不要比工資的時候不比教育水平，哪個單位招聘個清華大學的研究生都不好意思只給發3000元。有一個辦法就是提升自己的職稱，也能漲工資，簡單講就是發表多少論文、專利，獲得多少國家級或者省級科技進步等各類獎，當然不排除有企業找人來就是沖門面的，工資有可能高一些。

1、211本科，985研究生，在合肥能拿多少工資？

國家已經取消了211和985院校，現在叫做雙一流學科，所謂的211和985是過去的提法。211和985薪資待遇具體怎么樣，看是什么行業了，看看個人工作能力怎么樣，當然不排除有企業找人來就是沖門面的，工資有可能高一些。目前在合肥，機械行業一般本科待遇大概是3500～4500左右的樣子，學科專業好一點的在4500～5500的樣子，名不名校這個到沒多大關系，

2、研究生和本科生畢業到國家電網工作，月薪大概是多少？

電網工作十年了，說幾個外人不太清楚的點，第一，現在肯定算比較公開了，沒有關系的進來的很多，主要是對學校和專業有要求。第二，平時開會經常和其他網省公司交流，總體感覺不同地區大家收入差距不大，什么意思，如果北京上海，電網公司收入和bat差一些，性價比不太高，上次聊天說上海公司本部都幾十個辭職信，但注意越往二三線走，性價比越高！廣大中西部地區和東部二線以下電網公司絕對是當地一等一的好單位！三，各位剛畢業的學生對于好單位的概念不要曲解，不是光月薪高的單位就是好單位！一個好單位在我看來應該是收入高，福利好，不隨便拋棄員工，在社會有一定地位，在我看來，電網公司基本符合，收入可以，五險一金基本都是按照上限交，如果你沒有大錯，不會有四五十歲被開除的危險，更重要的是安定，舉個例子，如果你得了癌癥，一兩年都不能上班，需要治療，如果是私企，可能就開除了，電網公司不需要擔心，你好好治病，如果錢不夠單位還可以捐款，

四是地位可以，平時銀行辦貸款，買房，都是優質客戶，親戚朋友聽說你在電網公司工作都覺得是正經好單位，平時對外打交道，大部分都是以甲方身份，如果單身單位還會組織聯誼，都是和銀行，醫院，學校的聯誼，當然這些主要針對正式職工，勞務派遣的就和普通工人差不多。補充回答一下，評論里面很多人說問月薪多少，我卻在這里扯了其他的，為什么，我只是想告訴大家，如果有機會，只管進，不要問月薪，錢的問題在電網公司很敏感，不方便透露，話說我已經七八年沒有見過工資條了，當然還是那句話，正式工，

3、現在電網待遇好嗎？本科畢業和研究生畢業年薪分別能拿到多少？

以前的老員工不說了，就說新人進入：1、必須是應屆畢業生；2、進國網要統一考試，考試不過也沒有辦法，現在都是公開的，每年查電網的網站上都會說招聘情況；3、國網招聘的大部分人員為電力相關專業，如電氣自動化等，這也是為什么很多的電二代可以進的原因，大部分非電力行業的根本不會報考這些專業；4、電網的工資是按崗級來的，不同的崗位工資不一樣，本科、碩士、博士崗級有區別，但如果到不了領導崗位或者專家崗位不會太高。

還有一個辦法就是提升自己的職稱，也能漲工資，簡單講就是發表多少論文、專利，獲得多少國家級或者省級科技進步等各類獎，5、目前進省級公司一般要博士、碩士有難度，并且大部分要是985、211的，否則你基本沒有機會；6、不要以為進來就只在辦公室，這種崗位有但不多，大部分都要跑現場。50多歲的老專家為了做試驗照樣爬風機、電塔，你有的時候看到好幾個爬在塔上的說不定就有博士、碩士，

7、那些說在一線的外包人員多的也是正確的，盡管電網職工不少，但還是無法滿足所有工作的需要，有些工作是外包出去的，不可能讓博士天天去維修線路。如果你感覺不公平，你完全可以考個華北電力大學的博士，沒有意外的話你是可以進電網的，這樣就可以不用天天爬桿塔了；8、電網現在的工資都是總額制，也就是說總量已經固定了，不存在多發的問題，領導不會為了讓員工多發些錢而違反規定；9、電網的工資及工作制度都按國家法律來，法律怎么規定就怎么執行。