廣州人力資源報名條件，廣州市人力資源師三級報考條件是什么

來源：整理時間：2023-09-02 14:02:09 編輯：廣州生活手機版

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1，廣州市人力資源師三級報考條件是什么
2，在廣州怎樣報考人力資格證
3，報考人力資源資格證需要什么條件

1，廣州市人力資源師三級報考條件是什么

聽艾德的老師說，現在的報考條件越來越嚴格，一般都是按照國家標準的報考條件來審核，人力三級的報考條件：1、連續從事本職業工作6年以上；2、取得?？茖W歷證書，連續從事本職業工作3年以上；3、取得本科學歷證書，連續從事本職業工作1年以上；4、取得碩士學歷證書。5、在校大學生應屆生（本科大四，?？拼笕?a href="/tag/587371.html" target="_blank" class="infotextkey">可以報考三級。各地方有一定的差異，但不是很大。

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廣州市人力資源師三級報考條件是什么

2，在廣州怎樣報考人力資格證

每年的 3 6 9 12月份全國統一考試的 “IPA國際注冊漢語教師資格證[1]”是國際認證協會(IPA)[2]根據國際上對漢語教師的極大需求的狀況而推出的資格認證，由國家人事部(中華人民共和國人力資源和社會保障部)授權在全國推行，并實行全國統考。

人力資源國家職業資格證國內認可度最高的人力資源資格證書。該職業資格共設四個等級：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。報考條件： 1．人力資源管理員（具備以下條件之一者） ①具有大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書； ②具有大專學歷，連續從事本職業工作2年以上； ③具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書； ④具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 2．助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） ①取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書； ②具有大學本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書； ③取得本專業或相關專業碩士學歷，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書； ④具有大專學歷，連續從事本專業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 ⑤具有大專學歷，連續從事本專業工作4年以上。 ⑥具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 ⑦具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。 3．人力資源管理師（具備以下條件之一者） ①取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書； ②取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者； ③具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上； ④具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上。 4．高級人力資源管理師（具備以下條件之一者） ①取得本職業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者； ②具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。

在廣州怎樣報考人力資格證

3，報考人力資源資格證需要什么條件

級別不同，報考條件不相同的。一級人力資源管理師：本科+13年的工作經驗；二級證書+三年的工作經驗；研究生+6年工作經驗二級人力資源管理師：本科+5年的工作經驗；三級證書+1年工作經驗；研究生在讀研二以上在校生三級人力資源管理師：本科+1年的工作經驗；?？?3年工作經驗；從事本職業6年工作經驗。每一級別的報考條件，滿足其一就可以報考的。

一、考試證書介紹：根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》，2003年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，從2010年開始，從業者必須經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。本職業證書實行全國統一編號、統一鑒定、統一標準、統一命題、統一考試、統一發證，證書全國通用、終身有效，出國換證有效，是從業人員就業、求職、升職加薪的有效證件。二、職業等級:本職業共設四個等級，分別為：國家職業資格四級，國家職業資格三級，國家職業資格二級，國家職業資格一級（尚在試點，未開考）。三、申報條件(具備所列條件之一者) 1．企業人力資源管理師（國家職業資格四級）:（具備以下條件之一即可）（1）高中畢業一年以上者；（2）在校大學生。 2．企業人力資源管理師（國家職業資格三級）:（具備以下條件之一即可）（1）高中畢業連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。（3）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上（大四下學期可報考）。（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。 3．企業人力資源管理師（國家職業資格二級）:（具備以下條件之一即可）（1）高中或大專畢業連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（4）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。 4．企業人力資源管理師（國家職業資格一級）:（具備下列條件之一即可）（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）（1）連續從事本職業工作19年以上。（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。四、培訓時間：周末班或晚班五、培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源專業實戰課程等。六、培訓方式：采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應考。特別根據學員量身設計的實戰課程，分享人力資源實戰案例，并熟練運用于自身工作當中，真正學以致用，使學員在最短的時間內汲取更多的實戰工作經驗。七、培訓師資：特聘lg等外資企業人力資源管理專家、南京師范大學、南京人口學院、實戰人力資源管理專家、知名企業資深人力資源經理授課。八、收費標準企業人力資源管理師（國家職業資格二級）：2080元企業人力資源管理師（國家職業資格三級）：1452元企業人力資源管理師（國家職業資格四級）：1000元九、教材： 1.國家勞動和社會保障部門指定教材：《企業人力資源管理師》 2. 主講老師自編講義和內部復習輔導資料（此資料免費） 3. 歷年真題和當年考試仿真題（此資料免費）考試報名所需資料：（1）國家勞動部《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名點現場填寫）（2）身份證、學歷證書原件和復印件（原件審驗后當時退回）（3）近期同底版免冠2寸照片2張（4）從事專業工作年限證明1份（格式如下）專業工作年限證明茲證明****同志從事****（人力資源相關）工作累計滿****年。特此證明！公司蓋公章（或人力資源部門章）日期

報考人力資源資格證需要什么條件