重慶市園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，重慶私家車報(bào)廢補(bǔ)貼在哪里辦理

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1，重慶私家車報(bào)廢補(bǔ)貼在哪里辦理
2，重慶開縣事業(yè)單位文秘適崗能力測(cè)試具體考什么有什么題型有什
3，重慶秀山有工園區(qū)嗎
4，村干部報(bào)考公務(wù)員要什么條件
5，我很想知道重慶的秀山與貴州的銅仁哪個(gè)地方會(huì)發(fā)展得好一些
6，重慶公務(wù)員面試公正么
7，請(qǐng)問(wèn)有沒有參加過(guò)重慶市近年事業(yè)單位教師招聘面試的面試形式是什

1，重慶私家車報(bào)廢補(bǔ)貼在哪里辦理

重慶市老舊汽車更新領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、重慶市財(cái)政局關(guān)于發(fā)放2006年老舊... 二、辦理程序符合補(bǔ)貼條件的車主請(qǐng)持以下申報(bào)資料及有關(guān)證件到重慶市老舊汽車更新領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室...2、車主單位介紹信原件2份，私車車主身份證復(fù)印件兩份(驗(yàn)看身份證原證)。3、報(bào)廢車輛行車執(zhí)照復(fù)印件2份(驗(yàn)看原件)。...

辦理程序符合補(bǔ)貼條件的車主請(qǐng)持以下申報(bào)資料及有關(guān)證件到市老舊汽車更新領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室...2、車主單位介紹信原件2份，私車車主身份證復(fù)印件兩份（驗(yàn)看身份證原證）。3、報(bào)廢車輛行車執(zhí)照復(fù)印件2份（驗(yàn)看原件）

重慶私家車報(bào)廢補(bǔ)貼在哪里辦理

2，重慶開縣事業(yè)單位文秘適崗能力測(cè)試具體考什么有什么題型有什

　　考試分為公共科目考試、專業(yè)科目考試和面試，由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方能開考。如達(dá)不到規(guī)定比例，邊遠(yuǎn)地區(qū)單位或特殊緊缺專業(yè)經(jīng)重慶市人力社保局和江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意可放寬到1：2。　　1.公共科目考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。（時(shí)間：2012年8月18日）　　2.專業(yè)科目：職員崗位內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。除區(qū)新聞信息中心播音與主持藝術(shù)崗位采取實(shí)作考核的方式進(jìn)行外，其它崗位均采取筆試閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。（時(shí)間：2012年8月18日）　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)＋專業(yè)科目成績(jī)（以下簡(jiǎn)稱筆試總成績(jī)）從高分到低分依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，無(wú)法遞減的，進(jìn)入面試人員的筆試總成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績(jī)。若最后一名面試人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試；經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，60分及以上為合格。考生面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢，考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

重慶開縣事業(yè)單位文秘適崗能力測(cè)試具體考什么有什么題型有什

3，重慶秀山有工園區(qū)嗎

有！下面是一個(gè)簡(jiǎn)介；網(wǎng)上搜到的重慶秀山工業(yè)園區(qū)是重慶市特色工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組2006年批準(zhǔn)的市級(jí)特色工業(yè)園區(qū)，位于我縣中和鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)，交通方便，區(qū)位優(yōu)越。該園區(qū)緊鄰國(guó)道319線，距渝懷鐵路秀山火車站約3公里，渝湘高速公路約5公里，國(guó)道326線穿園而過(guò)。工業(yè)園區(qū)總面積10平方公里，其中啟動(dòng)區(qū)面積1.6平方公里，拓展區(qū)8.4平方公里。園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位：礦產(chǎn)品深加工，農(nóng)林業(yè)新產(chǎn)品深加工，新型建材，醫(yī)藥化工等資源加工業(yè)和機(jī)電一體化、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。　　規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)：到2011年，建成園區(qū)3平方公里，年工業(yè)總產(chǎn)值產(chǎn)出能力50億元；2020年，建成園區(qū)10平方公里，年工業(yè)總產(chǎn)值產(chǎn)出能力200億元。　　已簽入駐協(xié)議項(xiàng)目：山東乳山富潤(rùn)科技開發(fā)有限公司入駐園區(qū)實(shí)施110KV變電站及配套項(xiàng)目，項(xiàng)目占地150畝，總投資6000萬(wàn)元；重慶市秀山紅星中藥材開發(fā)有限公司入駐園區(qū)實(shí)施年產(chǎn)中藥飲片及制劑3800噸項(xiàng)目，項(xiàng)目占地50畝，總投資6000萬(wàn)元；重慶愛迪汽車維修有限公司入駐園區(qū)實(shí)施汽車維修與檢測(cè)，項(xiàng)目占地15畝，總投資1000萬(wàn)元。秀山工業(yè)園區(qū)是秀山工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐平臺(tái)和對(duì)外開放的“窗口”，是實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，打造“武陵之心”，創(chuàng)建“邊城示范”的重要載體。縣委、縣政府明確提出，工業(yè)向園區(qū)集中，資金向園區(qū)傾斜，人才向園區(qū)積聚，舉全縣之力支持園區(qū)建設(shè)。　　歡迎和鼓勵(lì)各類投資者合資、合作/獨(dú)資/租賃等形式到工業(yè)園區(qū)投資創(chuàng)辦企業(yè)工業(yè)園，由企業(yè)自行規(guī)劃、自主招商、自我發(fā)展，鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)處投資者采取BT、BOT等多種合作方式參與工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

