等所有面試結(jié)束后，將筆試與面試的綜合成績(jī)公布并確定擬聘人員。第二種是面試結(jié)束后考生回家等待，網(wǎng)站將公布面試成績(jī)、總成績(jī)、排名以及入圍和體檢名單，如果實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選或相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，一、確認(rèn)面試對(duì)象教師招聘面試，根據(jù)各地實(shí)際情況，怒同樣劃定筆試成績(jī)合格線，而是按照筆試總成績(jī)從至低分，一般以擬招聘數(shù)1。

1、教師招聘面試有多難？

關(guān)心所謂的水深不深沒(méi)有意義，我們要做的是全面了解教師招聘面試，然后積極準(zhǔn)備。下面我就介紹一下教師招聘的流程以及考試內(nèi)容吧，一、確認(rèn)面試對(duì)象教師招聘面試，根據(jù)各地實(shí)際情況，怒同樣劃定筆試成績(jī)合格線，而是按照筆試總成績(jī)從至低分，一般以擬招聘數(shù)1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選或相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，

二、面試報(bào)到及抽題考生需提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，工作人員要核對(duì)學(xué)生身份證信息。之后，由工作人員根據(jù)系統(tǒng)安排好的時(shí)間，通知考生面試的順序和考試內(nèi)容，抽題：第一種情況是由同一學(xué)科學(xué)段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題；第二種情況是由每個(gè)考生抽取各自的考題，三、候考考生報(bào)到完畢后進(jìn)入候考區(qū)準(zhǔn)備考試，需攜帶的證件有準(zhǔn)考證和身份證。

到指定地點(diǎn)做說(shuō)課或試講考核前的準(zhǔn)備，教師招聘面試根據(jù)各地實(shí)際情況，一般備課時(shí)間是30分鐘到60分鐘。四、進(jìn)入考室引導(dǎo)員到候考室宣布：“請(qǐng)xx號(hào)考試入場(chǎng)”，不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名，否則算是嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生的順序編號(hào)。五、作答作答依據(jù)不同面試形式而有所不同，報(bào)自己的考試順序號(hào)，說(shuō)明說(shuō)課或試講的課題，然后開(kāi)始進(jìn)行說(shuō)課或試講活動(dòng)。

說(shuō)課和試講時(shí)間一般為10-20分鐘，在答辯(非結(jié)構(gòu)化面試)時(shí)，時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)15分鐘(特別注意的是，考生不能自報(bào)姓名，如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。考生應(yīng)試時(shí)只向面試組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息)，六、評(píng)定成績(jī)考官將各自對(duì)考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，計(jì)分員在合算分?jǐn)?shù)時(shí)一般會(huì)把考官所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最，去掉一個(gè)最低分，求出平均分。

核算完畢，交給監(jiān)督員審核，審核完畢后，由工作人員記錄在案。七、成績(jī)查詢(xún)和公布成績(jī)分兩種情況：一種是面試結(jié)束后，工作人員核算完分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。等所有面試結(jié)束后，將筆試與面試的綜合成績(jī)公布并確定擬聘人員，第二種是面試結(jié)束后考生回家等待，網(wǎng)站將公布面試成績(jī)、總成績(jī)、排名以及入圍和體檢名單。備考過(guò)程中，我建議使用上學(xué)吧教師招聘考試題庫(kù)APP，很適合我們用來(lái)復(fù)習(xí)備考，幫助我們達(dá)到事半功倍的效果，

2、合肥西貝莜面村“老鼠門(mén)”追蹤：涉事門(mén)店或下周一重新?tīng)I(yíng)業(yè),你怎么看？

當(dāng)我看到這段內(nèi)容的時(shí)候感覺(jué)不可思議，《發(fā)現(xiàn)一只老鼠從店北側(cè)操作臺(tái)穿過(guò)餐桌旁空檔，跑向涼菜間，然后夾在兩盆涼菜原材料中間，而旁邊就擺放著碗筷等餐具》老鼠這么猖狂，說(shuō)明他們的管理存在問(wèn)題，要把員工對(duì)食品安全的責(zé)任感培養(yǎng)起來(lái)，做為餐飲從業(yè)者應(yīng)該對(duì)食品安全重之又重，重視廚房衛(wèi)生這是根本也是源頭，每個(gè)星期進(jìn)行定期衛(wèi)生大檢查，領(lǐng)導(dǎo)和管理層對(duì)每個(gè)部門(mén)都要巡視一遍，然后進(jìn)行開(kāi)會(huì)總結(jié)，一定要把從業(yè)餐飲的員工有一定的健康意識(shí)，食品行業(yè)真的是需要良心的行業(yè)，我相信只要用心去做，一切都是OK的。