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1，病假和事假的區別是什么

病假就是沒獎金，只有基本工資；事假就是什么都沒有！

病假在有的公司不影響年終獎，病假不影響出勤。在別的公司沒有區別

病假和事假的區別是什么

2，病假和事假有什么區別啊表示一直不明白

病假是指生病了不能來上學或上班等，事假是指因有私事或重要事情不能來上學或上班等

你好！說直白點就是病假是因為生病了無法正常上班而請假，事假是因為臨時有急事而請假，病假一般不扣工資或獎金，事假會扣工資或獎金。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

病假和事假有什么區別啊表示一直不明白

3，病假和事假的區別

事假和病假區別太大了，病假是職工因為生病或者非因工負傷，不能工作，需要休息治療，由醫院醫生開具病假條，由單位發給病假工資的行為，是病假。職工因為私事，不能上班，和領導請假，填寫請假條，經過領導批準可以休事假，但是事假是沒有工資的。

自行查閱新華字典關于“病”和“事”的解釋。

病假和事假的區別

4，病假和事假有什么區別嗎

首先病假和事假都是請假，只是請假的原因不一樣而已，都要履行請假手續。由于請假的原因不一樣，請假成功幾率自然就有可能不一樣。因為疾病的原因請假，是因為身體不能夠勝任工作，大多準假。但是，請事假是要根據事情的輕重緩急和與當事人的密切程度來衡量是否可以準假。另外，在假期的待遇方面，病假在一定的時間內是不扣工資的，事假無論長短都要扣事假工資。

5，事假和病假如何區別

1、概念不同：事假：一般指因私事或者個人原因請假。病假：是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。 2、待遇不同：事假：事假期間，用人單位可以不支付工資的，而病假期間，用人單位應支付病假工資的。病假：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 3、保障不同事假：事假是個人與單位協商的請假，不受法律保障。病假：病假必須要有醫院的病假證明，受勞動法保障。