重慶秀山有工園區(qū)嗎

4，村干部報(bào)考公務(wù)員要什么條件

重慶市擴(kuò)大今年選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的報(bào)考范圍為了在更廣范圍內(nèi)遴選優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，決定擴(kuò)大2008年重慶市選派大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的報(bào)考范圍，具體要求為：一、全日制普通高等院校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生并已取得學(xué)位者，可按相關(guān)崗位專業(yè)要求，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位。二、全日制普通高等院校應(yīng)屆專科畢業(yè)生，可按相關(guān)崗位專業(yè)要求，報(bào)考行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位。三、擴(kuò)大范圍考生的其他報(bào)考條件仍按《2008年重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。四、整個(gè)選派工作中，原則上按理科占65%左右、文科占35%左右，本科及以上畢業(yè)生占70%左右、專科畢業(yè)生占30%左右，應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生占60%左右、往屆本科及以上畢業(yè)生占40%左右的比例進(jìn)行人員選派控制。重慶人事人才網(wǎng) www.cqpa.gov.cn

村干部報(bào)考條件和其它人的報(bào)考條件都是一樣的，不過(guò)村官報(bào)考省內(nèi)職位的話會(huì)加3-8分，很有優(yōu)勢(shì)的報(bào)考公務(wù)員的基本條件和要求1 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍2 年齡18-35周歲3 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法4 大專及其以上學(xué)歷5 符合公務(wù)員錄用條例6 符合招考簡(jiǎn)章職位表要求一般具體職位有具體的要求，如學(xué)歷專業(yè)，黨員與否，基層工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書等，在報(bào)考前你需要根據(jù)職位表和自己的情況選擇適合自己的職位祝你好運(yùn)

全日制大專學(xué)歷，工作5年以上，年齡在35歲以下，身體健康，政治清白，致富能力、帶富能力都強(qiáng)

5，我很想知道重慶的秀山與貴州的銅仁哪個(gè)地方會(huì)發(fā)展得好一些

秀山好些，因?yàn)樾闵綄儆谥貞c直轄市，發(fā)展得快些，現(xiàn)在秀山已經(jīng)通高速了，交通便捷。而且秀山工業(yè)園區(qū)是重慶市特色工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組2006年批準(zhǔn)的市級(jí)特色工業(yè)園區(qū)。

