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重慶市高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)2015,2013年重慶主城區(qū)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-12-02 07:51:36 編輯:重慶生活 手機(jī)版

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1,2013年重慶主城區(qū)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少

2013重慶主城區(qū)最低的高溫補(bǔ)貼是多少、

2013年重慶主城區(qū)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少

2,重慶高溫補(bǔ)貼的條件

40度以上,必須采取降溫措施,如果不能把溫度控制在37度以下,就必須放假。38度以上是要發(fā)補(bǔ)貼的。你有空調(diào)補(bǔ)貼不到了。

重慶高溫補(bǔ)貼的條件

3,關(guān)于重慶地區(qū)高溫費(fèi)

《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》已經(jīng)2007年5月8日市人民政府第99次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2007年6月1日起施行。詳見(jiàn)http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-05/17/content_617128.htm

關(guān)于重慶地區(qū)高溫費(fèi)

4,重慶市高溫補(bǔ)貼辦法

應(yīng)該且必須,兩者概念是不一樣的,并且高溫補(bǔ)貼是發(fā)放現(xiàn)金,而清涼飲料可以是實(shí)物。 重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法 第十三條 勞動(dòng)者在高溫天氣下工作,用人單位除按本辦法第十二條規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 第十四條 每年5月至9月期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

5,重慶市2012年8月份高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

我們公司一天才補(bǔ)10元
  重慶發(fā)放時(shí)間是每年5月至9月。凡在建筑工地從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者(包括生產(chǎn)工人和管理人員),一般高溫天氣作業(yè)的,按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的,按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣作業(yè)的,按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。  注:日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)度高溫天氣。 請(qǐng)參照:高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2015 http://www.laodong66.com/ldzy/gzfl/90432.html

6,重慶 高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼和清涼飲料是兩回事。清涼飲料并未規(guī)定必須發(fā)哪種,純凈水也算。注:你說(shuō)的:“我們單位從7月份開(kāi)始按照重慶地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。。。”如果嚴(yán)格的按政策規(guī)定,必須是溫度超過(guò)37度以上才有,既然單位已經(jīng)發(fā)放了高溫補(bǔ)貼,已經(jīng)很不錯(cuò)了,清涼飲料的標(biāo)準(zhǔn)折合成RMB是少之又少,千萬(wàn)不要因?yàn)槟屈c(diǎn)點(diǎn)和單位搞的不愉快,因小失大。
應(yīng)該要發(fā)!如果他們不發(fā)你可以去勞動(dòng)保險(xiǎn)局去告
應(yīng)該且必須,兩者概念是不一樣的,并且高溫補(bǔ)貼是發(fā)放現(xiàn)金,而清涼飲料可以是實(shí)物。重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法第十三條 勞動(dòng)者在高溫天氣下工作,用人單位除按本辦法第十二條規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第十四條 每年5月至9月期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

7,重慶高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么

市安監(jiān)局表示,根據(jù)現(xiàn)行《重慶市防暑降溫措施管理辦法》(渝府辦發(fā)〔2013〕166號(hào)),高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為,露天工作:一般高溫天氣(35℃~37℃)作業(yè),最低高溫津貼為每人每天5元;中度高溫天氣(37℃~40℃)作業(yè),最低高溫津貼為每人每天10元;強(qiáng)度高溫天氣(40℃以上)作業(yè),最低高溫津貼為每人每天15元。需要注意的是:1、用人單位以非全日制用工形式用工的,也要依照規(guī)定支付高溫津貼。發(fā)放金額按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定,每月不少于300元。2、高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同中簽訂的內(nèi)容,視工種和工作環(huán)境的不同,向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。但是屬于工資收入,也需要繳納個(gè)人所得稅,并且社保基數(shù)也會(huì) 隨之提高。3、勞動(dòng)者的高溫津貼最終是以工資形式發(fā)放到位,根據(jù)我國(guó)《最低工資規(guī)定》的規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼等,也就是說(shuō)勞動(dòng)者最終得到手的錢一定是會(huì)高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的!有很多用人單位在夏天用清涼飲料等來(lái)代替發(fā)放高溫補(bǔ)貼,這種行為是違法的,按照法律規(guī)定高溫場(chǎng)所下用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者提供解暑飲品和休息場(chǎng)所,高溫補(bǔ)貼是另算的。
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