工作作風(fēng)整頓，部隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意義收獲打算各是什么

來源：整理時(shí)間：2023-02-24 03:03:37 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，部隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意義收獲打算各是什么
2，作風(fēng)整頓工作總結(jié)
3，如何看待工作執(zhí)行力和如何加強(qiáng)工作執(zhí)行力開展一次作風(fēng)整頓搜

1，部隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意義收獲打算各是什么

為進(jìn)一步加大從嚴(yán)治警力度和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，深入查糾和切實(shí)解決隊(duì)伍教育管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，特開展作風(fēng)紀(jì)律整頓。

部隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意義收獲打算各是什么

2，作風(fēng)整頓工作總結(jié)

【實(shí)用】作風(fēng)整頓工作總結(jié)四篇　　總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是我為大家整理的作風(fēng)整頓工作總結(jié)4篇，希望對大家有所幫助。作風(fēng)整頓工作總結(jié) 篇1 　　按照《xx衛(wèi)生局黨組、xx衛(wèi)生局關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)的方案》，xx衛(wèi)組[xx]xx號文件要求，xx疾控中心黨支部立即行動(dòng)，建班子，擬計(jì)劃，強(qiáng)措施，重落實(shí)，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，認(rèn)真組織干部職工積極參加作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)和督促干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、參與意識(shí)、公仆意識(shí)、進(jìn)入整改角色，現(xiàn)已圓滿完成了第一階段學(xué)習(xí)討論任務(wù)，總結(jié)如下：　　一、建班子，強(qiáng)措施、掀起學(xué)習(xí)高潮　　為切實(shí)抓好作風(fēng)整頓建設(shè)工作，疾控中心一是成立了以中心支部書記、主任xx為組長，副主任xx為副組長，各科科長為成員的作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是擬方案，抓學(xué)習(xí)，干部職工參學(xué)率達(dá)100%，做到每人一篇心得體會(huì)、一個(gè)筆記本，以科為單位專題發(fā)言;三是堅(jiān)持了三個(gè)結(jié)合，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，中心發(fā)言與普遍討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前工作相結(jié)合的形式，做到了學(xué)習(xí)，工作兩手抓，兩不誤;四是以正反面典型事例和規(guī)定的文件精神為學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，主要學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話，中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中共四川省委《關(guān)于深入貫徹xx重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》，中共xx市委《關(guān)于深刻吸取xx群體性的事件教訓(xùn)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》以及縣委書記xxxxxx黨代大會(huì)結(jié)束時(shí)的講話等必學(xué)科目。　　二、抓學(xué)習(xí)、促工作，作風(fēng)整頓建設(shè)見實(shí)效　　為了使全體干部職工明確整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求，xx疾控中心把學(xué)習(xí)教育討論放在當(dāng)前工作的突出位置。一是抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。為使學(xué)習(xí)階段見效果，對干部職工心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記逐級審查，不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科長帶頭專題發(fā)言，引導(dǎo)職工結(jié)合自己思想、工作實(shí)際開展認(rèn)真討論。三是以科室為單位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測試，優(yōu)勝者給予表彰;四是組織全中心職工以測試的方式重溫學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對所學(xué)知識(shí)的理解;五是通過學(xué)習(xí)干部職工在工作中認(rèn)真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風(fēng)氣濃了，工作效率和服務(wù)質(zhì)量高了。　　三、下階段工作思路　　為了確保查找問題階段工作扎實(shí)有效，將采取以下幾項(xiàng)措施;一是通過談心交心、互查、民主生活會(huì)、民主評議、問卷調(diào)查等形式，查思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、公領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)是否存在突出問題，深入剖析問題根源。二是認(rèn)真組織干部職工按照五查五整治要求，嚴(yán)格自我檢查。三是設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話暢通征求意見渠道;四是對干部個(gè)人的檢查材料要逐級審查，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的檢查材料測評率不得低于80%。作風(fēng)整頓工作總結(jié) 篇2 　　近一個(gè)月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動(dòng)，局長在動(dòng)員大會(huì)上分6個(gè)方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天；個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。　　報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次動(dòng)員大會(huì)，兩次自查自糾活動(dòng)，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：　　一、作風(fēng)方面：　　8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻妫栽斐山鉀Q問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì)，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。　　個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的`被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。　　二、管理方面：　　今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動(dòng)具體，催人深省。作為我個(gè)人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動(dòng)中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。　　三、學(xué)習(xí)方面：　　與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動(dòng)的向兩位請教，同時(shí)通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。　　此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動(dòng)力，使自己在各方面取得成功。作風(fēng)整頓工作總結(jié) 篇3 　　為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：　　通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。　　其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。　　第三，對于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和XX、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。作風(fēng)整頓工作總結(jié) 篇4 　　為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動(dòng)方面存在的突出問題，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，規(guī)范隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，我鎮(zhèn)經(jīng)過了第一階段的動(dòng)員部署，第二階段的查找問題，第三階段的整改落實(shí)，進(jìn)入了建章立制階段，現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：　　一、及時(shí)總結(jié)，鞏固成果　　我鎮(zhèn)黨委政府高度重視建章立制階段的工作，以鞏固行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為為目的，以此次行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，改善全鎮(zhèn)的執(zhí)法風(fēng)氣。　　二、建章立制，狠抓執(zhí)行　　對查擺出來的問題，認(rèn)真研究制定明確、具體、針對性強(qiáng)的整改方案，按照全縣行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案。在每個(gè)階段中制定具體的實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任人，切實(shí)將我鎮(zhèn)的隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。同時(shí)，進(jìn)一步制定了《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》，并印發(fā)鎮(zhèn)級各執(zhí)法部門，嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律。　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效　　鎮(zhèn)紀(jì)委將對各行政執(zhí)法人員執(zhí)行《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》情況進(jìn)行明察暗訪和專項(xiàng)檢查，設(shè)立熱線電話（8222303）， 24小時(shí)公開接受群眾舉報(bào)投訴和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)處理群眾舉報(bào)投訴的各種問題，充分發(fā)揮人大、新聞媒體的監(jiān)督作用，及時(shí)對出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。我鎮(zhèn)還將結(jié)合走基層，民情大調(diào)查、問題大解決活動(dòng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時(shí)查找我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)中的不足之處，并及時(shí)整改落實(shí)，建立長效機(jī)制。　　通過此次執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，我鎮(zhèn)對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，準(zhǔn)確的找到整改實(shí)施方案，嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行了整改落實(shí)，并建立了制度，鞏固了行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)了行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。 ;

