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1，廣州勞動工傷賠償
2，廣州市工傷賠償標準
3，廣州工傷賠償標準

1，廣州勞動工傷賠償

證據很多，你可收集：證人證言、工資卡、考勤冊、上崗證（胸牌、掛牌）、與用人單位在工作上的一些往來資料等。

廣州勞動工傷賠償

2，廣州市工傷賠償標準

建議先申請工傷認定，待傷情治療穩(wěn)定后申請傷殘鑒定，根據傷殘等級獲得相應的賠償。骨折內固定術后，無功能障礙者，鑒定為傷殘九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，鑒定為傷殘十級。一次性傷殘補助金九級為8個月的本人工資，十級為6個月的本人工資。如果與用人單位解除勞動關系，由用人單位按當地規(guī)定的標準支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。廣東省政府頒布《廣東省工傷保險條例》一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，按本人工資為基數計發(fā)：九級10個月，十級5個月。

廣州市工傷賠償標準

3，廣州工傷賠償標準

2020年廣州工傷賠償標準：一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、康復費賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續(xù)治療的，根據醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償三、伙食補助費1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。四、交通食宿費1、關于醫(yī)生出診的交通費。2、關于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。3、關于交通費的計算標準。五、護理費工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。六、停工留薪期工資1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資（含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資）計算其原工資標準；2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。七、傷殘輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。八、一次性傷殘補助金1、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額；保留勞動關系，退出工作崗位。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。九、傷殘津貼保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。十、一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數計發(fā)：五級計發(fā)十個月，六級計發(fā)八個月，七級計發(fā)六個月，八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。十一、一次性傷殘就業(yè)補助金一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。年齡不足1年的，按全額的10%支付。

廣州工傷賠償標準