廣州財(cái)政局科員待遇，現(xiàn)在廣州各級(jí)公務(wù)員工資是多少啊

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-23 18:55:29 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，現(xiàn)在廣州各級(jí)公務(wù)員 工資是多少啊

市直單位平均數(shù)是5000元/月。區(qū)縣一級(jí)有高有低，不過(guò)全部比市直單位高。取數(shù)級(jí)別為正科級(jí)。

現(xiàn)在廣州各級(jí)公務(wù)員工資是多少啊

2，廣州公務(wù)員待遇

具體的不是很清楚，各個(gè)區(qū)差別比較大，平均的話大概是一年8~10萬(wàn)左右。剛?cè)ツ玫绞值墓烙?jì)不到5000。

還用說(shuō)嗎？這么多人去競(jìng)爭(zhēng)，肯定不錯(cuò)啦。待遇中，工資是一部分，還有假期，風(fēng)險(xiǎn)，這些綜合起來(lái)，公務(wù)員是最好的。

廣州公務(wù)員待遇

3，廣州公務(wù)員工資大概多少

各區(qū)(市)人均工資福利支出最高仍是原蘿崗區(qū),達(dá)到12.39萬(wàn)元/人,而最低的花都區(qū)只有6.97萬(wàn)元/人。全市各區(qū)(市)平均值為8.84 萬(wàn)元/人,比2013年度的平均值8.58萬(wàn)元/人略高。736個(gè)公開(kāi)相關(guān)數(shù)據(jù)的區(qū)(市)屬單位人均工資福利支出多為5萬(wàn)元/人至10萬(wàn)元/人之間,大部分單位高于平均值8.84 萬(wàn)元/人,這就說(shuō)明有少數(shù)單位數(shù)值十分低。

廣州公務(wù)員工資大概多少

4，例如煙臺(tái)蘭州撫順鞍山財(cái)政局新進(jìn)公務(wù)員就一般的小科員年

1、鞍山市三線城市本科畢業(yè)，過(guò)實(shí)習(xí)期，科員工資2700年底有獎(jiǎng)金市直機(jī)關(guān)一樣多

你是不是想今年考公務(wù)員啊，這么說(shuō)吧，工資水平是很復(fù)雜的事情，省和省，市和市，甚至區(qū)跟區(qū)都差別很大，我在的區(qū)就差不多是同市其他區(qū)的兩倍。先專(zhuān)心考上再說(shuō)吧。

撫順財(cái)政局新入公務(wù)員，基本薪水2800左右吧，獎(jiǎng)金啥的福利啥的，目前這種大環(huán)境下，誰(shuí)敢發(fā)呀。再看看別人怎么說(shuō)的。

5，省財(cái)政廳一普通公務(wù)員基本工資是多少

公務(wù)員工資和級(jí)別有關(guān)，同在省財(cái)政廳由于級(jí)別不同到手工資也不同，2015公務(wù)員工資調(diào)整方案：一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補(bǔ)助工資：1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定大專(zhuān)以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。

公務(wù)員工資和級(jí)別有關(guān)，同在省財(cái)政廳由于級(jí)別不同到手工資也不同，2015公務(wù)員工資調(diào)整方案：一、基本工資：事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補(bǔ)助工資：1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專(zhuān)以事員確定大專(zhuān)以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。

一般來(lái)說(shuō)基層公務(wù)員的工資并不高，一般情況下是當(dāng)?shù)氐钠骄杖牖蛘咂鸵稽c(diǎn)。希望對(duì)你有所幫助