作風(fēng)整頓工作總結(jié)

3，如何看待工作執(zhí)行力和如何加強(qiáng)工作執(zhí)行力開展一次作風(fēng)整頓搜

這個(gè)和個(gè)人能力和性格有關(guān).一般雷裂風(fēng)行,個(gè)性比較強(qiáng)的人執(zhí)行力也強(qiáng).性格好脾氣好的的人執(zhí)行力一般,辦事很忙.主要的下達(dá)工作的時(shí)候有個(gè)績效考核

工作執(zhí)行力指的是快速、高效地達(dá)成工作目標(biāo)。要加強(qiáng)工作執(zhí)行力，建議從以下五點(diǎn)進(jìn)行著手：1、提升專注度，要有明確的崗位職責(zé)，讓團(tuán)隊(duì)成員清晰自己的職責(zé)所在，從而專注于自己的本職工作，專注于當(dāng)下要解決的事情。這也能讓團(tuán)隊(duì)成員具有安全感、歸屬感、以及自信心，從而促進(jìn)自己的行動(dòng)力；2、提升清晰度，在與員工溝通、分配任務(wù)時(shí)都需要有清晰的表述，切勿含糊其辭，如“我們今天一定要達(dá)成目標(biāo)”可改成“我們今天要在下午6點(diǎn)之前達(dá)成20萬的銷售目標(biāo)”。3、引入問責(zé)制要將任務(wù)劃分到每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，讓他們承擔(dān)自己的責(zé)任，同時(shí)設(shè)定問責(zé)機(jī)制，達(dá)成了獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不成要懲罰；4、提升影響力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)需要提升自己的影響力，讓團(tuán)隊(duì)愿意認(rèn)同和追隨他；5、引入時(shí)間管理時(shí)間管理讓員工懂得如何更好地分配時(shí)間，進(jìn)而提高時(shí)間利用率，從而提高執(zhí)行力。

如何看待工作執(zhí)行力和如何加強(qiáng)工作執(zhí)行力開展一次作風(fēng)整頓搜