蘇州是江蘇公務員待遇最高的地方，市直公務員加公積金一年20w，各區直、張家港、昆山、常熟的公務員加公積金大于25w，鄉鎮公務員加公積金大于30w，蘇州一直是競爭最激烈的地方，但一直都限戶口。因為南京作為省會，有省直的公務員和市直的公務員，之所以江蘇省考競爭如此激烈，主要原因在于江蘇經濟發達，公務員作為“鐵飯碗”待遇相較于其他省份待遇不錯，尤其是蘇南地區，因此每年江蘇公務員省考競爭都異常激烈。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、江蘇省公務員省考容易嗎？如何選崗位？

江蘇公務員省考相對來說并不容易，甚至可以說難度不小，一是因為競爭激烈，報考人數非常多。拿剛剛結束的2020年江蘇省考來說，全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用7985名，最終報名人數為336419人，平均競爭比42：1，最高競爭比1615：1，競爭激烈程度可想而知，之所以江蘇省考競爭如此激烈，主要原因在于江蘇經濟發達，公務員作為“鐵飯碗”待遇相較于其他省份待遇不錯，尤其是蘇南地區，因此每年江蘇公務員省考競爭都異常激烈。

二是因為江蘇公務員省考試卷難度大，縱觀江蘇歷年公務員考試真題，行測難度還是比較大的。江蘇省考的行測題目的難度大，主要體現在題目量多，共有135道題，在緊張的兩個時間內要想做完幾乎是不可能的，除了題目數量多外，江蘇省考行測中數量關系的題目也在近兩年中增加至15道題，減少了言語理解的題量，這無疑又增加了考試難度，因為數量關系題目難度高于其他題目。

綜合報考人數和考試內容本身來說，江蘇公務員省考難度還是不小的，但是也并非完全沒有希望，畢竟每年還是又很多人能夠成功上岸，能夠成功上岸除了自身實力之外，其實崗位選擇也至關重要。崗位選擇其實要是又策略的，因為每年都有一些崗位無人報考而白白浪費，其實在選擇崗位時，一方面要基于自身專業的考慮，選擇與自己所學專業對口的崗位；另一方面也要重視心儀崗位的招錄人數和已報名人數，如果已報名人數非常多，競爭已經很激烈了，則也可以考慮其他報考人數相對較少的崗位，提升上岸的機會。

3、江蘇公務員福利待遇怎么樣？

江蘇公務員待遇主要有這幾個大類，蘇南，蘇州、無錫、常州。蘇州是江蘇公務員待遇最高的地方，市直公務員加公積金一年20w，各區直、張家港、昆山、常熟的公務員加公積金大于25w，鄉鎮公務員加公積金大于30w，蘇州一直是競爭最激烈的地方，但一直都限戶口，無錫部分區的待遇可以直逼蘇州，但總的來說一般都比蘇州低五萬，宜興是無錫的洼地，待遇更低些。

常州待遇總體跟無錫差不多，蘇中，以南通、鎮江、揚州為代表。南通最近幾年發展很快，公務員待遇也相應提高，待遇上總體比無錫低一點，鎮江、揚州、泰州的公務員總體上待遇一年15w左右（包括公積金），不排除個別區待遇更好，南京，為什么把南京單獨列一項呢，因為南京作為省會，有省直的公務員和市直的公務員。省直待遇相對低些，15w左右（含公積金），市直待遇20w（含公積金），各區里的待遇更高些25w。