重慶市環衛處廉政建設制度，辯題構建和諧社會以制度建設為主還是以人文建設為主

來源：整理時間：2022-11-20 17:30:33 編輯：重慶生活手機版

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1，辯題構建和諧社會以制度建設為主還是以人文建設為主
2，我國社會保障制度建設取得的成就是什么
3，如何依法推進社會誠信體系建設
4，如何開展兩新組織黨建工作
5，求工程項目監理制度

1，辯題構建和諧社會以制度建設為主還是以人文建設為主

以人文建設為主

辯題構建和諧社會以制度建設為主還是以人文建設為主

2，我國社會保障制度建設取得的成就是什么

減輕政府的負擔，相對的人民自己在這個制度下相互幫助。

十七大報告提出“要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎,以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點,以慈善事業、商業保險為補充,加快完善社會保障體系”。

我國社會保障制度建設取得的成就是什么

3，如何依法推進社會誠信體系建設

建設誠實信用的社會,需要從制度建設入手。這個制度建設就是使人愿意誠信待人做事,使這樣的人有保障,比如一旦因為信任別人吃了虧,他能得到補償。全面推進包括政務誠信、商務誠信、社會誠信等在內的社會信用體系建設。政府要以身作則,帶頭推進政務公開,依法公開在行政管理中掌握的信用信息,提高決策透明度,以政務誠信示范引領全社會誠信建設。加強基礎建設。制定全國統一的信用信息采集和分類管理標準,推動地方、行業信用信息系統建設及互聯互通,逐步消除“信息孤島”,構建信息共享機制,在保護涉及公共安全、商業秘密、個人隱私等信用信息的基礎上,依法使各類社會主體的信用狀況透明、可核查,讓失信行為無處藏身。用好社會力量。企業要把誠信經營作為安身立命之本,切實做到重合同、守信用。發揮行業組織自律和市場機制作用,培育和規范信用服務市場,形成全社會共同參與、推進信用體系建設的合力。加快推動立法。把健全相關法律法規和標準體系作為重要基礎性工作,列入立法規劃盡快推進實施,使信用體系建設有法可依。

加快推進對失信被執行人信用監督、警示和懲戒建設，有利于促使被執行人自覺履行生效法律文書決定的義務，提升司法公信力，推進社會誠信體系建設。要建立健全跨部門協同監管和聯合懲戒機制，明確限制項目內容，加強信息公開與共享，提高執行查控能力建設，完善失信被執行人名單制度，完善黨政機關支持人民法院執行工作制度，構建“一處失信、處處受限”的信用懲戒大格局，讓失信者寸步難行。1、建立嚴格的誠信機制，實施公平合理的誠信評級機制。健立公司對內對外的現代化誠信機制，對信用管理、財務管理、市場運作和客戶服務的誠信舉措進行嚴格規范。2、建立統一的誠信數據庫。做到有數可找、有據可查，實現內部網上查詢，形成規范共享的誠信系統，完善誠信信息的披露。3、以強化宣傳教育為途徑,為誠信建設奠定思想基礎。提高全民質量意識和誠信意識，依靠科技防偽是建立誠信機制的重要途徑。4、嚴格自律，以身垂范。嚴格遵守國家法律法規，遵守職業道德和行業準則，自覺維護自身誠實守信形象。

