煙草公司內(nèi)部也存在一定收入差。作為國企序列單位，煙草局（煙草公司）憑借獨有的市場資源在銷售業(yè)績方面一直處于領先地位，市級煙草公司中層以上管理人員都屬于這個范疇，首先，介紹一下煙草局（公司）工作人員的基本情況，中國煙草總公司公布過煙草職工的工資情況。

1、煙草公司虧損，但為什么煙草公司的員工工資那么高呢？

煙草來原于煙農(nóng)，通過晾曬，烤煙，通過煙販子，賣到各當?shù)責煵菔召徴荆瑹熑~分級別的，一斤煙葉差價幾塊的，高的差十幾塊，這樣就給煙草收購站工作人員一種特權(quán)，也是違規(guī)掙錢手段，嘴巴一張：一級二級三級，煙販子不停的給他們買幾條煙，還有塞錢的，雙方都有利益，這是在80代末。卷煙廠一斤煙絲卷84型2條半，那時沒有細煙，

卷煙廠那可是人人向往的牛逼單位，獎金不停的發(fā)，各個印刷廠業(yè)務員和卷煙廠業(yè)務員關系密切，印刷廠印刷的煙標，印刷在怎么精致，標準，色彩，尺寸，煙廠業(yè)務員就能找出問題，送一車一批煙標扣十包，一包一萬張，印刷廠業(yè)務員順便要十條八條煙，回廠后，大會小會開：以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展！廠長，生產(chǎn)科，質(zhì)檢科，業(yè)務員，個個把印刷車間主任罵一遍！鬼知道，神操作，國營企業(yè)都是這樣倒閉的！現(xiàn)在說煙草公司虧損，主要是對卷煙數(shù)量逐年減少，國家文明進步，吸煙有害健康，公共場所不準吸煙，所以砍掉大部分煙廠，兼并一部分煙廠，控制煙草經(jīng)營戶數(shù)量，達不到星級經(jīng)營戶的是很難賺到錢的。

還有各省地方保護，各省的煙草公司互相調(diào)換香煙品種銷售，你省不賣我省的，我們也不賣你省的！盡管這樣，市場還是有漏洞，年底可能抽煙的人都抽過，職工特供煙，煙合上沒有印條型碼，白紙包裝的等等，還有返銷的！返銷就是煙販子，他們從別的省在買回本省煙，因為從別的省買回價格比原省香煙價位更低！香煙有賺錢的，有不賺錢的，各地抽煙人口味很難換口。

2、煙草局和煙草公司哪個工資高，兩者有什么區(qū)別和聯(lián)系？

每次看到有“局”的單位，很多人會誤以為是行政機關，然而實際上有極少部分冠以“局”字樣的機構(gòu)并不是行政機關，而是企業(yè)。煙草局便是其中之一，在我國，各級煙草部門實行的是“局企合一”模式，一套人馬、兩塊牌子，看起來是兩個單位，其實是煙草局和煙草公司是同一個單位，都是一樣的待遇，不存在工資方面的差異。作為國企序列單位，煙草局（煙草公司）憑借獨有的市場資源在銷售業(yè)績方面一直處于領先地位，

2020年，全國煙草行業(yè)銷售額達13500億元，實現(xiàn)工商稅利總額12803億元，同比增長6.2%，上繳財政總額12037億元，增長2.3%，稅利總額和上繳財政總額均創(chuàng)歷史新高，為國家和地方財政增收、經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。業(yè)績好工資待遇自然也高，根據(jù)中國煙草發(fā)布的財報，2019年中國煙草員工年度平均工資達到了驚人的18.67萬元。

人均工資是什么概念，意味著很多基層人員被平均，那么中層以上人員無疑要遠超18萬，以本地為例，市級煙草公司中層以上人員的年綜合收入普遍在30萬 ，這還是在八規(guī)后限定了各種津補貼后的數(shù)字。以這種收入水平來比較，煙草堪稱國企的頭部群體，他們說排第二，估計沒哪個敢講第一，整體水平公務員都自嘆弗如。當然，煙草公司內(nèi)部也存在一定收入差，

收入最高的無疑是管理人員，層級越高待遇越高。這部分人員都是煙草公司每年通過國招、省招進入單位后一步步走上領導崗位的，作為公司在冊人員也就是正式職工管理，市級煙草公司中層以上管理人員都屬于這個范疇。他們雖然沒有公務員身份，也不是事業(yè)編，但普遍比照行政機關設定級別，達到一定層次后可調(diào)任行政事業(yè)單位任職，擔任領導職務，

3、縣級煙草局（公司）普通員工的年收入有30萬嗎？

你好，雖然煙草公司的收入很高，但普通職工的年收入根本達不到30萬，還是十幾萬的居多。首先，介紹一下煙草局（公司）工作人員的基本情況，我國的煙草行業(yè)實行垂直管理，國家煙草專賣局與中國煙草總公司“一套人馬、兩塊牌子”，履行監(jiān)管、生產(chǎn)、銷售等多種職責，國家局（總公司）下面既有負責銷售、監(jiān)管的省、市、縣三級煙草專賣局（公司），也有負責生產(chǎn)的省級中煙工業(yè)公司。