網友為河南招1.1萬特崗吵翻了天2020年特崗教師的招聘計劃出來了，河南又受到了特殊照顧，全國一共招10.5萬特崗就給了河南1.1萬個名額。根據通知中發布的2017編報高考招生計劃，2017年各地、各部門普通高等教育招生計劃6536340人，其中本科計劃3282190人，高職專科3254150人;中央部門所屬普通高等教育招生計劃464850人，其中本科計劃440150人，高職專科24700人。

1、河南本科省內共招多少人？

教育部近日公布《關于做好2017年普通高等教育招生計劃編制和管理工作的通知》，對今年高等教育招生計劃管理工作進行部署。根據通知中發布的2017編報高考招生計劃，2017年各地、各部門普通高等教育招生計劃6536340人，其中本科計劃3282190人，高職專科3254150人;中央部門所屬普通高等教育招生計劃464850人，其中本科計劃440150人，高職專科24700人，

2、今年特崗招聘10萬，河南占1萬網友說年年招卻留不住，怎么看？

河南招1.1萬特崗教師，網友和教師在評論區互懟，你支持誰？熱鬧是網友的，教師什么也沒有！網友為河南招1.1萬特崗吵翻了天2020年特崗教師的招聘計劃出來了，河南又受到了特殊照顧，全國一共招10.5萬特崗就給了河南1.1萬個名額。但是河南的教師卻不賣賬，直接指出大量招特崗教師背后存在的問題，“河南年年都是招聘大量的特崗教師，為什么就不反思一下怎么就留不住人呢？前年回淅川老家考特崗教師，跟高中同學聯系問她有關考試事項，同學很認真地告訴我要不你考河南其他地方，要不你去外地，就是別考這，工資太低了，一個月不到3000，而淅川的房價現在也有6000了吧。

這兩年因為不想考教師已經成了家里的公敵了，考上還不是一樣過得很苦逼，那干嘛要浪費那個時間和精力！”這位朋友毫無例外又受到其他非教師網友的怒懟，那么情況究竟是怎么樣呢？1河南教師特別是農村教師的情況不容樂觀。河南作為一個農業大省，經濟發展比較靠后，工資水平也一直上不去，在之前我發表了一篇文章，提到教師的工資問題現實的無奈，當大家申請2019年退稅時，教師成沉默的群體！。

有人直言，我爆料的兩千多元的教師工資是在說謊，而事實上這是河南教師的普遍工資情況，我所在的地區是河南南陽，也就就是那個拿了一堆榮譽，最終辭職的教師金小貝所在的地區。在我們這一輩人父母的眼中，教師就是一個穩定的鐵飯碗，但事實上物價、房價的快速飛漲，教師工資卻在一次次喊口號，一次次漲速緩慢。整個教師群體都普遍，有著比較大的心理壓力，

河南農村教師群體普遍面臨著兩千多養家、養孩子、還房貸、還車貸的問題。絕不像一些網友口中所說工資達到五六千，生活每日工作輕輕松松的狀態，事實上農村教師條件艱苦，導致教師的流動性很大，而流失的教師空出的崗位需要其他教師代管，導致其余教師的工作強度進一步加大，從而形成惡性循環，導致農村學校很難留住人。因此我所在的地區采取了三個策略，

第一降低應聘要求，專科就可以考特崗；第二、考特崗不需要教師資格證，考過以后滿一年相關機構發放。第三，盡量把教師分在其老家所在地，通過這幾個方法使得情況略有改善。但是工資長期穩定在2000~3000左右的工資，晉級無望的職稱，真的是相當煎熬人，2不要再拿假期說事一提到教師，很多人都反復提教師只工作半年。

在這里我再重申一次我的回答：首先法定節假日不在探討的范圍內，值得探討的只有寒暑假，教師兩個假期加起來一共有90天左右，網友認為教師不干活白拿工資，要求取消寒暑假工資。在這里我想說我雙手贊同取消寒暑假工資，但教師假期沒了工資，那做其他工作賺錢養家沒問題吧，教師兼職過程中發現更適合自己的工作，開學以后辭職沒問題吧，學生因此需要適應新老師沒問題吧？但造成影響誰承擔？我想對一些人說，不要以為國家是傻子，寒暑假給教師發基本工資，背后的考慮從來就是為了穩定教師隊伍。

有些人根本就沒有深入的考慮這個問題，也從來沒有替教師考慮過這個問題就亂說，更何況寒暑假的時候。相關部門總是喜歡安排培訓，時間常常定在假期過一半的時候，開展繼續教育、國培各種培訓，佩弦教育語：我最不能理解的就是在沒有提高待遇和相關福利的情況下，讓拿2000多元的工資的教師進行競聘上崗和縣管校聘，是誰給他們的自信這樣折騰？或者他們認為基層領D品德足夠勝任作為裁1決者？實際上這個政策加速了很多優秀的教師轉到私立學校，江西辭職那批教師有很多進入私立學校。