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1，廣州哪家糕點廠招人啊
2，廣州頂益食品有限公司康師傅方便面業(yè)務代表待遇
3，廣州頂益食品有限公司怎么樣工資待遇如何內(nèi)部發(fā)展空間如何

1，廣州哪家糕點廠招人啊

天河那邊

廣州哪家糕點廠招人啊

2，廣州頂益食品有限公司康師傅方便面業(yè)務代表待遇

首先進康師傅還只能是助理業(yè)務代表.與樓下的待遇還少三分之一 .兄弟.在康師傅你要想混的好估計還得6年吧.慢慢等吧,,

要到廣州培訓的，我有個朋友做康師傅飲料業(yè)務員

剛去一個月1486，第二月以后最低1886，

廣州頂益食品有限公司康師傅方便面業(yè)務代表待遇

3，廣州頂益食品有限公司怎么樣工資待遇如何內(nèi)部發(fā)展空間如何

國內(nèi)的企業(yè)，食品行業(yè)競爭是很大，換工作要把握公司的幾點情況！槽前你需要了解的其它公司情況 1、了解其它公司的薪水信息，做為自己跳槽的參考； 2、可以清楚職場努力方向，但必須將業(yè)績指標作為成長的階梯，而不是薪水。 3、可以清楚能力與薪水匹配度，但必須清楚的認識自己的能力； 4、薪水只是一個結果，成長的過程才是最值錢的。 5.查薪水可以去下一站薪資網(wǎng) 工資待遇板塊參考

Supply Chain | 需求與生產(chǎn)計劃主管 | 6001-8000元/月快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化/資料來源下一站工資網(wǎng)） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規(guī)模：100-499人工作描述： ①組織SOP會議，與市場部和銷售部協(xié)調(diào)并確定產(chǎn)品需求計劃； ②根據(jù)發(fā)貨計劃，制定后兩個Period的綱要計劃，并詳細確定后四周的生產(chǎn)計劃； ③將預測和計劃導入ERP系統(tǒng)，生成MRP，制定原輔料計劃； ④跟蹤實際生產(chǎn)狀況，如有供應問題，及時跟進溝通，提高產(chǎn)品滿足率； ⑤根據(jù)滾動預測，每P進行半年產(chǎn)能分析，合理制定產(chǎn)品庫存計劃，以適應淡旺季； ⑥定期回顧庫存狀態(tài)，與銷售及市場溝通，及時處理臨期品； ⑦維護ERP系統(tǒng)內(nèi)相關的生產(chǎn)參數(shù)。

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