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經常招聘快遞公司一般是網點自行負責招聘，要求能吃苦耐勞，你可以去你附近的各個快遞公司網點看看，或者詢問他們的負責人（問快遞員也行），如果他們需要人，就可以直接應聘了！快遞員的工資，主要靠提成，不是月薪，看你一個月派件的件數和收件的件數來決定的，當然，想多掙錢就要能吃苦才行

主要負責跟車上門接貨，負責清點件數、核對型號、填托運單、敦促客戶簽字等，如果客戶是現金支付運費的話還要計算和收取運費。貨多的話，還要規劃線路，從節約車輛成本和時間出發，到指定的地點提貨。如果客戶是廠家，一般會有叉車或者專業搬運工裝車上貨，這時你只負責清點核查就行了。如果客戶是私人的而且沒有搬運工，你就要幫助客戶裝車

1、按照公司要求安全、快速、準確的完成日常收派件工作；2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；4、及時回收散單貸款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；5、學習、推廣新業務、項目操作流程，并進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平

想做快遞員，可以通過網上申請快遞員，以下以德邦快遞為例：1、打開百度搜索，找到德邦官方網站。2、進入后選擇關于德邦，點擊人才招聘。3、在人才招聘頁面選擇招聘選項。4、進入后點擊基層操作崗位，找到快遞員職位，點擊打開。5、然后選擇并打開你要招聘的地址。6、最后在底部點擊申請職位即可

應聘京東快遞員，有幾種方法：首先，找到京東快遞的官方網站，查詢相應信息進行應聘，如果有應聘需求，官方會在第一時間更新信息，只需要隨時關注即可！看個人實際情況是否能達到應聘要求。如果達到直接按要求應聘的方式應聘，不如發簡歷到負責人信箱，或者直接投遞簡歷，再或者直接電話預約面試。第二：可以去京東買點東西，然后會有京東快遞員送貨上門，京東快遞員會告訴你具體情況以及如何應聘，具體請教下他就知道了。這是最笨也是最簡單的方法！第三，可以先應聘其他快遞員，先積累點做快遞的經驗，這個也很重要！只要有經驗應聘去京東做快遞員也會覺得得心應手!第四，轉介紹應聘

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