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1，在養老保險方面有什么待遇
2，職工基本養老保險待遇
3，養老保險有什么待遇
4，養老保險退休后每月可以領多少
5，養老保險待遇
6，養老保險的待遇是什么
7，基本養老保險待遇包含哪些內容
8，在職期間養老保險可以享受什么待遇
9，城鄉居民養老保險待遇怎么計算
10，養老保險基本條件及享受待遇是什么

1，在養老保險方面有什么待遇

在社保的養老保險中，若是農村戶口，可參加新型農村養老保險，月享受55元；若是城鎮的，那要具體情況分別處理，一般60歲以上沒有養老待遇的，時下是不能參保的，除非是特殊人群，如老城鎮集體企業的職工，時下有補保的政策。另可根據經濟能力，購買一份商業養老保險。

在養老保險方面有什么待遇

2，職工基本養老保險待遇

法律分析：按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。享受基本養老金的正常調整待遇。對企業退休人員實行社會化管理服務。死亡待遇：（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發;（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發;（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

職工基本養老保險待遇

3，養老保險有什么待遇

享受養老保險的基本條件，就是繳納養老保險最低滿15年以上，年齡達到規定的年齡，就可以享受養老金待遇

沒有影響，只要交滿15年就可以了，當然交的時間越長養老金就越多保險原則上是不允許補交的每個城市交納的保險都不一樣，你可以詢問當地的勞動局

養老保險有什么待遇

4，養老保險退休后每月可以領多少

【法律分析】：五險一金在退休后，養老保險可以每個月領取、公積金可以一次性提取。退休后每月領取的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，具體的計算方法如下：每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶的養老金1、基礎養老金=[（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）除2]乘以繳費年限乘以1%2、個人賬戶的養老金=個人賬戶存儲額除以計發月數注：計發月數為50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，養老保險待遇

沒有影響，只要交滿15年就可以了，當然交的時間越長養老金就越多保險原則上是不允許補交的每個城市交納的保險都不一樣，你可以詢問當地的勞動局

只要投保滿15年就可以享受退休待遇，當然退休金也就越多了，我們這是可以補繳的。投保時間越來個人帳戶里的基金越多不知道你是哪里的

6，養老保險的待遇是什么

養老保險待遇是指各類企業的勞動者離、退休以后，為保證其基本生活需要而給予的物質幫助。養老保險待遇改革的基本思路是：要根據條件逐步提高養老保險的統籌層次；進一步鞏固企業職工個人繳納基本養老保險費的制度；建立養老待遇與繳費掛鉤、養老金調整與社會平均工資增長相聯系的機制；推動養老保險和社會化服務體系的建設。養老保險待遇又可分為離休養老保險和退休養老保險兩類。1．離休養老保險。離休又稱離職休養，適用于1949年9月30日以前參加革命工作享受薪金制待遇的干部。離休年齡為：中央、國家機關的部長、副部長及相當職務的干部，正職年滿65周歲，副職年滿60周歲；司局級干部年滿60周歲；其他干部男年滿60周歲，女年滿55周歲。老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。老干部離休后，原工資照發，1945年9月2日以前參加革命工作的老干部，每年增發一定的生活補貼。行政8級以上的老干部離休后，不增發生活補貼。老干部離休可取得《老干部離休榮譽證》。2．退休養老保險。我國正在進行勞動制度改革，固定職工逐步向勞動合同制過渡，因此，固定職工退休養老保險與勞動合同制退休養老保險同時并存。(1)固定職工的退休養老待遇。凡符合退休條件的固定職工，享受退休養老保險待遇，按照其工作年限或連續工齡領取相當于原標準工資一定比例的退休費，并繼續享受公費醫療待遇。(2)勞動合同制工人的退休養老保險待遇。勞動合同制工人退休養老待遇包括退休費(含國家規定加發的其他補貼、補助)、醫療費和喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費。勞動合同制工人退休后，按月發退休費，直至死亡。退休費標準根據繳納退休養老基金年限、金額和本人工作期間平均工資收入的不同比例確定，其他費用參照國家有關規定執行。勞動合同制工人退休養老基金由勞動行政主管部門所屬的社會保險專門機構管理。

