廣東廣州土地拆遷律師委托流程，請問廣東省中醫藥學會地址海珠廣場恒福路麓湖路

來源：整理時間：2023-07-04 02:00:52 編輯：廣州生活手機版

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1，請問廣東省中醫藥學會地址海珠廣場恒福路麓湖路
2，廣州市城中村拆遷
3，關于公司拆遷后員工的賠償問題

1，請問廣東省中醫藥學會地址海珠廣場恒福路麓湖路

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2，廣州市城中村拆遷

小新塘村　　位置很偏進度很慢將在今年6月前完成拆遷任務　　亞運會前改造的天河4個城中村中，小新塘村是位置最偏的。該村位于廣州東部，村子南面就是亞運場館廣東奧林匹克中心體育館。而且在天河即將改造的4村中，小新塘村改造進度是最慢的。此前新塘街也組織新塘村改制公司和新塘農工商聯合公司等單位召開了城中村改造動員大會。不過據記者了解，目前小新塘村只完成了基本的土地測量工作，改造面積約4萬平方米、2700棟樓房。　　村民看法：當年不少村民并不看好今年能完成改造工作。首先是小新塘村遠離市區，土地價值沒有獵德、冼村、林和村那么高，所以相應的拆遷補償可能較低，村民未必能接受。其次則是時間緊迫。據悉，原先按照時間表，新塘村將在今年6月前完成拆遷任務。現在則是要求盡量在亞運前拆遷，由于補償方案、改造方案等目前均未公布，因此要在亞運前完成拆遷工作難度較大。

廣州市城中村拆遷

3，關于公司拆遷后員工的賠償問題

要看你們勞動合同的具體的約定. 縱橫法律網-廣東普羅米修（廣州）律師事務所-楊艷國律師

你好，公司變更住所后，企業法人性質沒有變化。因此你只能選擇到公司新住所工作。如果你就此辭職，不能獲得補償金。法律根據是：38條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。只有上述情形才能獲得補償金。第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：　　（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；　　（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；　　（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；　　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；　　（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；　　（七）法律、行政法規規定的其他情形。建議你同單位共進退，此種情況用人單位無過錯。

1，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。 2，你還可以向單位主張經濟補償金，從2008年1月1日起算至今已將近兩年，可以主張兩個月工資的經濟補償，2007年6月1日至2007年12月31日之間的經濟補償，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》，需滿1年才有一個月的經濟補償。故經濟補償可主張2個月的工資。 1，2項合計可以主張3個月工資。 3，加班工資可以主張，但需要提供證據，如打卡記錄，有必要的話可以采取錄音手段。 4，飯貼車貼主張無依據，依法單位除非自愿，否則沒有義務提供車貼，飯貼。

可以不去并要求支付經濟補償金，具體咨詢電話聯系我。縱橫法律網-廣東安國律師事務所-陳賢良律師

關于公司拆遷后員工的賠償問題