銅仁因?yàn)殂~仁因?yàn)橘Y源豐富汞很多

全程約168.3公里江口縣汽車站 1. 江口縣內(nèi)駕車方案詳情 1) 從起點(diǎn)向東北方向出發(fā)，沿s305行駛150米，過(guò)右側(cè)的金鷹家電公司，直行進(jìn)入三星東路 2) 沿三星東路行駛910米，直行進(jìn)入s305(舊) 3) 沿s305(舊)行駛130米，直行進(jìn)入江口大橋 4) 沿江口大橋行駛140米，在江口大橋左前方轉(zhuǎn)彎進(jìn)入s305(舊) 2. 沿s305(舊)行駛1.6公里，直行進(jìn)入s305 3. 沿s305行駛44.5公里，左后方轉(zhuǎn)彎 4. 行駛830米，直行進(jìn)入錦江南路 5. 沿錦江南路行駛1.4公里，直行進(jìn)入錦江北路 6. 沿錦江北路行駛610米，右轉(zhuǎn) 7. 行駛370米，左轉(zhuǎn) 8. 行駛10米，直行進(jìn)入s201 9. 沿s201行駛23.6公里，朝松桃/鳳凰方向，右前方轉(zhuǎn)彎進(jìn)入環(huán)島 10. 沿環(huán)島行駛90米，在第3個(gè)出口右前方轉(zhuǎn)彎進(jìn)入s201 11. 沿s201行駛20.4公里，直行進(jìn)入迓大路 12. 沿迓大路行駛12.0公里，直行進(jìn)入s304 13. 秀山土家族苗族自治縣內(nèi)駕車方案詳情 1) 沿s304行駛2.8公里，直行進(jìn)入迓大路 2) 沿迓大路行駛7.7公里，直行進(jìn)入s201 3) 沿s201行駛19.3公里，過(guò)大茅窼約70米后直行進(jìn)入s304 4) 沿s304行駛17.3公里，左前方轉(zhuǎn)彎 5) 行駛3.0公里，直行進(jìn)入g319 6) 沿g319行駛10.6公里，右前方轉(zhuǎn)彎進(jìn)入環(huán)島 7) 沿環(huán)島行駛20米，在第2個(gè)出口右前方轉(zhuǎn)彎進(jìn)入g319 8) 沿g319行駛660米，右前方轉(zhuǎn)彎進(jìn)入丹鳳路 9) 沿丹鳳路行駛140米，到達(dá)終點(diǎn)(在道路右側(cè)) 秀山縣客運(yùn)站

重慶的繡山好些。畢竟那邊發(fā)展快些。

6，重慶公務(wù)員面試公正么

2016重慶公務(wù)員面試時(shí)間為：2016年11月13日，市審計(jì)局所屬職位為11月12日-13日，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門具體實(shí)施。　　面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。考生總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試(總)成績(jī)×40%。　　招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。　　重慶公務(wù)員面試主要形式為結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論　　熱門推薦重慶公務(wù)員考試面試分析　　在公務(wù)員面試中，所有考官、考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽，隨機(jī)產(chǎn)生面試小組。鼓勵(lì)異地調(diào)配考官并使用面試評(píng)分系統(tǒng)，以保證面試更加公平公正。由此可見，公務(wù)員面試還是很難暗箱操作，是相對(duì)公平的，各位考生要認(rèn)真?zhèn)淇肌Ｒ胍慌e成“公”，還是要付出一番努力的。在成功的路上，中公教育專家與你一路同行！

這是以前年度的面試基本情況，供參考：1、面試形式面試以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進(jìn)行【部分單位以結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試）和加試專業(yè)知識(shí)的方式進(jìn)行】。市級(jí)部門一個(gè)面試組面試人選為4-10人，實(shí)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試；每個(gè)區(qū)縣（自治縣）至少在一個(gè)面試組實(shí)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試；其它面試組實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī)，以此類推。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)公布方式為：由招考區(qū)縣、市級(jí)部門在面試結(jié)束的當(dāng)天公布每位考生的面試成績(jī)。面試要求考生用普通話回答問(wèn)題，滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標(biāo)，該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天面試的所有考生的平均分）。面試結(jié)束的當(dāng)天(結(jié)構(gòu)化面試考生40人以上的可以第二天)向應(yīng)試人員公示面試成績(jī)、總成績(jī)和參加體檢人選名單。2、面試題量（1）結(jié)構(gòu)化面試一般每天一套題，每天面試的題目數(shù)量和類型都略有變化。面試題目一般為4道題，15分鐘。考官讀題。一般有草稿紙和筆。（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論每天一套題目，題目?jī)?nèi)容一般為社會(huì)熱點(diǎn)，如食品安全、環(huán)保等問(wèn)題等。3、面試方式結(jié)構(gòu)化面試一般沒有題本，采用聽題形式。大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆，場(chǎng)內(nèi)聽題、答題。后一名考生面試結(jié)束后公布前一名考生面試成績(jī)，當(dāng)天公布全部考生面試成績(jī)，如果當(dāng)天考生人數(shù)超過(guò)40人，也可以第二天公布。5、2010-2011年重慶市面試真題題型分析從整體上來(lái)看，綜合分析、組織管理和情境應(yīng)變是考察重點(diǎn)，人際關(guān)系和自我認(rèn)知考察比重比較小。望采納

