廣州市事業(yè)單位薪酬，廣州的事業(yè)單位一般的工資待遇是怎樣的啊有什么發(fā)展空間

來源：整理時間：2023-06-27 14:13:11 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，廣州的事業(yè)單位一般的工資 待遇是怎樣的啊有什么 發(fā)展空間

一般1000左右

現(xiàn)在掙錢快的就是在每礦上

工資待遇不太好,沒有大的發(fā)展空間

廣州的事業(yè)單位一般的工資待遇是怎樣的啊有什么發(fā)展空間

2，廣州事業(yè)單位工資

這個問題我回答過·剛上班就是5000左右，隨著職級工齡的提高會慢慢增加，你問問周圍的廳級干部一個月工資多少·

工資4000左右，公積金：1000左右。不同單位差別應(yīng)該很大

廣州事業(yè)單位工資

3，廣州事業(yè)單位工資構(gòu)成

一、廣州事業(yè)單位人員基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。二、廣州事業(yè)單位人員績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。國家對廣州事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。廣州事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。三、廣州事業(yè)單位人員津貼補(bǔ)貼：1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。

工資4000左右，公積金：1000左右。不同單位差別應(yīng)該很大

廣州事業(yè)單位工資構(gòu)成