如果種子管理站承擔的有行政職能，也要進行剝離。結合遼寧省事業單位改革試點經驗，推測種子管理站下步改革方向，首先，種子秋季播種，春天發芽大約需要六個月，不僅僅是洛陽的，菏澤的種子也是這樣的，種子種出來的牡丹大約的多長時間開花，實話告訴你，最快得兩年，慢則三到四年，很漫長的，而且種子開出的花，也不穩定，白色較多。

1、機構改革后，農牧局下屬的種子管理站作為承擔行政職能的事業單位會怎么改？

第一步剝離行政職能，第二步將剩余職能進行整合組建新部門。原因如下：行政職能中除行政執法外要全部從事業單位剝離，該要求在國家出臺的改革方案中，定調很明確。以往政事不分的情況要解決，行政職能只有行政機關可以行使，不允許再委托事業單位承擔，因此，如果種子管理站承擔的有行政職能，也要進行剝離。職能相近的事業單位進行整合是大勢所趨，

以往事業單位中“有人沒事干，有事沒人干”的情況也要在這次改革中解決，而職能整合就是一個重要措施。將那些在工作中關聯度高、職能相近、職能交叉的單位進行優化整合后，不僅可以節約成本，還可以提高效率，結合遼寧省事業單位改革試點經驗，推測種子管理站下步改革方向。在這次改革中，遼寧省事業單位改革走在了前列，作為試點給我們提供了很多可供參考的經驗，

2、洛陽牡丹種子怎么播種？

感謝邀請，作為資深牡丹種植專家，我本想簡單說一下，但是看到其他評論有很多錯誤觀點，錯誤方法，亂彈琴。有的說第二年就開花，這是多么的不負責任，不懂裝懂，聽我把最有用的信息分享給你，全部是多年的種植經驗實踐出來的。首先，種子秋季播種，春天發芽大約需要六個月，不僅僅是洛陽的，菏澤的種子也是這樣的，首先溫水浸泡48小時，加少量赤霉素，發芽率會大幅度提高，花主可以八種子集中在一起種，到秋季可以分株栽培。

其次，種子種出來的牡丹大約的多長時間開花，實話告訴你，最快得兩年，慢則三到四年，很漫長的，而且種子開出的花，也不穩定，白色較多，最后，總結，最省事最快速的觀賞牡丹的話，可以選購兩年以上牡丹苗，秋季栽上，第二年就能開花。如果大面積栽培，以后想賣苗的話，請選購一年嫁接好的苗子，如果想做觀賞公園的話，建議購買三年以上的大苗，見效快，收益高，

3、機構改革中鎮“七站八所”怎么改？

我們這邊鄉鎮根據各地情況設置不同縣直管單位：市場管理所，司法所，畜牧站，食藥監，森林公安，鄉鎮法庭，林場。其中司法和食藥監參公，法庭和森林公安行政，鎮直單位：國土規建環保安監站（四所合一，事業），農業服務中心（和推廣站一個編制本，但是推廣站為縣鎮雙重領導）整合了農機站和水利站以及企業站。林業站、旅游站、文化體育和廣播電視站、財政所（參公）、社會保險服務中心、衛生和計劃生育服務所、扶貧辦，

民政辦，為政府內設機構，由鎮政府公務員兼任。劃出救災職能到應急管理部門，有的地方民政所為鎮直事業單位，主任是鎮政府公務員，員工為事業編，國有企業：自來水廠、供電所、廣電網絡（文化體育和廣播電視站的有線業務劃出成立，政企分離）、郵政。股份制：信用社、通訊公司縣直單位駐派：稅務、工商，派出所，交警支隊，有的只是在大的鄉鎮集中掛牌，有的小鄉鎮甚至不掛牌，設辦事點，有的設了辦事點其實連稅都交不了，只能查詢。

縣鎮雙重領導：中心校、衛生院、派出所，其中推廣站雖然編制在農服中心，但是工資是由縣里發放，但還是要做鄉鎮的扶貧工作，以及其他安排。司法所，有時候也要配合鎮政府工作，財政所雖然是鎮直單位，但是人事要聽縣財政局安排。鎮政府對中心校、衛生院、派出所的領導權很小，只能說是配合工作，有個別交通重要的鄉鎮有交警支隊，政府也就在圩日或者節假日堵車的時候請求支援而已。

已消亡：供銷社，糧食管理所，但是他們的房子還在，還有固定資產未處置，有的地方處置了，改革：市場管理所劃到鎮政府管理，文化體育和廣播電視站和旅游站合并，繼續弱化廣電工作，強化詩和遠方，削編。弱化計生工作，為衛生院一個內設科室，削編，留3個編制，多余人員調配到其他站所，社會保障服務中心強化醫保職能，擴編，4個編制，就業服務、養老保險、醫療保險、農民工工資追討。