國家規定，要求教師的工資要不低于同級別的公務員工資。除了基本工資，每年年底有十三個月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實就是扣除五險一金之前的工資，大約在6000元左右，如果像我同事說的那樣，體育老師不那么輕松瀟灑了，我認為一個月工資怎么也得8000塊錢才行。

1、體育老師每月工資多少合適？

體育老師在外人看起來真的是很輕松很愜意的工作，我現在就想轉行當一個體育老師，可是同事告訴我，體育老師并不像你想的那樣，也要寫教案，還沒有其他老師掙得多，還不像咱們上學時那么輕松。這里我先說一下我上學時，體育老師基本上就是上課出來一趟，讓學生跑兩圈，然后就如同放羊一樣，你們學生自己去玩吧，自己就回屋里打牌，快下課了出來一趟，

就完事了。最最主要的就是體育老師的課還經常被其他科的老師占領，這樣就導致體育老師更輕松了，如果還是按照我上學時那樣，我認為體育老師一個月5000塊錢就夠了。但是如果像我同事說的那樣，體育老師不那么輕松瀟灑了，我認為一個月工資怎么也得8000塊錢才行，個人觀點，僅限我對于現在的消費以及老師的整體待遇而闡述。

2、新一輪事業單位改革，小學教師每月工資實際到手多少？

此輪事業單位改革，教師是最大的受益者，工資得到了很大幅度的上漲，以山東為例，剛剛入職的年輕教師，實習期轉正以后，每月工資大約在4000元左右。除了基本工資，每年年底有十三個月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實就是扣除五險一金之前的工資，大約在6000元左右，有的學校屬于市級、省級的文明單位，年底還有精神文明獎，按照個人職稱發放，一般在1萬元以上。

有的班主任老師還有班主任費，當然，除了工資，教師的五險兩金也是非常全的，公積金大約在1100元左右，醫療、養老等社會保險繳納的也比較多，還有職業年金，退休后能夠領取的獎勵。不過，對于那些工齡長、職稱高的教師來說，工資和福利待遇還要高很多，今年5月，國家統計局發布了2019年全國平均工資數據，其中教育行業年平均工資為97681元，排名第七，由此可見，現在教師的工資待遇是非常好的。

隨著事業單位改革的不斷推進，教師的工資待遇在逐步的提高，主要是有這樣幾個方面：一是基本工資提高了，國家規定，要求教師的工資要不低于同級別的公務員工資。在這個政策的規定下，教師的基本工資都得到了很大程度的提高，而且，每年教師工資的漲幅也增加很大。目前，教師工資已經屬于所有的公職人員工資中比較高的，二是職稱評定更加快。

教師屬于事業編，工資受職稱影響很大，以前，職稱評定難，要求高。現在，職稱評定要求在逐步的放寬，職稱數量在大幅增加，一般的小學教師，工作幾年，有了相應的教學成績、教學獎勵等，就能夠評定為更高一級的職稱，現在，很多年輕教師都獲得了初級職稱，中級職稱的人也很多，而那些教齡長、經驗豐富、成果顯著的老教師，他們的職稱更高。