在東莞公司沒有買公積金合法嗎，東莞市企業未給職工交公積金是否違反勞動合同

來源：整理時間：2023-06-29 00:06:01 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞市企業未給職工交公積金是否違反勞動合同
2，公司不交住房公積金違法嗎
3，公司沒給繳納公積金違法嗎
4，公司不交公積金違法嗎
5，公司不繳納住房公積金是否合法

1，東莞市企業未給職工交公積金是否違反勞動合同

不違反。

肯定違反了勞動法了。

東莞市企業未給職工交公積金是否違反勞動合同

2，公司不交住房公積金違法嗎

不違法，公積金不象醫療保險和養老保險，不是強制性的

違法

錯了，住房公積金國家也是強制性要繳納的。只是屬于福利，單位或公司往往以盈利不多拒絕繳納，現在小公司那么多，偷稅漏稅更是不止有多少了，對這方面監管沒辦法。

公司不交住房公積金違法嗎

3，公司沒給繳納公積金違法嗎

違法。根據《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

公司沒給繳納公積金違法嗎

4，公司不交公積金違法嗎

這位朋友你好：繳存住房公積金具有強制性。《住房公積金管理條例》第20條規定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳” 第37條規定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。 ”第38條規定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。”

公司不交公積金是違法的，公積金是應當繳納的。新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。對有能力繳存住房公積金但不建不繳或少繳的單位，由住房公積金管理中心責令限期繳存。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

5，公司不繳納住房公積金是否合法

1、公司未按規定為你繳納住房公積金的做法是違法的，侵害了你的合法權益，有權要求補繳。法律依據為《住房公積金管理條例》的如下規定：第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。2、公司未依法繳納住房公積金的做法違法，但由于不屬于勞動爭議，無法通過勞動仲裁予以解決。建議采取向當地住房公積金管理中心舉報的方式，請求干預并查處，以期合法權益得到維護。

退休返聘、鐘點工等特殊身份，你可以申請勞動仲裁解決，公司不上就不合法只要你本人的情況符合條件，才不用上，或者你該公司是兼職。除非你是學生實習

您好公積金不是國家強制的不繳納也是合情合理的辦北京支取手續后費