重慶市單位繳費(fèi)基數(shù)，重慶市國企在職職工年度繳費(fèi)基數(shù)和月度繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

來源：整理時(shí)間：2023-02-04 21:36:25 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶市國企在職職工年度繳費(fèi)基數(shù)和月度繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

這是企業(yè)為了省錢才這樣做的是按著你的工資上交的。也少交錢，如果加獎(jiǎng)金一塊交的話，企業(yè)不就多交了，這樣便于計(jì)算，企業(yè)省事

每月投保基數(shù)是你本人上年度的平均工資，所以每月是一樣的。年度繳費(fèi)基數(shù)是社保卡上的，就是你繳費(fèi)當(dāng)年月基數(shù)之和。

重慶市國企在職職工年度繳費(fèi)基數(shù)和月度繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

2，重慶社保基數(shù)是多少

2013.8月起最低1513 最高22696 社平工資是3783

今年（2011年）重慶市執(zhí)行的2010年度社平工資35326元，月平均工資約為2944元，其繳費(fèi)基數(shù)在全市職工月平均工資的40%~600%間核定，并按本人實(shí)際工資繳納社保費(fèi)。也就是說，年收入低于2010年社平工資40%的，按下限40%繳納；月收入高于2010年全市社平工資600%的，按照上限600%繳納，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

重慶社保基數(shù)是多少

3，重慶社保分幾個(gè)基數(shù)

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保大致分為兩類，一是城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，另一種是城鄉(xiāng)居民社保類型。你可能想了解的是重慶市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔次，在此做個(gè)簡介，供參考。如果是隨同單位參保：按照參保人實(shí)際收入繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)部分費(fèi)用，部分檔次，繳費(fèi)比例限制在繳費(fèi)基數(shù)的40%-600%之間。2014年（目前）繳費(fèi)基數(shù)是每月1513-22696元之間，參保人員個(gè)人繳費(fèi)11%+2元。（其中養(yǎng)老8%，醫(yī)保2%，失業(yè)1%，大病2元；單位繳費(fèi)32%—34%）如果以個(gè)人身份參保：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按照繳費(fèi)基數(shù)3783的40%-100%之間分檔繳納，每月扣費(fèi)。即最低按照每月1513元，最高按照3783元基數(shù)繳費(fèi)。繳費(fèi)比例為20%。具體的講，如果以最低1513繳費(fèi)，每月要交302元；以最高3783元繳費(fèi)，每月要交756元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)分一擋和二擋繳費(fèi)。一擋按照每年1702元繳費(fèi)，不建立個(gè)人賬戶，特病類別少一些；二擋每年繳費(fèi)3745元，建立個(gè)人賬戶，按照參保人年齡劃款入個(gè)人賬戶。享受待遇與職工醫(yī)保相同。希望以上解答對你有所幫助。

重慶市2014年社保繳納基數(shù)為1667元，上限25003元，在職人員單位與個(gè)人具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：

重慶社保分幾個(gè)基數(shù)

4，重慶企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老繳費(fèi)比例：單位19%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：單位7.5%，個(gè)人2%；大額醫(yī)療保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人4元；生育保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人不繳；失業(yè)保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：單位0.5%-4.8%（根據(jù)行業(yè)危險(xiǎn)程度劃分），個(gè)人不繳。重慶社保繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)：單位按工資總額，個(gè)人按本人工資；繳費(fèi)基數(shù)上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費(fèi)基數(shù)下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

2016年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費(fèi)基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費(fèi)基數(shù)。重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工，2016年7月只2017年6月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5175元、下限為3105元。

5，重慶市社保繳納基數(shù)及繳納比例

根據(jù)渝社險(xiǎn)發(fā)（2010）40號通知規(guī)定：“根據(jù)公布的2009年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資30965元，確定參保職工2010年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為7742元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1549元。”據(jù)渝辦發(fā)（2010）115號文件規(guī)定：“從2010年1月1日起，農(nóng)民工統(tǒng)一參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位繳費(fèi)比例為12%，全部記入統(tǒng)籌基金；農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例8%，個(gè)人繳費(fèi)全額記入其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。”

最新社平工資為1924.83元。如果你是要個(gè)人購買的話最好咨詢你戶口所在社保局，打114可以問到電話。http://www.cqldbz.gov.cn/index.jsp，這是重慶勞動(dòng)保障網(wǎng)，你也可以先查詢下。

