政策，并通過(guò)合理的稅務(wù)規(guī)劃和嚴(yán)格的內(nèi)控管理，在優(yōu)化稅負(fù)的同時(shí)降低潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)調(diào)整。雖然區(qū)域性優(yōu)惠政策可能面臨大幅度的刪減，但考慮到部分政策制定本身合法合規(guī)，企業(yè)可酌情向此類(lèi)地區(qū)遷轉(zhuǎn)。根據(jù)《民族區(qū)域自治法》的規(guī)定，民族自治地方的自治機(jī)關(guān)在執(zhí)行國(guó)家稅法的時(shí)候，除應(yīng)由國(guó)家統(tǒng)一審批的減免稅收項(xiàng)目以外，對(duì)屬于地方財(cái)政收入的某些需要從稅收上加以照顧和鼓勵(lì)的，可以實(shí)行減稅或者免稅;國(guó)家制定優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外資金投向民族自治地方。在實(shí)踐中，民族自治地區(qū)的不少優(yōu)惠政策是滿足合法和合規(guī)性要求的。從稅收角度考慮，此類(lèi)地區(qū)在本次優(yōu)惠政策清理后，或?qū)⒖赡艹蔀閭涫荜P(guān)注的境內(nèi)投資首選地區(qū)。

企業(yè)總部稅收獎(jiǎng)勵(lì)政策、稅收返還政策、招商引資稅收優(yōu)惠政策為鼓勵(lì)企業(yè)總部入駐，我市制定了《總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持政策》，大幅度進(jìn)行稅收獎(jiǎng)勵(lì)。一、總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)（一）2012年1月1日起在我市工商部門(mén)登記注冊(cè)，并在我市稅務(wù)部門(mén)登記（不含已入駐我市企業(yè)變更登記）、具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行統(tǒng)一核算。（二）該公司在我市以外有一家或一家以上子公司或分公司，且其稅收在我市匯總繳納；或企業(yè)集團(tuán)、生產(chǎn)制造基地設(shè)在我市以外，其總部分支機(jī)構(gòu)、研發(fā)中心、銷(xiāo)售中心設(shè)在我市，稅收在我市繳納的企業(yè)。（三）年繳納稅收形成地方財(cái)力200萬(wàn)元以上。（四）對(duì)稅收規(guī)模較大、不占用我市土地等資源的外地入駐物流運(yùn)輸企業(yè)、限售股及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、貿(mào)易公司等項(xiàng)目，經(jīng)認(rèn)定也可納入總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目范圍。二、扶持政策，對(duì)認(rèn)定為總部經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目，按如下政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)助）：（一）辦公用房補(bǔ)助。對(duì)于購(gòu)置辦公用房的，按每平方米1000元給予一次性補(bǔ)貼；租賃辦公用房且租賃期3年以上的, 按周邊辦公用房租賃標(biāo)準(zhǔn)的50%一次性給予12個(gè)月的補(bǔ)助。上述補(bǔ)助單項(xiàng)最高不超過(guò)50萬(wàn)元，并視財(cái)稅貢獻(xiàn)情況予以兌付。（二）財(cái)稅貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，自認(rèn)定當(dāng)年起，三年內(nèi)按不高于繳納增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅形成的我市地方實(shí)得財(cái)力的80%，后兩年按不高于地方實(shí)得財(cái)力的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。年繳納稅收形成地方財(cái)力超過(guò)500萬(wàn)元的，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，享受更優(yōu)惠的獎(jiǎng)勵(lì)政策。（三）突出人才補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目中認(rèn)定的突出人才，按在我市繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的80%每年給予住房和生活補(bǔ)助。（四）其他優(yōu)惠政策。對(duì)符合我市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向、發(fā)展?jié)摿^大、需占用土地資源的總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，在市政配套、土地、貸款貼息等方面優(yōu)先支持。電話聯(lián)系： 0532-85165599 同舟咨詢

如何看待各地招商引資政策中的諸多稅收優(yōu)惠