7，請(qǐng)問(wèn)有沒有參加過(guò)重慶市近年事業(yè)單位教師招聘面試的面試形式是什

一般的教師招聘考試中的面試為試講和說(shuō)課，大體都是這兩種形式。除非在公告中有明顯的規(guī)定，否則二者都有可能，建議你兩種都好好準(zhǔn)備。也可以登錄【重慶】【華】【圖】官網(wǎng)看看教師面試的講座，能讓你更好的了解教師面試。

您好，中公教育為您服務(wù)。面試以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進(jìn)行【部分單位以結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試）和加試專業(yè)知識(shí)的方式進(jìn)行】。市級(jí)部門一個(gè)面試組面試人選為4-10人，實(shí)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試；每個(gè)區(qū)縣（自治縣）至少在一個(gè)面試組實(shí)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試；其它面試組實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī)，以此類推。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)公布方式為：由招考區(qū)縣、市級(jí)部門在面試結(jié)束的當(dāng)天公布每位考生的面試成績(jī)。面試要求考生用普通話回答問(wèn)題，如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

一是事業(yè)單位面試試題專業(yè)性較強(qiáng)。除了特殊崗位以外，公務(wù)員基本上屬于萬(wàn)金油，對(duì)其要求也是差距不大，因此公務(wù)員的面試可以所有單位、所有職位，一套試題，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。但是事業(yè)單位技術(shù)性強(qiáng)，不同的具體崗位要求差異很大，因此其面試試題與公務(wù)員的有所不同。具體地說(shuō)，除了公共試題或者說(shuō)通用試題以外，還有專業(yè)方面的試題，而且占的比重較大。更需要強(qiáng)調(diào)的是，雖然事業(yè)單位面試的公共試題與公務(wù)員的基本一致，但是事業(yè)單位的大多是自我認(rèn)知、綜合分析等類型方面的。人際關(guān)系、組織策劃、反應(yīng)應(yīng)變、即時(shí)表達(dá)等類型方面的較少。二是用人單位在事業(yè)單位面試中的決定作用較大。這幾年，公務(wù)員面試的考官組成一般實(shí)行異地交流，用人單位無(wú)權(quán)參加，也就是說(shuō)用人單位對(duì)公務(wù)員的面試成績(jī)作用甚少。這是為了保證公務(wù)員錄用客觀、公正的必須措施。但是，與公務(wù)員面試的情況不同，用人單位在事業(yè)單位的面試中，起著相當(dāng)大的作用，甚至是決定性的作用。這主要是由于事業(yè)單位的技術(shù)性、專業(yè)性很強(qiáng)，難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一般考官無(wú)法評(píng)價(jià)造成的。例如，你報(bào)考的學(xué)校，招聘的條件之一是必須熟練掌握法語(yǔ)，且是旅游專業(yè)畢業(yè)生。我們這些考官一竅不通，只能讓學(xué)校自己進(jìn)行面試。三是面試成績(jī)的使用方式不同。公務(wù)員的最后成績(jī)一般是按筆試、面試各50%的比例計(jì)算的，有的地方是按筆試、面試分別占40%、60%的比例計(jì)算的。而事業(yè)單位的情況大大不同。按照規(guī)定，在今年省直事業(yè)單位招考人員中，采取筆試過(guò)關(guān)入門、面試成績(jī)決定錄用的方式。即按照1：3的比例、筆試成績(jī)從高分到低分的順序，決定進(jìn)入面試的人選，最終按面試成績(jī)決定是否錄用。或者說(shuō)，筆試成績(jī)不進(jìn)入下一輪，只是個(gè)入門的門坎。面試成績(jī)起著最終的作用。有的城市，比如今年濟(jì)南市的事業(yè)單位招考，與省直事業(yè)單位的規(guī)定就不一樣。濟(jì)南市是按筆試、面試分別占30%、70%的比例計(jì)算總成績(jī)的。四是面試的形式不盡相同。公務(wù)員面試的試題是統(tǒng)一的，考官不得脫離試題進(jìn)行提問(wèn)，也不得擅自與考生相互交流。但是，事業(yè)單位的面試中，這是完全可以的。用人單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家，很可能隨時(shí)詢問(wèn)你一些問(wèn)題。他問(wèn)的越多，說(shuō)明對(duì)你越重視、越關(guān)注，你被錄用的可能性越大