廣州市芯苑化工廠，廣東省哪個地方的化工廠多些工資怎么樣呀

來源：整理時間：2023-07-13 16:06:00 編輯：廣州生活手機版

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化工廠一般都集中在廣東的珠三角，粵西的茂名和湛江也比較多，特別是石化城市茂名。一般工人的工資都有1500-3000元每月。

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按應(yīng)發(fā)工資（即社保繳費基數(shù)）賠償。

九級傷殘待遇 1、標準：（1）享受一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資，；（2）傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條；《廣東省工傷保險條例》第34條、第35條。 4、備注：本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。（一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款、《廣東省工傷保險條例》第25條第1款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。（二）住院伙食補助費 1、標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款、《廣東省工傷保險條例》第25條第2款； 4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。（三）交通費、食宿費 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；《廣東省工傷保險條例》第25條第2款。 4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。（四）康復(fù)治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、要求：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復(fù)且工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機構(gòu)進行康復(fù)治療，符合規(guī)定的費用，才可報銷。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款；《廣東省工傷保險條例》第26條第3款；（五）輔助器具費 1、標準：廣東省工傷輔助器具限額標準。 2、要求：由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條；《廣東省工傷保險條例》第28條；《廣東省工傷康復(fù)服務(wù)項目及支付標準（試行）》。 4、備注：輔助器具應(yīng)當限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型的部分，由個人自付。（六）停工留薪期工資 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求：（1）停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月；（2）工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準，五級至十級傷殘，仍享受停工留薪期待遇。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條；《廣東省工傷保險條例》第26條第1款，第2款。（七）護理費 1、標準：（1）停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責；（2）單位未派人護理的，應(yīng)當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準向工傷職工支付護理費； 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條；《廣東省工傷保險條例》第26條第4款；（八）生活護理費 1、標準：一級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%，二級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，三級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，四級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 3、法律依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第27條。 4、備注：生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負增長時不調(diào)整。

一次性傷殘補償按本人工資，傷殘就業(yè)和醫(yī)療補償按本地平均工資。

有兩種解決辦法（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：9個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金

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