物業管理服務有限公司的項目經理非常難做。工作3年的Java程序，在合肥當技術經理，合肥從業市場的薪資體系整體偏低，小牌的物業管理服務公司大多和我管理的體系一樣，項目經理很難做長，這個問題俺有發言權，俺做了六年的物業項目經理，月收入當時老板給定的5千，交通費話費3百，車費實報實銷。
1、物業公司的項目經理一個月多少錢？
這個問題俺有發言權，俺做了六年的物業項目經理，月收入當時老板給定的5千，交通費話費3百，車費實報實銷！年末按年初簽訂的目標責任書中完成的目標給予獎勵！基本上這個責任書很難完成！由于我們國家的物業管理是從國外引進的，但在管理上也存在了吃開發商軟飯的實際情況！不論甲方物業和乙方物業，都得聽從開發企業老板的話，否則你的這個項目就干不長，我曾經管理三家的小區物業，大體管理都是以開發企業的利益為出發點，業主沒有什么話語權，物業一旦替業主說話就會被彈劾！所以物業管理服務有限公司的項目經理非常難做！酸甜苦辣咸只有自己知道，反正我沒做喪良心傷害業主的事情，反而幫助業主還有的業主不理解！物業項目管理是有許多不合理的收入，比如與裝修公司合作分成，封閉窗門分成，廣告位分成等等，物業企業是服務型性質，沒有執法權，所以管理不到位也是瑕疵，外加開發企業的參與，再加開發企業大都家族企業，大部分人不懂法，令物業公司常常處于尷尬的狀態！大牌企業的物業管理公司還可以！小牌的物業管理服務公司大多和我管理的體系一樣，項目經理很難做長！就這樣！。
2、工作3年的Java程序員，在合肥當技術經理，拿多少錢一個月合適？
工作3年的Java程序，在合肥當技術經理，首先，自身技術水平達到什么層次。因為帶技術團隊不同于其他的行業，自己的技術水平太過硬，不然成員會不服，技術水平高低很大程度決定薪資，第二，合肥從業市場的薪資體系整體偏低，但是也有高的，取決于你帶的項目是否有利潤。若有利潤提成會高，第三，就是你在什么樣軟件公司當技術經理。
