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1，2022年法定節假日有幾天
2，2022年法定節假日有幾天
3，2022年假期時間表
4，2022放假安排時間表
5，2022國家放假法定日有多少天

1，2022年法定節假日有幾天

國家法定節假日2022年安排時間表如下：一、元旦。2022年元旦放假安排：1月1日至3日放假，共3天。二、春節。2022年春節放假安排：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明節。2022年清明節放假安排：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日(星期六)上班。四、勞動節。2022年五一勞動節放假安排：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。五、端午節。2022年端午節放假安排：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋節。2022中秋節放假安排：9月10日至12日放假，共3天。七、國慶節。2022年國慶節放假安排：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

2022年法定節假日有幾天

2，2022年法定節假日有幾天

一、2022年法定假日有幾天1、2022年法定假日有11天。定義如下：（1）法定節假日都是由國家規定的；（2）新年；春節；清明節；勞動節；端午節；中秋節；國慶節；（3）法定節假日一般都是三倍工資。2、法律依據：《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、節假日的加班時間規定是多少節假日的加班時間規定如下：1、經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

2022年法定節假日有幾天

3，2022年假期時間表

2022年假期時間表如下：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。中國法定節假日加班工資的計算中國法定節假日的加班費是根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2022年假期時間表

4，2022放假安排時間表

2022放假安排時間表：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。2022年節日期間高速公路免費時間表春節：1月31日0時——2月6日24時，共7天。清明節：4月3日0時——4月5日24時，共3天。勞動節：4月30日0時——5月4日24時，共5天。國慶節：10月1日0時——10月7日24時，共7天。高速公路免費時間是根據離開高速公路出口收費車道的時間來算的，也就是說，如果4月5日24時截止免費，但4月6日0點30分才下高速口，這個時候就要收費了。但反過來，如果是在非免費時間段上的高速，只要下高速的時間是在免費時間范圍內，此次通行就不會被收過路費。另外，普通公路則是根據通過收費站的時間來計算的。以上內容參考：中國政府網-國務院辦公廳關于2022年部分節假日安排的通知

5，2022國家放假法定日有多少天

法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。2019年8月2日，人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》明確，休息日、法定年節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，現行法定年節假日標準為11天。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：?(一)新年，放假1天(1月1日)；?(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；?(三)清明節，放假1天(農歷清明當日)；(四)勞動節，放假1天(5月1日)；?(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)；?(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；?(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。?拓展資料：職工在法定節假日加班工資如何發？《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低于勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資；安排勞動者在法定節假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低于勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。法律依據：根據2013年12月11日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)第二條全體公民放假的節日：(一)元旦，放假1天(1月1日)；(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；(三)清明節，放假1天(公歷清明當日)；(四)勞動節，放假1天(5月1日)；(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)；(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)