蘭州市人力資源和社會保障局，蘭州市人社局在什么地方

來源：整理時間：2022-10-15 09:59:22 編輯：蘭州本地生活手機版

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1，蘭州市人社局在什么地方
2，蘭州市人力資源和社會保障局在哪兒
3，蘭州市人事局專業技術人員管理處地址是哪急急急跪謝
4，蘭州市社保咨詢熱線
5，蘭州市人力資源和社會保障局從西關乘哪路公交到什么站下車
6，甘肅省蘭州市社保局地址
7，蘭州人才交流中心是不是蘭州市人社局
8，蘭州個人傷殘鑒定在哪里做
9，蘭州市城關區人力資源和社會保障局在什么位置謝謝
10，蘭州市人力資源和社會保障局電話
11，關于報到證派遣地址問題我今年大學畢業我的生源地是甘肅蘭州
12，蘭州市人力資源和社會保障局
13，蘭州市社保服務中心電話
14，蘭州市人力資源和社會保障局官網

1，蘭州市人社局在什么地方

1、蘭州人事和社會保障局，在武都路478號，電話8487016； 2、城關區的在慶陽路，蘭州市博物館對面。

蘭州市人社局在什么地方

2，蘭州市人力資源和社會保障局在哪兒

甘肅省蘭州市城關區武都路478號5樓上班時間09:00-12:00;13:00-17:00

蘭州市人力資源和社會保障局在哪兒

3，蘭州市人事局專業技術人員管理處地址是哪急急急跪謝

蘭州市人力資源和社會保障局武都路478號

在民安大廈八樓？到了可以問一些樓層

蘭州市人事局專業技術人員管理處地址是哪急急急跪謝

4，蘭州市社保咨詢熱線

蘭州市人力資源和社會保障局地址：蘭州市城關區慶陽路161號勞動大廈電話：0931-8847899擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5，蘭州市人力資源和社會保障局從西關乘哪路公交到什么站下車

135路/82路/116路(西關十字上,隴西路口下,1站)，下車向東210米其實坐公交還不如走過去，（圖中紅線）最多20分鐘。

6，甘肅省蘭州市社保局地址

付費內容限時免費查看回答您好，您需要的信息正在馬不停蹄整理中，需要時間，所以需要耐心等待下哈綜合業務： 0931-8823996社保轉移： 0931-8180971聯系地址：城關區慶陽路350號世紀廣場8樓或者是0931-12333 提問好的，謝謝回答客氣了哈，有個贊更好啦～更多3條 

7，蘭州人才交流中心是不是蘭州市人社局

蘭州人才交流服務中心是蘭州市人力資源和社會保障局局屬單位，位于蘭州市南關十字民安大廈二樓。

應該不是吧。

8，蘭州個人傷殘鑒定在哪里做

法律分析：員工進行傷殘鑒定,需要根據事故性質的不同委托不同機構進行鑒定。如果是進行勞動能力鑒定是需要向市級勞動能力鑒定委員申請。地址在市級人力資源和社會保障局。而進行司法鑒定的話,是需要向受理司法機關申請委托,由司法機關執行機構進行鑒定。蘭州市人力資源和社會保障局地址:武都路478號法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

9，蘭州市城關區人力資源和社會保障局在什么位置謝謝

在城關區政府的六樓.

蘭州市社保局嗎,在武都路,在蘭州市公安局的旁邊,在公安局的東面,你過去在武都路和酒泉路交叉的十字路口往西走就可以看見

10，蘭州市人力資源和社會保障局電話

蘭州市人力資源和社會保障局辦公室聯系電話：0931--8487060蘭州市人力資源和社會保障局主要職責：（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策和有關人才隊伍建設中長期發展規劃；組織起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案，擬訂相關政策和措施，并組織實施和監督檢查。（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；指導縣區人力資源市場建設。（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業的發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，完善和落實就業援助制度；完善和落實職業資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；擬訂農村剩余勞動力轉移就業與創業政策，加強對全市勞務輸轉工作的指導；牽頭擬訂高校畢業生就業與創業政策。擴展資料蘭州市人力資源和社會保障局內設機構及其職責：1、辦公室，協調處理機關日常政務、事務；負責機關文電、秘書、會務、財務、機要、信息、文書檔案、文印、后勤和保密工作；承擔會議決定事項和機關工作的督辦落實；負責涉及人力資源和社會保障工作的人大代表、政協委員提案、議案的辦理、督辦工作；負責信訪、綜治、維穩工作；指導開展“12333”勞動保障電話咨詢工作。 2、調研信息處，承擔全局綜合性文稿起草工作；組織開展本系統政策研究工作；承擔局系統政策法規、調研論文的匯編工作；負責人力資源和社會保障政策宣傳、新聞發布、信息公開、輿情收集研判和引導工作。參考資料來源：蘭州市人力資源和社會保障局-辦公室（信訪辦公室）參考資料來源：百度百科-蘭州市人力資源和社會保障局

11，關于報到證派遣地址問題我今年大學畢業我的生源地是甘肅蘭州

默認回原籍應該是派遣到甘肅省蘭州市人力資源和社會保障局，因為甘肅省蘭州市人力資源和社會保障局是你生源地默認可接收你人事關系的機構，另外甘肅省大中專畢業生擇業指導中心、甘肅省人事廳專業技術人員管理處雖然也能接收人事關系，但默認不屬于生源地的默認報到地址，你要與這兩家機構簽訂代理協議才可以將派遣證派到相應地址，并且默認落他們的集體戶口，因此你回原籍應該寫甘肅省蘭州市人力資源和社會保障局，戶口可以落到家里。希望我的回答對你有幫助！

