他們當(dāng)中一部分是”老人“，一部分是”中人“。總體看，省會城市的正、副處級干部養(yǎng)老金大約在7000~8000元，第2段是福建、山東、河北、遼寧、內(nèi)蒙古，安徽，湖北，重慶這些省份，這地區(qū)副處級退休人員一個人拿個7000塊錢到1.2萬之間也是很正常的。

1、2020副處級公務(wù)員退休金是多少？

想要了解2020年副處級公務(wù)員退休金是多少并不難，雖然從2014年開始我國實行養(yǎng)老金并軌，但是養(yǎng)老金仍然分三檔，也就是老人老辦法，中人中辦法，新人身份法。但不管怎么調(diào)整目前公務(wù)員的總體退休工資仍然是比較高的，比如2014年之前退休的公務(wù)員，其退休收入＝(退休前工資＋崗位津貼)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房補貼，

其中X%的規(guī)定是：年限滿35年的，按90%計發(fā)；年限滿30-35年的，按85%計發(fā)年限滿20-30年的，按80%計發(fā)年限滿10-20年的，按70%計發(fā)年限在10年以下的，按50%計發(fā)。從整體來說，公務(wù)員退休金替代率仍然達到80%~100%之間，也就是說退休工資是在職工資的80%~100%之間，這意味著如果一個副處級崗位在職工資是1萬塊錢，那么他的退休金差不多是在8000塊錢到1萬塊錢之間，

由此可以看出具體副處級退休工資是多少，跟他的在職工資有很大的關(guān)系，在職工資越高，退休工資也越高。目前我國有30多個省份，不同省份的公務(wù)員工資待遇差距是非常大的，越是那些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的公務(wù)員，他們的工資收入越高，反之對于那些經(jīng)濟欠發(fā)達省份來說，他們的公務(wù)員工資相對來說是比較低的，所以同樣是一個副處級的崗位，不同的省份退休金會有很大的差距。

比如在北京、上海、深圳這些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，副處級退休工資達到15,000以上也不要覺得大驚小怪，但是對于西部一些欠發(fā)達地區(qū)，比如貴州、云南、廣西這些省份來說，副處級退休工資估計也就在5000塊錢到8000塊錢之間，具體是多少跟大家的工齡有關(guān)，工齡越長退休工資替代率越高。具體來說，目前我國公務(wù)員工資跟據(jù)不同的省份大概可以分為三個段，

第1段是北京，上海，天津，浙江，江蘇，還有廣東珠三角這些地區(qū)，這些地區(qū)副處級退休人員一個月拿個1.2萬以上的退休金基本上沒什么問題的。第2段是福建、山東、河北、遼寧、內(nèi)蒙古，安徽，湖北，重慶這些省份，這地區(qū)副處級退休人員一個人拿個7000塊錢到1.2萬之間也是很正常的，第3段這除掉第1段和第2段這些省份之外剩余的幾大省份，包括黑龍江，吉林，四川，湖南，江西，廣西，云南，貴州等等，這些省份的總體公務(wù)員工資并不是很高，對應(yīng)的副處級退休工資也應(yīng)該不是很高，大多數(shù)城市副處級退休工資應(yīng)該在5000塊錢到8000塊錢之間。

2、公務(wù)員是金飯碗，你們地區(qū)退休正、副處級干部養(yǎng)老金能拿多少？

目前看，處級干部的養(yǎng)老金差距非常大，主要是基本工資的四項中，有兩項（工作津貼，生活補貼）沒有尺度可依，在同級財政退休的基本平衡，在一個省域，省會城市和縣域差距也很大，發(fā)達地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)有倍數(shù)差距。目處級退休干部的基本養(yǎng)老金并不高，他們當(dāng)中一部分是”老人“，一部分是”中人“。老人的養(yǎng)老金是按照退休時的基本工資按比例發(fā)放，中人的養(yǎng)老金是按照2014年9月30日之前的基本工資按比例發(fā)放的，

那個時候既沒有套改也沒有增資，基本工資并不高，退休后的基本養(yǎng)老金一般般。同時，處級干部或副處級干部，由于工作年限，級別不一樣，養(yǎng)老金就有差異。比如，正處12級和18級之間，副處14級和20級之間，也有幾百元差距，我這個地區(qū)地處皇城外，大臣們出城后尿尿的地方，經(jīng)濟并不發(fā)達，工資不高，養(yǎng)老金就不會太高。總體看，省會城市的正、副處級干部養(yǎng)老金大約在7000~8000元，

3、在河南駐馬店市，老人退休工資平均水平是多少？