由于社會認同感不高，晉升空間有限，特別是待遇較低等原因，近年來，深圳社工人才流失的現象十分突出，2014年，深圳社工流失率高達22%。據了解，目前，深圳社工平均月工資標準僅為5000元左右，我認為提高社工的工資還是很有必要的，社工對于整個社會的意義非常重要，深圳曾是國內最早引入專業社工服務的城市，早在2007年，深圳市委市政府就在全國率先出臺了《關于加強社會工作人才隊伍建設推進社會工作發展的意見》。

1、在深圳做社工怎么樣？

樓上觀點我不太認可。做社工不是工作，與貧富、收入無關，是純粹的個人付出（雖然有的社工會有很少的餐飲交通補助），社工在西方國家是比較普遍的，從官方到民眾都認可。在我們國家還屬于剛起步，各種制度包括管理都沒有正式的官方規定，個別地方有自己的指導意見，所以在無論哪里做不做“社工”，還是結合個人的時間、精力、意愿等綜合條件。

2、社工工作怎么樣？工資高嗎？

本人在社區工作過（實習），在社區工作，自己需要擔任幾條線的工作，一般是兩三條（比如黨建和組織以及財務）一般都是一個人擔任，任務量特別大，忙的時候可能連續幾個星期加班都是很正常的，不忙的時候也要每天去上班，只不過上班閑了點，城市社區一般設立書記（主任）一擔挑，下面就是黨建專干、城管專干、團委書記、文化宣傳專干、文明創建專干，組織專干（也是財務）、計生專干、婦女主任、民政專干、紀檢專干、綜治專干、安全專干、經濟專干、環保專干。

一般都是一人擔任兩個職務，工資方面，我是在準一線城市社區實習，每年到手的工資差不多六萬左右，工資由每個月的基本工資和年終獎以及效績獎組成。越靠中心城市社區的工資就越高，在社區工作的一般都是不差錢的，只不過是找個工作應付的，我所知道的，我社區同事家里都不差錢，有拆遷戶、家里有當官的、也有關系戶找個工作安身的、也有房東。

3、深圳社工平均工資標準將從5000元/人/月提高至10647元/人/月，你怎么看？

謝謝邀請，這條消息是在新春第一個工作日，深圳社工收到了一份特別的新年禮物，深圳市民政局于2月22日在其官網發布了《關于促進社會工作發展的若干措施（征求意見稿）》，根據該征求意見稿，深圳社工平均工資標準將從5000元提高至萬元以上，薪酬待遇偏低的狀況將有望改變。社工，是指社會工作，是由英文SocialWork翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務于他人和社會的專業化、職業化的活動，

相對于醫學關注在人類生理運作，心理學關注在個人心理現象，社會工作的焦點在于人類與環境的互動，目的在于協助個人、家庭、團體、社區能適應所在的社會環境脈絡，增強或恢復其社會功能的能量，及創造有利于達成目標的社會條件的一種專業活動，以預防或舒緩社會問題。我認為提高社工的工資還是很有必要的，社工對于整個社會的意義非常重要，深圳曾是國內最早引入專業社工服務的城市，早在2007年，深圳市委市政府就在全國率先出臺了《關于加強社會工作人才隊伍建設推進社會工作發展的意見》，

目前，深圳擁有近萬人社工從業隊伍，覆蓋了社會救助、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、教育輔導等14個服務領域。然而，由于社會認同感不高，晉升空間有限，特別是待遇較低等原因，近年來，深圳社工人才流失的現象十分突出，2014年，深圳社工流失率高達22%，據了解，目前，深圳社工平均月工資標準僅為5000元左右。