下面，來(lái)說(shuō)說(shuō)佛山公務(wù)員的待遇情況，根據(jù)掌握的信息，佛山公務(wù)員收入主要包括以下幾大塊。整體來(lái)佛山公務(wù)員待遇還是一般的，各方面的收入也比較規(guī)范，一般的科員的收入按不同的級(jí)別大概在20-30w之前，級(jí)別上去了待遇也會(huì)有一些上升，相較于當(dāng)?shù)氐?a href="/tag/276.html" target="_blank" class="infotextkey">房?jī)r(jià)還是比較不算高的，但是保證衣食無(wú)憂(yōu)還是可以的。
佛山市前不久晉升為新一線(xiàn)城市，其實(shí)單純說(shuō)待遇不實(shí)際，要結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平來(lái)說(shuō)才行，特別是當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)，這樣才有可比性。以2019年為例，作為中心城區(qū)的禪城、南海、順德的房?jī)r(jià)最高已突破3萬(wàn)直奔4萬(wàn)，一般好一點(diǎn)的地段或樓盤(pán)都要2萬(wàn)以上，對(duì)于三水、高明的話(huà)，樓價(jià)相對(duì)來(lái)說(shuō)低一些，但是好一點(diǎn)的樓盤(pán)或地段也要一萬(wàn)以上。
下面，來(lái)說(shuō)說(shuō)佛山公務(wù)員的待遇情況，根據(jù)掌握的信息，佛山公務(wù)員收入主要包括以下幾大塊：1.基本工資，這一塊差別不大，按國(guó)家公務(wù)員系統(tǒng)的基本工資大概是兩三千塊每個(gè)月；2.住房公積金，這塊根據(jù)不同的級(jí)別會(huì)有些差異，分單位及個(gè)人承擔(dān)，一個(gè)月也有3-5千塊；3.補(bǔ)助津貼，這塊各個(gè)區(qū)可能不一樣，但每個(gè)月到手的話(huà)這塊占大頭，包括車(chē)補(bǔ)房補(bǔ)之類(lèi)的；4.績(jī)效，也占一年的大頭，大概有幾萬(wàn)塊吧，
整體來(lái)說(shuō)，佛山公務(wù)員待遇還是一般的，各方面的收入也比較規(guī)范，一般的科員的收入按不同的級(jí)別大概在20-30w之前，級(jí)別上去了待遇也會(huì)有一些上升，相較于當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)還是比較不算高的，但是保證衣食無(wú)憂(yōu)還是可以的。但是最為經(jīng)濟(jì)社會(huì)比較發(fā)達(dá)的地市，公務(wù)員事務(wù)還是比較繁忙的，不像有些人說(shuō)的一杯茶一張報(bào)紙過(guò)一天，不時(shí)加加班也是常有的事情！，
2、公務(wù)員的真實(shí)收入情況如何？
生標(biāo)新疆烏魯木齊，1998年全日制本科畢業(yè)，參加工作已23年，正科已5年，市級(jí)政府部門(mén)普通公務(wù)員，現(xiàn)在每月扣完到手7000元，以前有每月1500補(bǔ)貼，自從去年教育整頓，被砍去停發(fā)，現(xiàn)在每月就這么干干的死工資，其它什么都沒(méi)有，還要天天加班。年底根據(jù)工作成績(jī)和績(jī)效考核情況，評(píng)上優(yōu)秀公務(wù)員或嘉獎(jiǎng)有2000元獎(jiǎng)勵(lì)，每年底績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)15000，外加工資條上前三項(xiàng)的十三個(gè)月基本工資，
3、區(qū)級(jí)的市場(chǎng)監(jiān)管局事業(yè)編和縣級(jí)的統(tǒng)計(jì)局行政編該如何選擇？
同層級(jí)的單位，毫無(wú)疑問(wèn)選公務(wù)員。在行政區(qū)劃上，普通地市下轄的縣區(qū)是處于同一個(gè)水平的行政架構(gòu)，都是正處級(jí)規(guī)格，縣區(qū)黨委書(shū)記、縣區(qū)長(zhǎng)都是正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按照干部下管一級(jí)原則，應(yīng)屬市管干部，但因?yàn)榭h區(qū)主官的重要性，各地均將這兩個(gè)崗位作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，上移干部管理權(quán)限，現(xiàn)在縣區(qū)黨委書(shū)記和縣區(qū)長(zhǎng)均已是省管干部。縣區(qū)主官是正處級(jí)，副職則是副處級(jí)，以此類(lèi)推，縣區(qū)各部門(mén)則是正科級(jí)，
城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局和縣統(tǒng)計(jì)局作為縣區(qū)組成部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)，很顯然都是正科級(jí)單位，兩個(gè)單位在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。有區(qū)別的是單位大小和職責(zé)，市場(chǎng)監(jiān)管局由過(guò)去的工商、質(zhì)監(jiān)、食藥三個(gè)部門(mén)整合組建而成，在地方行政機(jī)關(guān)中是當(dāng)仁不讓的大局，機(jī)構(gòu)大，人員多，崗位多，包括二層參公或公益類(lèi)事業(yè)單位也多。市場(chǎng)監(jiān)管局因此每年都要招錄一批事業(yè)編制人員，
而因?yàn)槠渎氊?zé)事關(guān)百姓民生，與市場(chǎng)行為直接關(guān)聯(lián)，管著一眾商家百姓，市場(chǎng)監(jiān)管局在體制內(nèi)外也被視為權(quán)重部門(mén)。相對(duì)而言，統(tǒng)計(jì)局機(jī)構(gòu)和職責(zé)要單一很多，在機(jī)構(gòu)上，統(tǒng)計(jì)局幾乎沒(méi)有二層事業(yè)單位，清一色是機(jī)關(guān)人員，即公務(wù)員；在職責(zé)上，統(tǒng)計(jì)主要職責(zé)是負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和執(zhí)法，業(yè)務(wù)看起來(lái)涉及方方面面，實(shí)際上做的就是一件事—數(shù)據(jù)整理和分析，為政黨委政府決策提供參考。
因?yàn)槁氊?zé)與市場(chǎng)與百姓關(guān)聯(lián)度不高，統(tǒng)計(jì)局在多數(shù)人心目中是典型的清水衙門(mén)，除了頂著一個(gè)公務(wù)員身份，再無(wú)其他優(yōu)勢(shì)。因此，如果縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局和統(tǒng)計(jì)局兩個(gè)崗位都是公務(wù)員，綜合各方面考慮優(yōu)先推薦選市場(chǎng)監(jiān)管局，兩個(gè)崗位工資待遇雖然一樣，在權(quán)重和晉升等方面存在太大差距，可以說(shuō)不在一個(gè)層面，如果兩個(gè)崗位的身份不一樣，一個(gè)是公務(wù)員，一個(gè)是事業(yè)編，不管事業(yè)編單位再好，都推薦選公務(wù)員。