繳納基數(shù)要等2009年社平工資出來了才知道。比例：公司個(gè)人養(yǎng)老20%（其中5%緩繳） 8%醫(yī)療6%+1% 2%+2失業(yè)1% 1%工傷0.5%－2.5% 0生育0.5% 0

重慶市2010年應(yīng)繳費(fèi)月的核定繳費(fèi)月基數(shù)最低不低于2249元最高位6747元。養(yǎng)老公司繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%，合計(jì)養(yǎng)老比例為28%。補(bǔ)充：在2009年度重慶市養(yǎng)老險(xiǎn)緩繳5%醫(yī)療險(xiǎn)下調(diào)2%。現(xiàn)在不知道是否恢復(fù)了。建議你打電話問問社保局吧。12333

6，重慶市社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

（一）用人單位繳納基本費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、費(fèi)，以本單位繳費(fèi)總基數(shù)乘以各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例計(jì)繳。用人單位繳費(fèi)總基數(shù)為本單位屬于參保繳費(fèi)范圍的人員繳費(fèi)基數(shù)（以下簡稱職工繳費(fèi)基數(shù)）之和。應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)以本人繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)繳。（二）職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。職工月平均工資和核定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。（三）上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)暫按上年度執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報(bào)的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額，并對核定后形成的差額辦理結(jié)算。（四）職工因調(diào)動(dòng)工作、解除等原因，需要及時(shí)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，在上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)按不低于上上年度全市職工月平均工資的100%、不高于上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費(fèi)基數(shù)，結(jié)清費(fèi)用。（五）個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)其上年的收入情況，在上年度全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以上年度全市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（六）工資總額（即工資）的組成按《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第1號）規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算。其中，國家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照和依照公務(wù)員管理的人員，以及《公務(wù)員法》實(shí)施以后法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員工資確定。工資總額統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每年1月1日至12月31日，按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)。

基數(shù)都是固定的，不會為困難企業(yè)特別設(shè)定基數(shù)，對于困難企業(yè)，可以申請暫緩繳納，但是錢一分都不會少，這是唯一的優(yōu)惠了。具體可以直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫！?/section>

7，重慶的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

最新2017年重慶社保繳納比例，重慶個(gè)體工商戶社保繳費(fèi)比例是多少？2017年重慶一次性買斷社保多少錢？ 2015年，重慶社保截止到7月已經(jīng)前后進(jìn)行了三次調(diào)整了，你知道嗎？首次調(diào)整時(shí)間：2015年1月根據(jù)市人力資源社會保障局頒布的最新政策文件，從2015年1月起，重慶市社保繳費(fèi)基數(shù)上下線將恢復(fù)為60%-300%，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2551 第二次調(diào)整時(shí)間：2015年5月 2015年6月，重慶市人民政府辦公廳發(fā)布通知，從2015年3月1日起，全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整為2%。費(fèi)率調(diào)整后用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。從2015年1月1日起，全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)后的最高費(fèi)率由7%調(diào)整為6.6%。從2015年1月1日起，全市職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.7%調(diào)整為0.5%。第三次調(diào)整時(shí)間：2015年6月 2015年6月，重慶社平工資公布，根據(jù)新公布的社平工資標(biāo)準(zhǔn)，2014年年平均工資56852元（4738元/月），2015年社保上下限為2843-14213(60%-300%)，社保繳納基數(shù)低于2843的人員按照2843計(jì)算補(bǔ)收差額。

社保繳費(fèi)基數(shù)按規(guī)定是個(gè)人以基本工資為準(zhǔn)，單位以工資總額為準(zhǔn)。最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY數(shù)的60%，最高不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙綌?shù)的300%，在此標(biāo)準(zhǔn)之間可以選擇。退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算是一個(gè)比擬龐雜的公式，其中最重要的是繳費(fèi)年限的長短和繳費(fèi)額度的高低（這關(guān)系到退休時(shí)基本養(yǎng)老金的多少）/具體計(jì)算有四個(gè)組成部分：月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金 1.月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1％。其中：職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，系本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是建立個(gè)人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全部繳費(fèi)年限，即職工本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），計(jì)算到月。 2.月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。具體見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表（如50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是195，60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139）。 3.月過渡性養(yǎng)老金=職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×建立個(gè)人賬戶前的本人視同繳費(fèi)年限×1.2％ 4.調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：職工建立個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限滿15年及以上者，每人每月發(fā)給15