不管是去年退休，還是今年退休，都屬于“中人”退休。我08年退休，我們這兒那一年正漲工資，是什么績效工資，我從來不打聽別人的退休工資，因?yàn)檫@往往會(huì)造成不愉快，問別人的退休養(yǎng)老金，對(duì)自己并無用處，我是退休教師，我看到有人退休教師比退休公務(wù)員的養(yǎng)老金多，免不了說幾句。

1、教師退休后到手工資是不是少很多？

我是退休教師，我看到有人說，退休教師比退休公務(wù)員的養(yǎng)老金多，免不了說幾句。我身邊沒有公務(wù)員退休的朋友，即便有，也不便問，我從來不打聽別人的退休工資，因?yàn)檫@往往會(huì)造成不愉快，問別人的退休養(yǎng)老金，對(duì)自己并無用處。自己也可能不開心，何況別人比你多，人家不給你，別人比你少，你又不會(huì)給別人。何必自找沒趣呢？我可以說下自己的退休養(yǎng)老金情況，全國各地的退休人員養(yǎng)老金差距不小，尤其是企業(yè)退休人員與事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金差距更大，

同一個(gè)市的同一單位，因?yàn)椴辉谕粋€(gè)區(qū)也有差別。比如原來歸縣，后來劃歸到市，縣里退休的就比市里退休的少，這有個(gè)地區(qū)差與基數(shù)的問題。打聽了一下，是檔次造成的，我一老同學(xué)，我們倆都是教師，我在市，他在縣，一次閑聊說起，才知道他養(yǎng)老金一個(gè)月比我少好幾百元。我08年退休，我們這兒那一年正漲工資，是什么績效工資，

以前沒有這玩意兒。先沒有計(jì)算，小高一月先加一千，小一的一個(gè)月先加八百，以后多退少補(bǔ)。我，小一，加了八百，我10月退休，領(lǐng)了9個(gè)月的八百，10月份就停發(fā)了，僅這一項(xiàng)就比在職少了八百。住房公積金，退休了全部領(lǐng)回家，以前扣公積金太少，我只領(lǐng)了一萬二，退休了，住房公積金沒有了。每年的績效獎(jiǎng)沒有了，這樣是對(duì)的，我沒有意見，

2、同是中學(xué)高級(jí)教師，去年退休工資7千多，今年3千多，問題出在哪？

根據(jù)個(gè)人退休后養(yǎng)老金發(fā)放的情況來看，這個(gè)情況是存在的，當(dāng)屬正常。原因主要有以下幾方面：1、不管是去年退休，還是今年退休，都屬于“中人”退休，“中人”退休養(yǎng)老金的核算，都是以2014年9月份個(gè)人基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資）為基數(shù)，再根據(jù)個(gè)人工齡、即養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)）所對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)算比例計(jì)提的，這就是基本養(yǎng)老金。

如工齡35年以上發(fā)90%、30年以上發(fā)85%等，這塊基本養(yǎng)老金從退休后的次月開始發(fā)放。提問者說的可能就是只發(fā)了這一塊，此外，職業(yè)年金部分也有可能晚發(fā)。2、2014年10月之后歷年增長的部分，按照規(guī)定的計(jì)算系數(shù)，合并計(jì)算出退休之后的增加部分、連帶利息，并入個(gè)人基本養(yǎng)老金，這部分的計(jì)算，一般要拖后一年左右才能補(bǔ)齊。

3、教師滿30年教齡發(fā)100%退休金的政策仍然在執(zhí)行，缺額部分10%或15%由地方補(bǔ)貼，這部分發(fā)與不發(fā)，什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)，由地方財(cái)政決定。4、同為高級(jí)職稱，如果工齡、晉升高級(jí)職稱早晚、退休時(shí)間不同，養(yǎng)老金會(huì)有差別，工齡越長，職稱越早，退休越晚，養(yǎng)老金越高，可以耐心等一段時(shí)間，一定會(huì)給你補(bǔ)齊，如到時(shí)同等條件退休的養(yǎng)老金差距較大，可再到社保部門查詢。