京東方的工作經(jīng)歷客觀的合肥京東方跟同類型的企業(yè)相比，京東方是數(shù)一數(shù)二的，也歡迎廣大有志之士積極產(chǎn)業(yè)報(bào)國....。招聘要求針對工程師目前要求985/211，或?qū)I(yè)對口的碩士，能在京東方當(dāng)工程師的要么學(xué)歷高要么能力強(qiáng)，京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視。

1、武漢京東方的待遇怎么樣？

謝謝邀請，如果你也喜歡就點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發(fā)展前景的，研發(fā)的A屏對于打破三星壟斷，還是得到了像蘋果這樣手機(jī)廠商的大力認(rèn)可和金錢支持的。畢竟連蘋果都難受了，蘋果這種巨無霸在供應(yīng)鏈上都是別人向它低頭，結(jié)果到了三星那兒成了孫子了，蘋果都成這樣了，其他廠家更沒有話語權(quán)了，這就是京東方的價(jià)值所在！A屏都生產(chǎn)出來了，你說呢？第二、京東方的業(yè)務(wù)京東方的業(yè)務(wù)還是很多的，當(dāng)然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視。

中屏像電腦屏幕，小屏像手機(jī)屏幕等等吧，屏幕在當(dāng)下市場中還是非常有前景的，現(xiàn)在智能化，都要靠顯示輸出，這就造就了極好的市場，有市場的產(chǎn)品就會(huì)有大量的工作崗位！你說這個(gè)好不好，畢竟平臺(tái)很大嘛關(guān)于就業(yè)機(jī)會(huì)還是越早越好現(xiàn)在查已經(jīng)不在招聘人了，年底了大多數(shù)企業(yè)都關(guān)閉了招聘窗口！看看明年吧會(huì)繼續(xù)招聘大量人員的！。

2、合肥京東方怎么樣？

這個(gè)問題不請自來是因?yàn)槲液苡邪l(fā)言權(quán)，在合肥京東方工作過4年，以下說一下我的看法，1.規(guī)模京東方在合肥投資了3個(gè)分廠，分別是合肥第6代TFT-LCD生產(chǎn)線（B3）和第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（B5）、全球最高世代線——合肥第10.5代TFT-LCD生產(chǎn)線（B9）2.業(yè)務(wù)范疇核心業(yè)務(wù)是顯示器件，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設(shè)備等領(lǐng)域，目前下至3寸上到120寸的產(chǎn)品都能生產(chǎn)。

3.招聘要求針對工程師目前要求985/211，或?qū)I(yè)對口的碩士，能在京東方當(dāng)工程師的要么學(xué)歷高要么能力強(qiáng)，當(dāng)然京東方也根據(jù)你的學(xué)歷職級給你的薪酬分了等級。4.福利待遇根據(jù)市場咨詢機(jī)構(gòu)IHS數(shù)據(jù)，2017年BOE（京東方）液晶顯示屏出貨數(shù)量約占全球25%，總出貨量全球第一，2018年上半年，BOE（京東方）智能手機(jī)液晶顯示屏、平板電腦顯示屏、筆記本電腦顯示屏、顯示器顯示屏、電視顯示屏出貨量均位列全球第一。

2018年上半年，發(fā)明專利授權(quán)量904件，全國排名第六，數(shù)據(jù)說明一切，公司賺錢了，當(dāng)然各種福利待遇都不會(huì)低了，定期的團(tuán)建必不可少，逢年過節(jié)的慰問都有，每年定期體檢、定期旅游、每年的足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等等五花八門的活動(dòng)，豐富你們的業(yè)余生活，最最期待的還是每年的部門年會(huì)抽獎(jiǎng)、分廠年會(huì)抽獎(jiǎng)、公司年會(huì)抽獎(jiǎng)，我中過一個(gè)手機(jī)、一個(gè)加濕器、一個(gè)電水壺、一個(gè)電視、一個(gè)樂扣的杯子....5.人文環(huán)境簡單和諧的人際關(guān)系；忠誠感恩的為人準(zhǔn)則競爭進(jìn)取的人生態(tài)度；齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神總結(jié)：4年京東方的工作經(jīng)歷客觀的說，合肥京東方跟同類型的企業(yè)相比，京東方是數(shù)一數(shù)二的，也歡迎廣大有志之士積極產(chǎn)業(yè)報(bào)國....。

3、武漢天馬，華星，京東方哪個(gè)廠工資高？

本人在15年底入職華星，17年中離職，說一下具體的福利情況，華星的技術(shù)員工資底薪我之前是2200，現(xiàn)在應(yīng)該有2400左右了，平時(shí)加班1.5倍，周末兩倍，節(jié)假日3倍工資，技術(shù)員根據(jù)不同等級的認(rèn)證還會(huì)有津貼，最高的好像是600塊錢，最低的200（離職太久了，不記得了，抱歉）本人離職的時(shí)候技術(shù)員B級，每個(gè)星期周末加天班，平時(shí)加個(gè)20多個(gè)小時(shí)的班，每個(gè)月工資到手差不多接近4000塊錢，

各種節(jié)日都會(huì)有福利，雖然都是一些東西，但是也是公司的一點(diǎn)心意咯，五險(xiǎn)一金都有的，生日還有100塊錢的紅包（不知道還有沒），包吃包住，吃飯是每個(gè)月固定的費(fèi)用打到工卡里面，不夠就要自己充值，住宿工程師的話是雙人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，技術(shù)員和OP就是6人間了，也有獨(dú)立的衛(wèi)生間。當(dāng)然，還有一種夫妻房，需要一定的條件去申請。