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東莞利富高廠加班費，東莞市普通工人基本工資怎樣計算加班費是多少

來源：整理 時間：2023-02-25 08:16:40 編輯：東莞生活 手機版

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1，東莞市普通工人基本工資怎樣計算加班費是多少

現在好象是1100.1100/174*1.5為平日的*2為雙休的

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2，廣東東莞普工底薪多少加班費多少

電子廠底薪：1800左右，加班費一個小時：12塊左右，節假日加班雙倍！
東莞長安普工底薪為1510元，平時加班為1510元/21.75天/8小時*1.5=13元/小時。公休日為17.3元/小時。節假日為26元/小時。

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3，現在東莞的廠里周一至周五的加班費是多少錢一小時那周六日的又

一般大點的廠都會按勞動合同法算工資,周一至周五為6塊4每小時,周六日為8塊六每小時.
每個廠都不同的.一般10~30一小時,周六日一樣的.
正規廠家是守法的,一至五是1.5倍,六日2倍.爛廠無視法律,說不清

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4，現在東莞基本工資加班費怎么算

時薪：最低4.43/H，底薪=標準工作日天數*8H*時薪；延時加班工資=標準工作日天數*0-3H/天*時薪*1.5；雙薪=雙薪天數*雙薪時數/天*時薪*2最終薪資=底薪+延時加班工資+雙薪，一個月每天按11小時下來大概1600左右月薪=底薪+雙薪=底薪(合同上數字)+底薪/21.75*雙薪天數

5，東莞的加班費是多少

勞動法規定：法定假日的工資是平時的三倍，周末的工資是平時的兩倍； 如果你的每日工資是基本工資不含加班費的話，可依上述倍率換算如下： 7天的總工資：80元*4天*2倍+80元*3天*3倍=1360元 除了每日的基本工資還應支付：1360元-7*80=800元！ 還應支付800元！不過在東莞一個廠和一個廠不一樣，我以前的廠職員1.5RMB/小時；現在是職員8.00RMB/小時工資超過2000元的職員，沒有加班費。計件的工人是0.5RMB/小時

6，廣東東莞加班費

按勞動法以你的基本工資， 平時加班費為：2000÷21.75÷8×1.5=17.24元/小時 周六、日加班費為：2000÷21.75÷8×2=22.99元/小時 但好多企業都是以底薪計算的，不包獎金、補助和津貼，不知你的基本工資包不包括以上幾種，計算工式一樣的，有沒有那么多，就看你的老板了。
在東莞工作還能指望企業按照勞動法來給你加班費?你在做夢吧?
東莞的工資標準是保底770元/月。平時加班費是6.2元/時周六，日加班費是8.6元/時。這是政府規定的，但在東莞很多的公司都沒有實現，甚至還有很多都是六天制的。。在深圳的話，以上的工資根本就招不到工。。要招工作，做員工的話，最好到深圳。

7，勞動法規定的加班費的計算方法東莞

我國勞動法對加班工資的規定為：1、安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。擴展資料：計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。經批準實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費=月工資基數/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數/21.75*300%*法定休息日的加班時間。參考資料來源：搜狗百科-加班
【加班工資】加班工資計算方法為：延長工作時間工資報酬：小時工資×1.5（倍）×實際延長小時休息日工作時間工資報酬：日工資×2（倍）法定節假日工作時間工資報酬：日工資×2（倍）注：本人原工資不扣減
正常工作時間(周一至周五)加班需要支付1.5倍工資,,休息日(周六和周日)加班需要支付2倍工資,,法定節假日(如春節,國慶等)加班需要支付3倍工資,,, 小時工資計算方法為:月工資除21.75再除8,,希望可以幫到你
1、廣東省人社廳近期召開了新聞發布會,宣布調高該省企業職工最低工資標準,并相應提高非全日制職工最低工資標準,平均增幅超過21.1%,為歷年最高,新標準從今年5月1日起執行。 2010年東莞市最低工資標準為920元/月2、《廣東省企業職工最低工資規定》第四條對最低工資作了如下界定：本規定所稱的"最低工資"是指職工在法定的工作時間內提供正常勞動所必須取得的最低勞動報酬。最低工資不包括：加班加點工資、夜餐費；國家省規定的保險、福利費用；高溫、高空、有毒有害、井下以及特別繁重等特殊工種崗位津貼。 3、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，并按下述規定方法計算加班工資： a.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%
文章TAG：東莞利富高廠加班費東莞高廠加班

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