富士康內(nèi)控制加班情況多，與線(xiàn)長(zhǎng)關(guān)系不好，加班少。總的來(lái)要想29塊一個(gè)小時(shí)，必須找中介公司，或者進(jìn)過(guò)富士康的人，很多不知名的廠(chǎng)工資要高于富士康，但那是加班加出來(lái)的，正式工一個(gè)月四千左右，在深圳真不高，我做過(guò)富士康臨時(shí)工，真實(shí)經(jīng)驗(yàn)分享，下早班，龍華富士康逼人離廠(chǎng)的絕招。

1、深圳松崗富士康的一個(gè)線(xiàn)長(zhǎng)，工資一個(gè)月有多少錢(qián)？

作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問(wèn)題富士康的薪資模式是底薪加加班費(fèi)模式，特殊崗位有特殊津貼，線(xiàn)長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)職務(wù)津貼，這個(gè)職務(wù)津貼是加在底薪里面的線(xiàn)長(zhǎng)如果是剛升起來(lái)的，還是員級(jí)的話(huà)，底薪不是很高，員二的線(xiàn)長(zhǎng)底薪也就比員工多100塊，加上職務(wù)津貼，而職務(wù)津貼根據(jù)事業(yè)群不同有350到1000不等，也就是下線(xiàn)2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線(xiàn)長(zhǎng)一個(gè)月加加班費(fèi)可以拿到5500左右剛剛說(shuō)的下線(xiàn)，而做了幾年的線(xiàn)長(zhǎng)升為師級(jí)的底薪最高可以達(dá)到4100，按照這個(gè)底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個(gè)晉升很?chē)?yán)格企業(yè)，不是說(shuō)你表現(xiàn)的好，剛進(jìn)廠(chǎng)老板把你提升為線(xiàn)長(zhǎng)，你馬上就能拿到線(xiàn)長(zhǎng)的工資，口頭上叫的線(xiàn)長(zhǎng)，需要慢慢升為員三后系統(tǒng)才會(huì)升級(jí)成線(xiàn)長(zhǎng)，這樣才會(huì)拿到真正線(xiàn)長(zhǎng)的工資所以都是需要時(shí)間的積累才會(huì)有高的收入。

2、去找了工作中介，看到深圳富士康臨時(shí)工28元一個(gè)小時(shí)，是不是真的，值得做嗎？

我做過(guò)富士康臨時(shí)工，真實(shí)經(jīng)驗(yàn)分享，看了下網(wǎng)上文章，好多并沒(méi)有進(jìn)富士康，還寫(xiě)一大堆。總的來(lái)說(shuō)，要想29塊一個(gè)小時(shí)，必須找中介公司，或者進(jìn)過(guò)富士康的人，中介會(huì)給五百到二千的獎(jiǎng)金，自己找上門(mén)的，沒(méi)獎(jiǎng)金。每年九月初工價(jià)最高，學(xué)生工回校了，富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它時(shí)間，正式工3800元，四千左右。

其實(shí)很多不知名的廠(chǎng)工資要高于富士康，但那是加班加出來(lái)的，富士康內(nèi)控制加班情況多，與線(xiàn)長(zhǎng)關(guān)系不好，加班少。每天最多十小時(shí)，最忙時(shí)十三天休息一天，輪休，找中介要找直屬的，別找小中介，小中介再轉(zhuǎn)手的話(huà)，風(fēng)險(xiǎn)大。27十2=29.....2塊是你做到11月30才會(huì)給，如中途辭工按27算工資，做滿(mǎn)七天才有工資，不夠七天真沒(méi)工資。

八月底九月進(jìn)廠(chǎng)才有29，十月進(jìn)26，11月進(jìn)20，龍華富士康每年就忙兩個(gè)月。工價(jià)以進(jìn)廠(chǎng)時(shí)工價(jià)結(jié)算，合同到期，可以轉(zhuǎn)成正式工。可沒(méi)幾個(gè)會(huì)轉(zhuǎn)，大多辭工走人，正式工一個(gè)月四千左右，在深圳真不高！下早班，龍華富士康逼人離廠(chǎng)的絕招！手腳慢，每天八小時(shí)，周六日放假，反正不辭退你。掙不到錢(qián)，或不想受批評(píng)，自己會(huì)寫(xiě)辭工書(shū)的，

下早班時(shí)那么雙眼睛看著你下班：這家伙又下早班了！好羨慕哦！我分的是重工組，平板電腦主板用除膠水擦膠水。部件粘貼后多余膠水擦掉，頭兩天一般擦個(gè)二三十片，一周后六七十片，一月后九十到一百片，線(xiàn)長(zhǎng)要求是三天達(dá)到150片，無(wú)一人達(dá)標(biāo)。問(wèn)了下老員工，三年老手120片，29塊的是分在業(yè)成光電，穿連體無(wú)塵服，只露兩個(gè)眼睛。

打卡換衣服排隊(duì)少說(shuō)十五分鐘，有空調(diào)，工作起來(lái)還是感覺(jué)有點(diǎn)熱，但也不太熱，臨界點(diǎn)吧。有吸風(fēng)機(jī)用，就爽多了，但九月份人多并不是每人都有，老員工肯定會(huì)搶一個(gè)。吸風(fēng)機(jī)，作用一是風(fēng)扇，作用二是把有害化學(xué)物吸走，臨時(shí)工嘛，時(shí)間不長(zhǎng)，一般也沒(méi)考慮化學(xué)損害。上班前會(huì)簽一堆危險(xiǎn)知情告知書(shū)，富士康正規(guī)，培訓(xùn)兩天也是按29算的哦，自離也給工資。

另外，我總覺(jué)得富士康開(kāi)這么高的工價(jià)，可能是為了公司股價(jià)上漲，在資本市場(chǎng)上賺錢(qián)更容易。工價(jià)高幾塊算個(gè)屁啊，工價(jià)高才能在新聞上有講頭，才證明工廠(chǎng)訂單多，生意好。可實(shí)際上有些人被招進(jìn)某部門(mén)，天天沒(méi)什么事做，做幾天，他們也就自己走了，掙不了錢(qián)，這種情況屬少數(shù)，我們寢室當(dāng)時(shí)八人，有兩人很不幸被分進(jìn)了沒(méi)什么事的部門(mén)，其它人每天十小時(shí)，他們天天八小時(shí)，還經(jīng)常放假。

所以說(shuō)，別以為招人就是真差人，公司大，有錢(qián)，不差人照樣可以招吃，其實(shí)在餐廳二樓很便宜，可二樓人比較少，不知是不知二樓便宜還是不愿爬樓。一樓炒粉六元，二樓只要三元，二樓有五毛的饅頭，稀飯不要錢(qián)，一樓沒(méi)五毛的早餐，要吃多好，只要多花錢(qián)就行，名目繁多，這也就是沒(méi)人敢吐槽富士康伙食差的原因，敢吐槽別人就會(huì)說(shuō)你舍不得花錢(qián)。