12，蘭州市人力資源和社會保障局

摘要您好！作為一名國有企業負責退休管理的HR，我要提醒你：無論在國企上班多少年，下崗以后，參保身份就發生了改變。如果你以靈活就業人員身份參保，那么就要按靈活就業人員對應年齡辦理退休。但是在實際退休審批過程中，關于靈活就業人員退休年齡問題，各地在政策執行層面略有差異。以上僅供參考！個人建議:依地方社保局政策為準。希望我的回答對你有所幫助！望采納咨詢記錄 · 回答于2021-07-13 蘭州市人力資源和社會保障局您好！很高興為你解答，請具體描述什么問題，以便回答，有事請追問你好！請問一下我在國企工作了35年現在58歲了，在特殊工種崗位工作了12年，現在因為特殊原因辭職了，成為了靈活就業人員，請問我能從社保享受特殊工種提前退休政策嗎？謝謝！我是1963年出生，1983年參加工作。提前一年59歲退休，因為2021年的養老保險己交了。您好！作為一名國有企業負責退休管理的HR，我要提醒你：無論在國企上班多少年，下崗以后，參保身份就發生了改變。如果你以靈活就業人員身份參保，那么就要按靈活就業人員對應年齡辦理退休。但是在實際退休審批過程中，關于靈活就業人員退休年齡問題，各地在政策執行層面略有差異。以上僅供參考！個人建議:依地方社保局政策為準。希望我的回答對你有所幫助！望采納是不是就是說現在靈活就業人員的身份，不能享受過去國企特殊崗位的待遇了。您好！應該說是可以這么理解，看你是買的什么社保。1.如果是續的以前單位的社保，就不一樣了。2.靈活就業社保，我就不多說了，上面已經說了。以上僅供參考！具體依地方政策為準。希望我的回答對你有所幫助！望采納好的，知道了謝謝你！請再問一下社保養老保險個人賬戶信息怎么能查到。您好！你得去辦理社保機構的銀行去查更準確。希望我的回答對你有所幫助！望采納謝謝你！不客氣

13，蘭州市社保服務中心電話

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：蘭州市社保服務中心電話答：蘭州市人力資源和社會保障局地址：蘭州市城關區慶陽路161號勞動大廈電話：0931-8847899

生育保險屬于強制性保險，由你所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；辦理醫療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.

14，蘭州市人力資源和社會保障局官網

　蘭州市人力資源和社會保障局主要職能（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策和有關人才隊伍建設中長期發展規劃；組織起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案，擬訂相關政策和措施，并組織實施和監督檢查。　　（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規劃的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；指導縣區人力資源市場建設。　　（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業的發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，完善和落實就業援助制度；完善和落實職業資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；擬訂農村剩余勞動力轉移就業與創業政策，加強對全市勞務輸轉工作的指導；牽頭擬訂高校畢業生就業與創業政策。　　（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系；擬訂并組織實施全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；會同有關部門建立全市社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；組織編制全市社會保障基金預決算草案；參與制定全市社會保障基金投資政策。　　（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。　　（六）會同有關部門擬訂全市機關、企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全市機關、企事業單位人員福利和離退休政策。　　（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才開發及信息管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，開展專業技術人員繼續教育；負責職稱制度改革與深化工作，建立健全專業人員職稱評價制度；建立健全博士后管理制度；負責專業技術人才、高技能人才隊伍管理與協調工作和各類高層次人才培養、選拔工作；會同有關部門擬訂農村實用人才培養和激勵政策；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策。　　（八）負責管理全市引進國（境）外人才和智力工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來蘭（回蘭）工作或定居政策；加強國際交流與合作；管理來蘭工作的外國專家、歸口管理全市出國（境）培訓工作，負責留學人員來蘭工作有關事宜。　　（九）會同有關部門擬訂全市軍隊轉業干部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業干部教育培訓工作；組織擬訂并落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策；負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。　　（十）負責全市行政機關公務員綜合管理；會同有關部門貫徹執行國家公務員職位分類、錄用、考核、競爭上崗、職務任免與升降、獎懲、培訓、調任、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規、規章和方針、政策；會同有關部門組織起草公務員管理方面的地方性法規、規章草案和政策規定、實施辦法并組織實施；擬訂參照公務員法管理事業單位工作人員管理辦法和聘任制公務員管理辦法，并組織實施和監督檢查；負責政府系統事業單位工作人員參照公務員法管理工作；擬訂全市公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策；依法對《公務員法》的實施情況進行監督、檢查；承辦行政機關公務員的申訴和控告事項；承辦市政府有關人事任免事項。　　（十一）會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂市政府獎勵制度，負責政府行政獎勵、表彰工作；擬訂公務員獎懲細則并指導實施；審核以市政府名義獎勵的項目和人選；審核以市政府名義實施的獎勵活動。　　（十二）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。　　（十三）擬訂本市勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策并統籌實施；完善勞動關系協調機制，制定和落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。　　（十四）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件和突發事件。　　（十五）承辦市委、市政府及省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。