山東省內(nèi)事業(yè)單位改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 Why 改革？什么是政府institution改革？目前中國(guó)的政府Institution改革側(cè)重于法律分析:目前中國(guó)的政府Institution改革側(cè)重于提高工作效率和轉(zhuǎn)變政府職能。行政管理制度改革行政管理制度包括哪些方面改革包括:1，深化行政管理體制的重要性和緊迫性改革；2.深化行政管理體制的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)改革；3.加速政府功能轉(zhuǎn)換；4.推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革；5.加強(qiáng)依法行政和制度建設(shè)，組織實(shí)施改革。

是我國(guó)進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是實(shí)現(xiàn)到2020年建立起比較完善的中國(guó)特色社會(huì)主義行政體系目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。我們要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力破除制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革。進(jìn)一步促進(jìn)政府功能轉(zhuǎn)化。深化行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能。進(jìn)一步優(yōu)化政府的結(jié)構(gòu)。合理的組織結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的層級(jí)體系是行政權(quán)力順利運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。

完善的行政法律制度是行政制度的重要保障改革。多年來(lái)，中國(guó)制定并實(shí)施了一系列法律制度。但是，由于種種原因，我國(guó)行政法制還不完備，與人民群眾的新期待、新要求還有一定差距。進(jìn)一步推廣機(jī)構(gòu)改革。機(jī)構(gòu)改革是目前國(guó)內(nèi)比較重要的一個(gè)。要抓住重點(diǎn)，做好頂層設(shè)計(jì)。要以事業(yè)單位分類為本改革加快形成新型的政商、管辦關(guān)系。

行政管理系統(tǒng)改革包含:1。深化行政管理體制的重要性和緊迫性改革；2.深化行政管理體制的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)改革；3.加速政府功能轉(zhuǎn)換；4.推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革；5.加強(qiáng)依法行政和制度建設(shè)，組織實(shí)施改革。深化行政體制改革，要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)服務(wù)、責(zé)任、法治、誠(chéng)信的要求。要努力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，做到權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供制度保障。

回答:政府函數(shù)的優(yōu)化；公共服務(wù)的市場(chǎng)化和社會(huì)化；權(quán)力下放；引進(jìn)現(xiàn)代管理技術(shù)；人力資源管理改革；機(jī)構(gòu)重組。1.當(dāng)代西方的理論背景政府改革20世紀(jì)七八十年代以來(lái)，西方主要資本主義國(guó)家陷入了前所未有的危機(jī)。具體表現(xiàn)為:政治上，人民日益增長(zhǎng)的公共需求與政府的軟弱和缺乏主動(dòng)性形成鮮明對(duì)比，政治冷漠與政治沖突并存；經(jīng)濟(jì)上，政府對(duì)社會(huì)的整體干預(yù)導(dǎo)致社會(huì)資源配置效率降低，高福利導(dǎo)致巨額財(cái)政赤字政府；在社會(huì)方面，吸毒、犯罪、失業(yè)等社會(huì)問(wèn)題層出不窮。政府面對(duì)這些問(wèn)題，幾乎無(wú)計(jì)可施，社會(huì)融入程度大打折扣。

在這種背景下，新公共管理作為一種新的治理理論和模式應(yīng)運(yùn)而生。它主張政府治理與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，將私營(yíng)企業(yè)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)引入公共部門，通過(guò)組織和管理的再造來(lái)提高政府的服務(wù)質(zhì)量，從而提高政府的管理能力。在新公共管理思想的深刻影響下，許多發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家相繼開(kāi)展了政府 改革運(yùn)動(dòng)，并將其作為行政創(chuàng)新的主導(dǎo)思想之一。

法律分析:目前我國(guó)政府organization改革的重點(diǎn)是提高工作效率，改變政府職能。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)憲法》第五條:中華人民共和國(guó)實(shí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為都必須受到追究。

第六條中華人民共和國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制，即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。社會(huì)主義公有制消滅人剝削人的制度，實(shí)行按勞分配、各盡所能的原則。在社會(huì)主義初級(jí)階段，國(guó)家堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

中國(guó)曾于1982年、1988年、1993年、1998年和2003年舉辦過(guò)五次機(jī)構(gòu)改革。通過(guò)改革、政府，職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉弥匾M(jìn)展，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理逐步規(guī)范，體制機(jī)制創(chuàng)新取得積極成效，行政效能顯著提升。合同總金額:人民幣肆拾肆萬(wàn)玖仟零叁佰壹拾伍元整(449，319.50元)。政府Organization改革正在努力降低行政成本，提高行政效率。國(guó)務(wù)院的部門數(shù)量從1982年的100個(gè)減少到2008年的27個(gè)。

法律分析:國(guó)家組織改革是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想的制度安排。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。無(wú)論國(guó)家機(jī)構(gòu)職能如何變化，我們黨為人民服務(wù)的宗旨不會(huì)變，立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求不會(huì)變。新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人們對(duì)物質(zhì)文化生活提出了更高的要求，特別是在民主法治、公平正義、安全環(huán)境等方面。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)組織法》第五十四條政府地方各級(jí)人民代表大會(huì)政府是地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。第五十五條地方各級(jí)人民政府對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)和上一級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)政府對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)，并在人民代表大會(huì)閉會(huì)期間報(bào)告工作。

？山東省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革政府改革主要包括以下幾個(gè)方面:1。確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)力政府與其相關(guān)職責(zé)相一致，形成權(quán)責(zé)一致的體制機(jī)制；2.資金方便，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供健全的財(cái)政、金融和社會(huì)發(fā)展資金政府；3.這個(gè)決定是有效的。建立有效的管理體系，完善行政管理和決策機(jī)制；4.層次分明。