7，基本養老保險待遇包含哪些內容

如果只講待遇，在投保繳費期間，享受醫療保險，法定退休年齡退休后享受養老金，如果繳費年限男性達到25年、女性20年，退休后還享受終身醫療保險。

基本養老保險待遇，退休之后按月發給退休養老金，死亡之后，發給喪葬費，有供養親屬的，發給一次性撫恤金，養老金由參保地的社保局按月發放

8，在職期間養老保險可以享受什么待遇

在職期間，你交的養老保險費記入你的養老保險個人賬戶，并按照銀行同期利率進行計息，總額主要用來計算你退休時的個人賬戶養老金（注：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成）；同時，你的繳費年限得到記錄（注：在計算統籌養老金部分時，繳費年限要用到，越長越多），因此，你交的養老保險可以看成是你對未來保障的一種投資。另外，現在很多城市都是五險合一了，也就是說單位給你交了養老保險，意味著你單位同時也要交醫療、工傷、失業和生育保險。

居民戶養老保險交夠十五年,是否享受醫保待遇? 是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。因此只交養老保險15年，而沒有交納相關醫療保險費用，是不支持享受醫保待遇的。

如果只買了養老保險是沒什么待遇可享受的。如果同時買了基本醫療保險和補充醫療保險就可以享受住院醫療和普通門診費用的報銷，因為各地方會有所不同，詳細可到當地勞動保障部門查詢。

9，城鄉居民養老保險待遇怎么計算

我國建立覆蓋城鄉全體居民的養老保險制度，對于逐步縮小城鄉差距，維護社會公平意義重大意義，市民繳納城鄉居民養老保險后十分關注已經領取待遇。那么，城鄉居民養老保險待遇怎么計算？由基礎養老金+個人賬戶養老金組成，支付終身，下面我們看看詳細的介紹。對于養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單計算公式城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。基礎養老金=標準為55元（今后隨國家政策調整）+繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元；個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。案例分析假如你今年46歲，每年按100元標準繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標準=[55元+0（繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元）]+保哥提示：城鄉居民養老保險待遇怎么計算？由基礎養老金和個人賬戶養老金組成；其中基礎養老金=標準為55元（今后隨國家政策調整）+繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元；個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息。

城鄉居民養老保險待遇，就是繳納養老保險，最低滿15年，到60周歲領取養老金，沒有其他待遇。

10，養老保險基本條件及享受待遇是什么

我國現行的企業職工領取基本養老金的資格條件實行全國統一規定，其主要內容是： (1)被保險人本人與所在用人單位，包括個體參保人員應按國家和所在地區的規定參加基本養老保險，并辦理了正式的參保手續;　　(2)被保險人應符合國家規定的正常退休年齡(企業、事業單位和黨政機關、社會團體的工人，男年滿60周歲，女年滿50周歲，在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲。個體參保人員，男年滿60周歲，女年滿50周歲)或其它提前退休條件，并辦理正式退休手續;　　(3)繳納基本養老保險費的年限應累計滿15年(含1992年4月前視同繳費年限的連續工齡，但不含折算工齡);　　(4)被保險人與所在用人單位，包括個體參保人員未按規定繳納基本養老保險費的時間，不得計算為繳費年限。以后按規定補繳了基本養老保險費后，方可計算繳費年限;　　(5)被保險人在1992年4月前參加工作，在實行個人繳納基本養老保險費前，按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限，在退休計發基本養老金時合并計算。　　(6)1995年在基本養老保險個人賬戶制度實施前參加工作，實施后(指國發[1997]26號文件發布后)退休者，參保個人的視同繳費年限(即建立個人賬戶之前的連續工齡)與繳費年限之和應達到15年;當地實行個人賬戶改革之后參加工作者(即“新人”)，將來退休時要求個人繳費年限滿15年。以上兩種職工退休時可以按月領到全額的退休金(基礎養老金加個人賬戶養老金)。如個人繳費年限不滿15年(含視同繳費年限)，退休后不能領取基礎養老金，個人賬戶中的存儲額一次性支付給本人。　　視同繳費年限，指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。視同繳費年限必須是國家承認的連續工齡，因而并非基本養老保險參加者參加統籌之前的年限，也并非人人都有視同繳費年限。實際繳費年限，指職工參加養老保險后，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。影響養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）； 2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）； 3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）。養老金計算公式： 1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％ 2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金