公務員一個月能拿多少工資，取決于所在地區和個人級別。我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少，四、嘉興海寧市鄉鎮公務員待遇（全市最高水平）嘉興海寧市公務員待遇最高，而當地鄉鎮公務員待遇又是海寧市工資最好的。

1、公務員一個月能拿多少工資？為什么都想考公務員？

公務員一個月能拿多少工資，取決于所在地區和個人級別。中西部地區，公務員工資普遍偏低，以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金后實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。

公檢法機關相對其他單位公務員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務員要高出30-40%左右，如果是員額法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務員系統收入最高的一個群體，以上是中西部地區的水平，，如果是東部發達地區，公務員工資待遇更高，至少是中西部地區的一倍以上。

以科員為例，中西部地區到手在3000出頭，東部地區一般都在6000 ；副科中西部地區在4000元上下，東部地區很多都可以超過八千，越往上走，差距越明顯，之所以東部地區公務員工資比中西部地區要高出不少，主要是因為東部地區公務員的區補等地方性津補貼高，最關鍵的是年終績效高。中西部地區公務員的年終考核績效有30000就算不錯了，東部地區多數在50000 以上，很多甚至可以超過十萬，相當于中西部地區公務員一年的收入，可見地區差異之大，

至于為什么那么多人要考公務員，無非三點原因：一、公務員穩定，幾乎沒有下崗失業之憂，抗風險能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的經濟基礎，可以過得很愜意；三、社會地位有優勢，可用資源多，求人辦事方便，對個人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。不過理想很豐滿，現實很骨感，很多人懷揣夢想考公務員最后往往會后悔，究其原因還是把公務員抬得太高，看得太重。

2、浙江省嘉興市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

浙江省嘉興市公務員待遇不錯，我對浙江嘉興市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下嘉興市公務員的工資待遇情況，嘉興市公務員待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全國各個省份第一名，因此浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省。今年浙江省又被認定為全國唯一的共產主義示范區，發展前景非常廣闊，

公務員的工資待遇并不是全國統一的，因為公務員的工資待遇是由所在地區財政負擔的，與當地的財政實力密切相關。所以一個地區的經濟越發達，財政實力越強，該地區公務員的待遇可能就會越高，浙江省的經濟實力比較強大，在2020年各省市人均一般公共預算收入排名中，浙江人均財政收入排名全國第三，因此浙江省公務員的工資待遇也比較高，穩居全國前三名。

嘉興市屬于浙江的地級市，地理位置非常不錯，經濟實力也比較強，那么嘉興市公務員待遇怎么樣呢，在浙江省來說高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，嘉興市財政收入排名浙江省第4名，財政收入比較高，因此嘉興市公務員待遇也比較高，排名浙江省中等偏上水平，嘉興市各地區財政差異情況嘉興市面積并不是很大，人口比較多。

嘉興市一共有7個區縣，而不同地區的經濟發展和財政實力存在一定差異，因此不同地區公務員的工資待遇有一定區別，如下圖所示，在2019年嘉興市各區縣一般公共預算收入排名中，海寧市財政收入高達100億左右，穩居全市第一名，因此海寧市公務員的工資待遇比較高。同時桐鄉市的財政收入也比較高，達到了80億左右，位居全市第二水平，當地經濟發展不錯。