廣州不良資產會議，廣州市天河區體育西路111號建和中心大廈21樓的廣州淘省網絡科技

來源：整理時間：2023-08-30 13:24:02 編輯：廣州生活手機版

1，廣州市天河區體育西路111號建和中心大廈21樓的廣州淘省網絡科技

體育西路站E出口，出口朝著另一個方向的城市到左邊去年底，乘電梯或走樓梯了，它想五十米左右，再往前走建和中心，建和中心和高盛（Goldman Sachs）高盛大廈是建立了密切的合作，措辭更為突出，你去高盛大廈右側建和中心

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2，廣州市天河區華庭路4號富力天河商務大廈有銳奇廣告傳媒有限公

不知道你的起點在什么位置所以很難給你一個好的行車路線，不過我可以告訴你，華庭路4號富力天河商務大廈，在火車東站附近，你可以坐能到火車東站的公交車，也可以打的士去！~

好像沒有這家公司。。。

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3，請問廣州市番禺區洛溪南浦沿沙路29號天朗商務大廈在哪里我知道是

從南浦地鐵站B出口（7-11對面）出來，逆著車流方向向北走一小段路有個路口（第一個路口）向左走，走到路的盡頭（馬路對面是海濱花園）向右拐沿著水廠路直走就是了，就在水廠路與沿沙路路口拐角處望采納，謝謝

不明白啊 = =！

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4，怎么看一個固收或者類固收的基金好不好

收益特別高的，年化超過10%的建議謹慎。然后看一下做的是什么，不良資產、供應鏈金融、消費金融這些比較不錯。再一個是看以前同類別產品的兌付情況。在朝陽財富買過，她家這一類產品都按時足額兌付了

首先看合約條款誰擔保到期支付給你本金和利息比如：100萬10個月后一次性還款+付息10%（某某銀行擔保）

5，廣東省云尚觀途管理咨詢有限公司怎么樣

很巧！前段時間有和這家公司的創始人接觸過，我很欣賞他們公司的工作激情和效率。都是年輕人很有干勁！老板也是一個文質彬彬的人，從交談中能感覺出是做實事的人。一個好的合作伙伴需要前期的磨合；你可以進行嘗試下。

廣東省粵科資產管理股份有限公司是2015-12-04在廣東省廣州市天河區注冊成立的股份有限公司(非上市、國有控股)，注冊地址位于廣東省廣州市天河區珠江東路28號寫字樓49層01-06房號。廣東省粵科資產管理股份有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440000ma4ukcl58r，企業法人伍興龍，目前企業處于開業狀態。廣東省粵科資產管理股份有限公司的經營范圍是：對不良資產進行管理、投資和處置；資產收購、處置和經營管理；對外投資，股權投資管理；受托管理股權投資基金；債權債務清理；為企業的重組及債務重組提供策劃、咨詢；投資、財務及法律咨詢與顧問（不含證券、期貨）。房屋租賃。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。廣東省粵科資產管理股份有限公司對外投資3家公司，具有0處分支機構。通過百度企業信用查看廣東省粵科資產管理股份有限公司更多信息和資訊。

