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1，重慶工傷報銷
2，重慶市工傷保險繳費比例怎么算
3，2015年重慶市工傷住院生活補助費護理費支付標準是多少問
4，重慶市工傷賠償標準

1，重慶工傷報銷

員工工傷醫療費報銷是在當地人力資源和社會保障局進行報銷的，并不需要在其他地區進行報銷，如果是外地就醫的，那么這部分是需要在重慶市人力資源和社會保障局報銷，需要準備發票、病例、申請表、身份證復印件即可。

你是哪個區的？

只要是入社保后，就能報銷。如果是發生工傷時，入保手續還沒有辦理完就報銷不了。

重慶工傷報銷

2，重慶市工傷保險繳費比例怎么算

按照以支定收、收支平衡的原則，重慶市一類至八類行業工傷保險基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。自2017年1月1日起，按一類至八類行業重新劃分工傷風險類別，一類行業執行基準費率；二類至八類行業的原繳費費率低于重新劃分所對應行業基準費率的，執行基準費率；原繳費費率高于重新劃分所對應行業基準費率的，執行原繳費費率，最高不高于重新劃分所對應行業基準費率的150%。通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

重慶市工傷保險繳費比例怎么算

3，2015年重慶市工傷住院生活補助費護理費支付標準是多少問

1、根據《重慶市人力資源和社會保障局關于〈工傷保險條例〉（修訂）實施有關政策問題的通知》（渝人社發[2010]284號）規定，2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補助費標準按每人每天8元標準執行.2、《重慶市工傷保險實施辦法》（渝府發〔2012〕22號）第四十一條“生活護理費每年從1月1日起以全市上年度職工月平均工資為基數按規定比例計發”今年全區工傷職工1─4級生活護理費調整標準為：按照護理等級分別調整到2013年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的50%（2126元）、40%（1700.8元）、30%（1275.6元）

住院伙食補助費標準：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第23條規定，“住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。”“受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。” 　　根據上述規定，住院伙食補助費的計算主要以交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助為標準。所謂交通事故發生地，是指交通事故發生地所在的省、自治區、直轄市。住院伙食費的賠償，以住院期間的伙食補助為限，交通事故受害人只要有必要住院治療或者住院搶救，不論住院時間多長，均應當身其支付住院伙食補助費。

2015年重慶市工傷住院生活補助費護理費支付標準是多少問

4，重慶市工傷賠償標準

你的問題在重慶市勞動保障部門網站上是可以查到的。我查的一份供你參考：　　重慶市工傷賠償一覽表　　根據重慶市工傷保險條例實施辦法、渝府發（2003）82號文、渝勞社辦法（2004）211號文　　項目待遇備注　　計算基數月份比例支付渠道　　醫療期間停工留薪 12個月用人單位最長24個月，原工資福利待遇不變，期滿仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。　　醫療費用 100％基金單位和職工個人墊付,工傷認定后按范圍報銷　　伙食補助本單位因工出差住院伙食補助標準 70％用人單位　　轉院費用按本單位因公出差標準用人單位交通、食宿費用　　醫療終結輔助器具按國家規定標準(鑒定委員會確認) 基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅　　護理費完全護理全市上年度職工月平均工資 50% 基金按月計發　　大部分護理全市上年度職工月平均工資 40% 基金按月計發　　部分護理全市上年度職工月平均工資 30% 基金按月計發　　一至四級一次性傷殘補助金一級本人工資 24個月基金本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％或低于統籌地區平均工資60％分別按比例計算。　　二級本人工資 22個月基金　　三級本人工資 20個月基金　　四級本人工資 18個月基金　　每月傷殘津貼一級本人工資 90％基金傷殘津貼低于最低工資標準的，由工傷基金補差　　二級本人工資 85％基金　　三級本人工資 80％基金　　四級本人工資 75％基金　　一次性工傷醫療補助金一級全市上年度職工月平均工資 20個月未參加工傷保險的職工因工受傷達到一至四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，并與用人單位簽訂協議，終止工傷保險關系。　　二級全市上年度職工月平均工資 18個月　　三級全市上年度職工月平均工資 16個月　　四級全市上年度職工月平均工資 14個月　　五至六級一次性傷殘補助金五級本人工資 16個月基金本人工資（同一至四級）　　六級本人工資 14個月基金　　每月傷殘津貼五級本人工資 70％用人單位企業難以安排工作的，按月享受，　　底線同一至四級　　六級本人工資 60％用人單位　　一次性工傷醫療補助金五級全市上年度職工月平均工資 12個月用人單位職工本人提出終止或解除勞動關系時給付。距法定退休年齡10年以上：100％，9年以上不滿10年按90％支付，每減少一年遞減10％，距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。　　六級全市上年度職工月平均工資 10個月用人單位　　一次性傷殘就業補助金五級每月傷殘津貼 5－15年用人單位　　六級每月傷殘津貼 5－15年用人單位　　七至十級一次性傷殘補助金七級本人工資 12個月基金　　八級本人工資 10個月基金　　九級本人工資 8個月基金　　十級本人工資 6個月基金　　一次性工傷醫療補助金七級全市上年度職工月平均工資 8個月用人單位合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡10年以上：100％，9年以上不滿10年按90％支付，每減少一年遞減10％，距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。　　八級全市上年度職工月平均工資 6個月用人單位　　九級全市上年度職工月平均工資 4個月用人單位　　十級全市上年度職工月平均工資 2個月用人單位　　一次性傷殘就業補助金七級全市上年度職工月平均工資 15個月用人單位　　八級全市上年度職工月平均工資 12個月用人單位　　九級全市上年度職工月平均工資 9個月用人單位　　十級全市上年度職工月平均工資 6個月用人單位　　因工死亡喪葬費全市上年度職工月平均工資 6個月基金停工留薪期內死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受　　一次性工亡補助金全市上年度職工月平均工資 54個月基金停工留薪期內死亡的享受　　供養親屬撫恤金配偶本人工資 40％基金 1、停工留薪期內死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。 2、總額不超過死者本人工資。 3、按月支付。　　其他親屬本人工資 30％基金　　孤寡老人、孤兒上述標準基礎上加發 10％基金　　參考內容