待遇好書記員一般就職于法院檢察院。但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之后沒有工作，社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位，本人現在就就職于法院，擔任員額法官一名，現在就本人所見所聞執行局工作性質給大家釋明。
第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之后沒有工作。
第二：穩定書記員和其他公務員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進去，這是因為確實穩定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現在的私營民營企業尤其現在的創業環境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩定性極差，對于個人來說，寧愿工資低一點但是在一個穩定的環境里，也不寧愿在一個工資高但及其不穩定環境里。
私營民營企業的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務員考書記員?第三：社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位。大學門口擺小攤的老板比大學教授收入都高，但社會地位絕對不是一個層級，在地鐵口發傳單賣房子的置業顧問，比一般公務員工資要高但絕對沒有他們受尊重。
2、法院執行局工作怎么樣？
本人現在就就職于法院，擔任員額法官一名，現在就本人所見所聞執行局工作性質給大家釋明，首先執行局是當事人實現債權的最終方式，最主要的任務就是找被執行人要錢，眾所周知，給錢容易要錢難，所以執行局工作很累，壓力很大，一方面來自于申請執行人對債權實現的熱切期盼，另一方面來自于對被執行人的惡意躲藏以及楚楚可憐，同時，你更會遇到他們雙方自己利益受損后的侮辱謾罵，還有領導的各種不理解。
所以，壓力山大，無路可退，另外，就執行局具體工注意事項，我再次提醒一定要將民訴法學透徹，嚴格按照法律規定執行，不要在程序上犯錯誤，否則你就會干了大半年，卻因為一點程序瑕疵讓自己沒有績效還背處分。綜上，執行局的活其實并不會給你人生帶來多大的成長，沒什么技術含量，卻要處處小心，處處受氣，還是考慮其他崗位吧，
3、法院、檢察院的公務員工資待遇怎么樣？
在公務員隊伍中，法檢兩院的公務員工資待遇是最有優勢的，主要表現在三個方面：第一，工資待遇經費來源有保障。法檢兩院是我國獨立的司法機構，實行垂直管理，工資待遇所需經費由省級財政保障，參照省級標準核發，不受地方財政限制，在工資、福利等待遇上比地方公務員更有保障，這是法檢兩院公務員區別于地方公務員的最大優勢。
第二，工資待遇普遍比地方公務員高，這是公務員隊伍公認的事實。法檢兩院實行的是員額制管理，入額前后工資差別比較大，入額的法檢兩院員額法官和檢察官工資待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公務員高50%，部分財政能力好的地區甚至可以翻倍。以小公所在的西部三線城市為例，普通機關公務員正科每月扣除五險兩金后到手的工資大概是4600左右，而員額法官或檢察官可以到7000 ，收入接近翻倍，
年終考核績效地方公務員2-3萬，法檢兩院員額法官或檢察官可以拿到3-4萬。算上各種收入差，法檢兩院員額法官和檢察官收入一年要比地方公務員多出四萬左右，這是入額的水平，如果不是入額的助理法官或檢察官，工資收入要比員額差上一大截但普遍也比地方公務員高出一兩千，最低的是從事行政后勤服務的工作人員，工資待遇比助理法官和檢察官低，不過整體還是比地方公務員略高。