6，工行銀行某網點下半年工作安排

8月17日，工商銀行召開2014年半年工作會議，在全面總結上半年工作情況的基礎上，認真細致地研究部署下半年工作思路和具體措施。齊商銀行黨委書記、董事長杲傳勇在講話中，著重對今后如何切實做好不良資產清收壓降、嚴密防控經營風險、不斷提高核心競爭力以及全行作風效能建設等，提出了具體要求，明確提出了全行下半年著重抓好的工作重點、工作措施和戰略部署。談到如何切實抓好下半年工作時，杲傳勇強調指出：　　第一，要高度重視全行不良資產的清收壓降工作，切實防范和控制風險。重點突出三個方面的工作著力點：1、著力做好大額貸款的清收工作。下半年要對大額貸款進行一次再檢查、再清理，逐戶、逐筆摸清情況，制定壓縮計劃，落實壓縮措施，明確落實責任，逐戶、逐筆制定清收保全的方案和措施。2、著力狠抓責任貸款的清收工作。要按照“責任到位、整改到位”的原則，深化責任追究機制，加大責任貸款的清收力度。3、著力狠抓抵債資產的處置工作。不良貸款清收要以現金清收為主，抵債資產要以變現為主，處置過程中要加快變現速度、減少費用支出，促進清收盤活工作再上新臺階。　　第二，要高度重視全行的核心競爭力建設，切實完善科學合理的綜合考核體系。下一步要結合全行改革發展的總體任務，繼續補充完善薪酬管理體系，充分體現以下幾個原則：一要充分體現責權利相結合的原則，重新規劃我行的薪酬管理體系。要堅持“以崗定薪、以能定資、以績定獎、崗變薪變”的基本原則，認真落實銀監會《商業銀行穩健薪酬監管指引》的要求，制定有利于本行戰略目標實施和競爭力提升與人才培養、風險控制相適應的薪酬機制，充分調動管理者和一線員工的積極性，引導全員模范履職盡責，不斷提高業績水平和工作能力，促進全行經營效益的提高和整體競爭力的增強。二要充分體現多勞多得的勞動報酬分配以及獎勤罰懶的原則。健全完善定性、定量的指標體系，讓干事創業者得實惠，做出貢獻者得獎勵，造成風險者受處罰，真正建立起多勞多得、優勝劣汰機制，讓每個員工最大限度地發揮作用和潛能，在實現個人價值的同時為企業創造價值。三要充分體現多種方式、多種渠道相結合的多重激勵原則。要切實抓好年初我們提到的為員工辦好五件實事的落實，開辟多條職業發展通道。從下半年開始，啟動全行人才培養核心工程，達到“三個一百”的目標：培養儲備100名優秀管理人才、100名優秀客戶經理和100名技術業務骨干，使我行切實增加人才儲備，在競爭中不斷發展壯大，并使每位員工從做大的蛋糕中得到應有的回報，實現自己的價值。　　第三，要高度重視全行的作風效能建設，切實增強事業心和責任感。要圍繞“嚴、細、實”的工作要求，突出抓好以下幾個方面：一是教育引導全員大力弘揚求真務實、真抓實干的優良作風。領導干部要堅持深入實際、深入群眾，開展調查研究，認真解決基層員工最關心、最直接、最現實的利益問題，讓廣大基層員工得到實惠。廣大員工要依法操作，合規履職，埋頭苦干，模范盡職，把崗位責任與全行的發展緊密結合起來。二是大力增強干事創業的事業心和責任感，切實提高執行力和落實力。一把手要切實履行好“一崗雙責”，組織實施好各項決策，切實提高本職工作效能，要以高度的事業心和責任感投入到工作中，堅持以人為本，抓好班子、帶好隊伍，敢于擔當，勇于負責。三是大力弘揚“三種精神”，引導全員全身心投入齊商銀行的發展事業。大力弘揚艱苦奮斗精神，牢記“兩個務必”，崇尚節儉，厲行節約，把資金更多地用在民生上、用在發展上;大力弘揚開拓創新精神，在管理和發展中敢于大膽地試、大膽地闖、大膽地干;大力弘揚身先士卒精神，發揮各級干部的影響力和示范作用，在規章落實、紀律執行、行為檢查和責任追究等各方面，都要以身作則，率先垂范，提高依法合規意識，維護制度的嚴肅性。四是大力提高“五種能力”，不斷增強黨員干部的綜合素質。一是政治鑒別能力。二是開拓創新能力。三是決策判斷能力。四是靈活應變能力。五是駕馭控制能力。在紛繁復雜的工作中，牢牢把握和控制局面，為全行的創新發展做出貢獻。

7，公司轉讓給別人需要注意什么

1、檢查購買的公司是否存在債務問題;2、在收購一家公司的時候一定要檢查該公司的賬目問題，找有資質的代理記賬公司，仔細檢查公司賬目，看轉讓的公司是否有潛在的債務問題;3、檢查公司以前的經營狀況;4、檢查轉讓的公司以前是否存在違法經營狀況，到工商局查詢檔案中是否有不良經營記錄; 5、檢查年檢是否按時參加;5、年檢是國家工商機關檢查企業是否合法經營的重要手段，公司每年必須要在規定的時間內參加年檢，如果沒有按時參加，那么企業會被記錄在案，企業信譽下降，同時還會受到處罰;6、查看公司審計報告公司是否是墊資注冊公司，公司的注冊資金是否出資到位?是否有抽逃資金的現象，公司賬目是否合法等等，這都是必須的，避免在公司轉讓過程中帶來不必要的麻煩。

