在深圳交社保9年，剛好50歲，無法交社保，按照你現在戶籍和社保轉移進行分析。如果你在其他地方繳過社保，只要累計滿15年，到退休時可以在深圳申請養老金的，最后參保地是深圳，繳費年限在深圳超過十年，且累計社保繳費年限滿十五年的，退休后可以在深圳領取養老金。

1、在深圳交社保9年剛好50歲，系統自動停掉了社保，這時候該怎么辦？

在深圳交社保9年，剛好50歲，無法交社保，按照你現在戶籍和社保轉移進行分析。深圳市戶籍，可以在社保窗口，申請自已繳費，繼續繳費滿十五年，可以享受退休養老金待遇，廣東省外來非深戶籍的社保繳費，就不能自已申請在深圳社保局繳費。只繼續參加工作，在深圳公司單位繼續繳費，繳費年限在深圳超過十年，且累計社保繳費年限滿十五年的，退休后可以在深圳領取養老金。

所以現在繳費九年，法定退休55歲，還有5年繳費時間，累計繳費14年是不夠申請在深圳領取養老金的，如果你在其他地方繳過社保，只要累計滿15年，到退休時可以在深圳申請養老金的，最后參保地是深圳。深圳社會養老保險條例，第二十七條依照國家和廣東省的有關規定將養老保險關系轉入本市的非本市戶籍參保人，達到法定退休年齡時，在本市實際繳費年限累計滿十年，且累計繳費年限滿十五年的，依照本條例的規定計發養老保險待遇；當然最簡便方法，將社保按照養老保險異地轉移規定，將深圳社保個人帳戶可以全部轉出到戶口所在地，然后在當地社保局，繼續繳費，

2、我媽在深圳社保買了8年，非深戶，到了50歲就不給交了，不知道怎么辦？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主你好，我們都知道女性的法定退休年齡是50歲，所以說過了50歲這樣一個年齡，那么這個勞動合同關系是自動解除的，所以說，既然勞動合同關系已經解除所在的工作單位確實是可以不承擔，社保待遇，甚至是跟員工這個解聘都是沒有任何問題的，當然50歲的年齡到的話，自己的社保如果沒有交夠15周年，那么需要繼續繳納自己的養老保險，才可以辦理退休享受養老金的待遇。

既然是非深圳戶口，那么，唯一的辦法就是要求原單位繼續承擔個人的社保，哪怕個人的社保，由自己來全額承擔，就是單位所承擔的比例和個人所承擔的比例全部由自己來承擔，并且和這個公司簽訂一個勞務合同，那么這樣一來的話就可以繼續享受社保的待遇，因為如果說你不在深圳繼續交，可能在深圳地區就無法辦理退休，所以說對于一個人的損失是比較大的，因為我們都知道深圳屬于一線城市，它的社會平均工資相對來說較高一些，所以說最終能夠選擇，在深圳地區辦理退休實際上獲得的這個退休金待遇，還是要高于自己戶籍所在地的一個退休金待遇的，所以說我們還是要盡量選擇在深圳地區，繼續交納自己的養老保險有合適的。