根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗。

1、東莞的平均工資是多少？

根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元。朋友是二手車行業的，4S店二手車評估師，一個月休四天，周末不能休息，節假日也不行，但可以調休，工作時間早上9點到下午6點，不用加班，天黑了看不了車。除五險一金到手6000元多點，個別月份能超過7000元，

2019屆，去年9月份參加工作的，試用3個月，試用期2500。東莞市中心租房600，吃飯飯堂，月固定開支1000內，今年工作后，買了臺二手雨燕，月平均開支500，每月盈余4000，目標明年月薪過萬，工資水平對于同屆同學，差不多。工作強度尚可，心理壓力很大，電話24小時開機，基本不會漏接電話。大專生，老家在粵北山區，離家400公里，駕車6個小時，

對比2020年廣州和東莞的平均工資，廣州要高25%。而且現在東莞房價好貴啊，城區都3萬多起，松山湖等臨深的都4到5萬，房價太貴了，第一東莞最低工資標準1720元，第二東莞人均工資3845元我10年前工資4000多，那時候房價6000多，結婚湊了20多萬買了套，現在早還完貸款又在老家給父母買了套。我覺得有些事是你到了那個節點，覺得非做不可的時候，是有動力讓自己完成的，

19年運氣好從月薪五千的國企康佳以八千來到現在這外企，今年工資剛剛漲到一萬零幾，債務15萬，希望未來一切都好。廣東省2020-2021年度薪酬總體情況深圳薪酬水平最高，達到10213元/月，同比增長3.27%，增速有所放緩；廣州位居第二，平均薪酬水平為9366元/月；珠海（8100元/月）、佛山（7621元/月）兩個城市屬于第三梯隊，平均薪酬在7500元/月以上；中山（6991元/月）、惠州（6603元/月）、東莞（6496元/月）三個城市屬于第三梯隊；肇慶（6073元/月）、江門（6015元/月）的薪酬水平相對較低，在6000元/月左右，

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進。