以在財(cái)政局為例,如果不從事資金管理業(yè)務(wù)就不是核心部門(財(cái)政主要是管理政府收支)如黨建、會(huì)計(jì)行業(yè)管理等,就不一定比在發(fā)改局從事核心業(yè)務(wù)如固定資產(chǎn)投資、項(xiàng)目管理崗位好。發(fā)改局就是以前的計(jì)委,也稱“小政府”,相對(duì)于民政局,發(fā)改局的工作邊界比較寬泛,對(duì)干部的綜合素質(zhì)要求比較高,做好發(fā)改局的工作比較難。
1、德陽未來的城市中心在哪里?
2016年,成都市提出建設(shè)“成都大都市區(qū)”的發(fā)展定位,對(duì)成都大都市區(qū)的定義為“成都市域及周邊緊密聯(lián)系的城市共同構(gòu)成的同城化地區(qū),其中就包括“百里城市中軸”北大門——德陽。這給地處成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心地帶、距離成都最近的德陽迎來了發(fā)展的最大機(jī)遇,無論是政務(wù)中心南遷,還是德陽天立國際學(xué)校選擇保利旁等諸多細(xì)節(jié)。
2、民政局和發(fā)改局哪個(gè)好?
民政局和發(fā)改局都屬于政府的重要組成部門,區(qū)別是:民政局管理的多是具體的、微觀的事務(wù)性工作,直接接觸基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和老百姓。具體說就是:民政局屬于政府的專業(yè)業(yè)務(wù)部門,邊界比較清晰,做好民政局的工作相對(duì)比較容易,發(fā)改局負(fù)責(zé)的多是宏觀性的、綜合協(xié)調(diào)方面的工作,更多的是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),以及固定資產(chǎn)項(xiàng)目審批(核準(zhǔn)、備案),對(duì)上爭取資金和項(xiàng)目等。
發(fā)改局只設(shè)置到縣一級(jí)政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有這個(gè)機(jī)構(gòu),相對(duì)于民政局,發(fā)改局的工作邊界比較寬泛,對(duì)干部的綜合素質(zhì)要求比較高,做好發(fā)改局的工作比較難。相應(yīng)的,與民政局相比,發(fā)改局更鍛煉人,也更容易出干部,發(fā)改局就是以前的計(jì)委,也稱“小政府”。作為政府第一組成部門,發(fā)改局(委)局長(主任)是政府、人大和政協(xié)副職的優(yōu)先人選,民政局局長則不是,
3、發(fā)改局、工貿(mào)局、財(cái)政局哪個(gè)最好?
我在政府部門工作,以我的工作經(jīng)驗(yàn)講一講。1、職能、職權(quán)比較以職能職權(quán)從大到小排列分別是財(cái)政局、發(fā)改局、工貿(mào)局,財(cái)政局是政府核心部門,位列第二梯隊(duì)排頭兵,僅次于兩辦、組織部、紀(jì)委監(jiān)委,主要負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)的政府收支(包括非稅、基金收入和專項(xiàng)支出、基本支出等等)、財(cái)政政策、政府采購、預(yù)算決算管理、國有資產(chǎn)、會(huì)計(jì)行業(yè)管理、財(cái)政監(jiān)督、財(cái)源建設(shè)、投審、績效等等。
發(fā)改局就是過去的發(fā)改委,有第二財(cái)政之稱,負(fù)責(zé)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展情況、地方性產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)體制改革、固定資產(chǎn)投資政策、物價(jià)并入職能、地方債務(wù)情況、項(xiàng)目管理、招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)等,工貿(mào)局各地名稱不一樣,有的地區(qū)沒有該局,職責(zé)也可能不一樣,我在網(wǎng)上找的思南縣工貿(mào)局職責(zé)了解一下,工貿(mào)局一般負(fù)責(zé)新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略及政策、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、招商引資及有關(guān)煤炭管理的法律法規(guī)、方針、政策;制定工業(yè)貿(mào)易局(煤炭管理局)的發(fā)展規(guī)劃、政策措施和年度指導(dǎo)性計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2、選擇單位原則A、一般來講,選擇單位以單位職能和職權(quán)大小作為選擇標(biāo)準(zhǔn),單位職能職權(quán)越大,個(gè)人發(fā)展空間和福利待遇(你懂的)越好,在社會(huì)上的認(rèn)可度越高,越能體現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)感和獲得感,B、但是還有一個(gè)問題需要注意,就是雞頭與鳳尾的關(guān)系,每一個(gè)單位都有核心業(yè)務(wù)與邊緣業(yè)務(wù),在一個(gè)單位不從事核心業(yè)務(wù)發(fā)展空間和其他各方面都比較有限,這就是為什么很多領(lǐng)導(dǎo)寧可當(dāng)一般部門一把手也不當(dāng)比較好的部門二把手的道理,很多時(shí)候鳳尾(徒有虛名)真的不如雞頭(實(shí)實(shí)在在)。
以在財(cái)政局為例,如果不從事資金管理業(yè)務(wù)就不是核心部門(財(cái)政主要是管理政府收支)如黨建、會(huì)計(jì)行業(yè)管理等,就不一定比在發(fā)改局從事核心業(yè)務(wù)如固定資產(chǎn)投資、項(xiàng)目管理崗位好,3、建議如果能夠確定崗位(現(xiàn)在縣級(jí)部門一般都是混編混崗運(yùn)行,事業(yè)人員從事行政崗位),優(yōu)先選擇從事核心崗位的單位;如果不能確定崗位,優(yōu)先選擇職能職權(quán)大的單位。