產檢可以使用醫保卡，但不是醫保卡的統籌賬戶報銷，而是使用醫保卡中的個人賬戶,法律分析:產檢費用是否可以報銷要看孕婦的醫保情況，當地的醫保政策和單位的醫保政策,買了生育保險，產檢OK報銷,產檢Expense報銷在生育保險里面報銷,如果孕婦條件符合報銷的政策，可以報銷。
法律分析:產檢費用是否可以報銷要看孕婦的醫保情況，當地的醫保政策和單位的醫保政策。如果孕婦條件符合報銷的政策，可以報銷。享受生育保險待遇的職工應同時符合以下條件:1。用人單位為員工繳納了一定年限的社保，各地政策不一。如北京要求連續繳納社保9個月，廣州要求累計繳納社保1年，上海要求生產當月繳納社保；2、已參保備案，并在當地出生；3.當地人力資源和社會保障局要求的其他條件。\n法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十六條。婦女在孕期、產期和哺乳期，按照國家有關規定享受特殊勞動保護，并可以獲得幫助和補償。公民實行計劃生育手術，享受國家規定的假期；地方人民政府可以給予獎勵。
產檢可以使用醫保卡，但不是醫保卡的統籌賬戶報銷，而是使用醫保卡中的個人賬戶。產檢Expense報銷在生育保險里面報銷。\n根據《中華人民共和國社會保險法》第五十四條規定，用人單位繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。\n第五十五條生育醫療費用包括下列項目:\n(一)生育醫療費用；\n (2)計劃生育醫療費用；\n (3)法律法規規定的其他項目費用。
3、 產檢費用能 報銷嗎?買了生育保險，產檢 OK 報銷。生育保險報銷是指生育保險對符合下列條件的職工的補充行為:符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術的，或參加生育保險累計滿一年，生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。《女職工特殊勞動保護規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納，女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。
