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1，保安管理制度
2，保安管理制度

1，保安管理制度

保安管理制度保安員交接班制度一、接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中應注意的事項，做好相關交接；二、交接班時應認真填寫《維多利亞值勤記錄登記表》。交班時把注意事項，器械物品以及工具的相關情況記錄交代給接班人，接班人應仔細檢查并簽名認可；三、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續時，當班人員不得下班離崗；四、交班人員應安排好本班未能處理的事情；五、交班人員下班后統一到指定位置集合，由組長講評本班的工作情況，及交待其它事項；六、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。保安員行為規范一、模范遵守國家法律法規、及公司的有關規章制度。二、服從命令，聽從指揮。三、上班不遲到、不早退。四、上班時按規定著裝，著裝整齊、清潔，不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。五、按規定佩戴好通訊器材，正確使用對講機，不利用對講機談私事，言語文明。六、男員工不留長發、蓄胡須。七、值班期間不吃零食、看書報、寫信、聽收音機、睡覺等與工作無關的事情。八、值班時不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。九、站崗時，站姿要標準，見到賓客及公司領導要敬禮，站崗時不做小動作，不得吸煙。十、值班前不喝酒，不吃有異味的食物。工余時間不酗酒，不賭博。十一、講究衛生，不隨地吐痰、亂丟紙屑，注意個人衛生，經常打掃崗位及周邊的衛生。十二、不得委托或代理他人簽到，不離崗、竄崗。十三、微笑、禮貌、準確回答客人的問題。十四、不用電話閑聊，接打電話時文明禮貌。十五、幫助有求助、有困難的客人，下雨天打好雨傘迎送客人，以周到、細致的服務對待客人。十六、拾獲物品，及時上報及尋找失主，不占為己有。十七、積極參加隊部的學習和訓練及各種會議。十八、愛護公物，不浪費辦公用品，注意環保。十九、不搬弄是非、誹謗他人，不搞拉幫結派，注意團結。二十、積極配合公司領導或公司授權人員的檢查。二十一、不泄漏、傳播公司、客戶、員工的秘密和隱私。

保安管理制度

2，保安管理制度

保安人員管理制度一、保安人員的職責 1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。 2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，并維護現場秩序。 3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。 4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。二、保安人員的權限 1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關。 2、對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。 3、依照本工廠的規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入工廠內的人員、車輛。 4、對出入工廠內的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。 5、進行工廠內安全防范檢查，提出整改意見和建議。 6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得涉及無辜人員或不當防衛。 7、對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，并報告當地公安局或相關部門處理。 8、對有違反廠紀廠規行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。 9、制止工廠內的違法犯罪的行為。 10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。 11、監督進出廠員工配戴廠證。三、保安人員禁止從事的行為 1、阻礙國家機關工作人員依法執行任務的行為。 2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。 3、罰款或沒收財物的行為。 4、扣押他人證件或者財物的行為。 5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。 6、私自為他人提供保安服務的行為。 7、處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議的行為。 8、其它違反廠紀廠規的活動。

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