（一）資本、資產方面的風險1、注冊資本問題目前，隨著新公司法對注冊資本數額的降低，廣大投資人通過興辦公司來實現資產增值的熱情不斷高漲。但是，根據我們的辦案經驗，注冊資本在500萬以下的公司都有一些注冊資本問題。我們辦理了大量因出資瑕疵而低價轉讓股權的問題、虛假出資怎樣進行破產的問題等等。所以，在打算進行收購公司時，收購人應該首先在工商行政管理局查詢目標公司的基本信息，其中應該主要查詢公司的注冊資本的情況。在此，收購方需要分清實繳資本和注冊資本的關系，要弄清該目標公司是否有虛假出資的情形(查清出資是否辦理了相關轉移手續或者是否進行了有效交付);同時要特別關注公司是否有抽逃資本等情況出現。2、公司資產、負債以及所有者權益等問題在決定購買公司時，要關注公司資產的構成結構、股權配置、資產擔保、不良資產等情況。第一、在全部資產中，流動資產和固定資產的具體比例需要分清。在出資中，貨幣出資占所有出資的比例如何需要明確，非貨幣資產是否辦理了所有權轉移手續等同樣需要弄清。只有在弄清目標公司的流動比率以后，才能很好的預測公司將來的運營能力。第二、需要厘清目標公司的股權配置情況。首先要掌握各股東所持股權的比例，是否存在優先股等方面的情況;其次，要考察是否存在有關聯關系的股東。第三、有擔保限制的資產會對公司的償債能力等有影響，所以要將有擔保的資產和沒有擔保的資產進行分別考察。第四、要重點關注公司的不良資產，尤其是固定資產的可折舊度、無形資產的攤銷額以及將要報廢和不可回收的資產等情況需要尤其重點考察。同時，公司的負債和所有者權益也是收購公司時所應該引起重視的問題。公司的負債中，要分清短期債務和長期債務，分清可以抵消和不可以抵消的債務。資產和債務的結構與比率，決定著公司的所有者權益。（二）財務會計制度方面的風險實踐中，有許多公司都沒有專門的財會人員。只是在月末以及年終報賬的時候才從外面請兼職會計進行財會核算。有的公司干脆就沒有規范和詳細的財會制度，完全由公司負責人自己處理財務事項。因為這些原因，很多公司都建立了對內賬簿和對外賬簿。所以，收購方在收購目標公司時，需要對公司的財務會計制度進行詳細的考察，防止目標公司進行多列收益而故意抬高公司價值的情況出現，客觀合理地評定目標公司的價值。二、公司轉讓注意事項有哪些？(一)有限責任公司股東對外轉讓股權的，要注意應當向公司和其他股東告知擬受讓人和擬轉讓價格條件，并征求其是否同意轉讓的意見。公司和其他股東應于30日予以答復，逾期未答復者視為同意轉讓;(二)有限責任公司股東未足額出資即轉讓股權的要注意公司或者其他股東可以請求轉讓人將轉讓股權價款用于補足出資的;(三)名義股東未經實際出資人同意而將股權轉讓的，實際出資人可以按照約定請求名義股東賠償其因股權轉讓而遭受的損失，對此，人民法院會給予支持;(四)注意核查股權出讓方是否具有主體資格，股權轉讓協議是否合法有效，擬受讓的股權股份是否有作質押、凍結等情況;(五)注意驗證股權出讓方有無簽署過含有禁止或限制擬出讓股份轉移條款的合同、協議等文件，股權出讓方有無司法裁判或其他原因而限制本次擬出讓股份轉移的情況。

辦理公司轉讓注意事項：一、公司轉讓前：1、檢查公司是否存在債務公司轉讓中最需要注意的不是轉讓方而是承接方(成都買公司)，承接方在收購一個公司的時候一定要先考慮該公司的賬目問題，找有資質的代理記賬公司專員，仔細檢查公司賬目，看看轉讓的公司是否有潛在的債務。2、檢查公司以前經營狀況轉讓公司以前是否是合法經營，在經營過程中是否有違法犯罪的活動，在工商局檔案中是否有不良記錄。3、年檢是否每年都按時參加年檢是國家工商機關檢查企業是否合法經營的重要手段，每年必須要檢查的重要手段，每年必須要在規定的時間內參加的，如果沒有按時參加，那么企業會被記錄在案，企業信譽下降，同時還會受到處罰規定。4、查看公司審計報告公司是否是墊資注冊公司，公司的注冊資金是否出資到位?是否有抽逃資金的現象，公司賬目是否合法等等，這都是必須的，避免在成都買公司中帶來不必要的麻煩。二、公司轉讓流程：1、召開股東大會討論。對于一個大公司來說，股東的變更會引起公司構架的一些改變，所以要召開股東大會表決。對于私立小公司那就沒有必要了。2、做國有資產評估。為了防止國有資產的流失，國家規定在進行公司轉讓前，如果涉及國有資產的變更，那么就要進行資產評估。3、合同簽訂，不管什么場合，什么交易，合同是必備的法律保障。4、收回原股東的出資證明，發放新的證明給新股東。5、公司章程的一些變更，新股東的加入會引起公司構架的改變，因此對于公司的一些章程也要做相應的改變。6、修改股東名冊，進行工商變更登記。7、公告全公司，這不僅表明是對新股東的認可，也是對全公司員工的透明化。三、公司轉讓需要材料：1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證件復印件;應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限;3、關于修改公司章程的決議、決定;有限責任公司提交由代表三分之二以上表決權的股東簽署股東會決議;股份有限公司提交由會議主持人及出席會議的董事簽字股東大會會議記錄;一人有限責任公司提交股東簽署的書面決定。國有獨資公司提交國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構的批準文件;4、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人簽署);5、變更名稱的，如果法律、行政法規和國務院決定規定公司名稱變更必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證書復印件;變更住所的提交新的住所使用證明;變更經營范圍的，如果公司申請登記的經營范圍中有法律、行政法規和國務院決定規定必須在登記前報經批準的項目，提交有關的批準文件或者許可證書復印件或許可證明;變更股東或發起人名稱或姓名的，提交名稱《準予變更登記通知書》復印件，及股東或發起人更名后新的主體資格證明或者自然人身份證件復印件;變更營業期限的，如果法律、行政法規和國務院決定規定變更營業期限必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證書復印件;6、營業執照正、副本、許可程序受理-審查-核準-打印注銷通知書。公司轉讓注意事項主要在于三方面，包括轉讓前注意事項、轉讓的流程、轉讓時需要的材料，希望對您在公司轉讓的過程中提供幫助。公司轉讓出現糾紛情況，需要相關上訴服務的，可以通過我們律師365找專業的律師，以保護您的合法權益。