如何依法推進社會誠信體系建設

4，如何開展兩新組織黨建工作

作者：廣東省惠州市惠城區龍豐街道黨工委組織委員陳天鉻　　黨的十八大報告要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。“兩新”組織黨建工作是黨的建設新的偉大工程的重要內容，也是黨的建設科學化水平的重要領域。如何抓好這些“兩新”組織黨組織黨建工作，這將是基層黨委開展基層組織建設的一項重要內容。結合基層工作實際，我認為新時期“兩新”組織黨組織黨建工作重點要抓好黨建指導員隊伍、黨建活動載體、黨建工作制度的建設，才能夠充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。　　一、抓好黨建指導員隊伍的建設　　“兩新”組織黨組織的黨員大多數屬于流動黨員，一方面由于工作的原因，參加所在黨組織學習活動少，另一方面大部分黨員沒有從事過黨務工作，缺乏黨務知識。再加上一些“兩新”組織聯合黨組織的黨員分散，造成一些組建好的黨支部成為了擺設，黨組織沒有戰斗力，黨員作用不明顯。面對這些黨組織的“癥狀”，治理的“良藥”就是抓好黨建指導員隊伍的建設。通過從機關事業單位，國有企業等單位選派富有黨建工作經驗的黨務工作者建立黨建指導員隊伍，開展專題黨務培訓，邀請組織工作的領導、黨務工作的專家進行授課，進一步提高黨建指導員隊伍業務水平，采取“一人一企”、“一人一行業”的辦法，深入到企業中去，積極探索“兩新”黨組織黨建工作方式。讓“兩新”組織黨組織明白怎樣開展黨建工作，怎樣發揮黨組織作用，怎樣促進企業生產與經營。使黨組織真正成為黨在“兩新”組織中的堅強戰斗堡壘。　　二、抓好黨建活動載體的建設　　“兩新”組織黨組織由于剛剛組建，黨組織開展活動缺乏有力抓手，黨員發揮作用缺乏有效平臺。“兩新”組織黨組織開展黨建工作的有力支撐點就是黨建活動載體的建設。通過開展黨員責任崗、主題黨日活動、崗位技能比賽等活動，進一步豐富黨組織生活，提高企業員工的積極性。如在企業重要崗位和關鍵崗位設立黨員責任崗，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動員工積極參與到企業生產經營中來，提高企業市場競爭能力；積極組織開展“我為企業做貢獻”、“我為社會做貢獻”、“我為社區做貢獻”等主題活動，讓黨員在自覺維護“兩新”組織形象方面爭第一，做模范；大力推動開展崗位能手評比、技術創新貢獻榜等活動，幫助“兩新”組織增強自主創新能力、優化管理和營銷模式，提升競爭力，促進轉型升級。通過以抓好黨建活動載體的建設，進一步發揮黨組織在“兩新”組織中的作用，提高企業生產經營能力。　　三、抓好黨建工作制度的建設　　“兩新”組織規模大小不一，生產經營內容不同，管理模式也不一樣，往往一些企業只根據企業的盈利來開展黨組織活動，“兩新”組織黨組織作用受到限制。只有抓好黨建工作制度的建設，才能保障“兩新”組織黨組織黨建工作順利開展。通過制定 “三會一課”制度、黨建工作專項經費使用管理制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度、黨務工作者工作制度等，進一步規范黨組織工作的開展。同時，積極探索建立思想政治工作的制度，通過建立黨支部成員與員工定期座談溝通制度，員工邀約黨員制度以及黨代表與企業員工“面對面”制度等，把思想政治工作融入滲透到生產經營的每個環節，細化到每個崗位、每個職工，通過收集員工的先進理念和先進方法，發揮群策群力的作用，及時了解員工的所需所盼，落實人文關懷，提高員工工作積極性，確保黨組織工作在“兩新”組織中成為常態化，進一步密切黨組織和企業的關系。

兩新組織黨建工作就是把這些黨員緊密團結在黨的周圍是新時期黨建工作的重要內容,...“兩新”組織黨員隊伍的建設,黨組織要派人進入千家萬戶進行實地調查，從而積極組建“兩新”黨組織,尋找有效載體,有針對性地開展好“兩新”黨組織黨建工作,更好地服務于“兩新”組織的正確發展。

5，求工程項目監理制度

一、工程建設監理工作守則1、維護國家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執業。2、執行有關工程建設的法律、法規、規范、標準和制度，履行監理合同規定的義務和職責。3、努力學習專業技術和建設監理知識，不斷提高業務能力和監理水平。4、不以個人名義承攬監理業務。5、不同時在兩個或兩個以上監理單位注冊和從事監理活動，不在政府部門和施工、材料設備的生產供應等單位兼職。6、不為所監理項目指定承建商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。7、不收受被監理單位的任何禮金。8、不泄露所監理工程各方認為需要保密的事項。9、堅持獨立自主地開展工作。二、駐現場監理廉政制度與措施1、廉政制度(1)堅決執行建設監理工作規則，即：①正確執行國家及地方建設法規、規范、標準，守法、公正、誠信、科學地維護國家利益。②不得與承包單位、設備制造和材料供應單位發生經營性隸屬關系，也不得是這些單位的合伙經營者。③監理單位負責人和監理人員須專職從事本單位的監理業務不得在政府機關、被監理的施工單位、設備制造和材料供應單位任職。④獨立承擔受委托的監理業務，不得轉讓，也不允許其它單位假借監理單位名義執行監理業務，不從事超越監理合同規定權限的活動。⑤接受建設單位主管機關的管理與監督，定期向建設單位報告監理情況。⑥因監理過失而造成的重大事故，應按合同規定承擔一定的經濟責任，并對當事人處以罰款，警告、記過，直至吊銷監理執照的處分。(2)施工階段監理工作廉政制度①項目監理組進場必須進行廉政教育，嚴格執行《工程建設監理工作守則》。②征得建設單位的配合和支持，避免與承包單位同食宿及合署辦公，只能與建設單位代表合署。③嚴格執行有關保密制度，不得泄露本公司和建設單位未公開的資料、文件、會議決議等。④監理不得接受承包單位組織的邀請、旅游、娛樂、禮品、紅包及其它財物。⑤監理不得向承包單位提出與施工無關的其它要求，不得以權謀私，刁難施工單位。⑥嚴格執行公司規定的工程簽證程序和簽證制度，不得違反制度或越級進行簽證，尤其是合同外工程量，一定在建設單位認可和有關會議確認后方可簽付，不得虛報。⑦嚴格按制度辦事，相互監督，舉報者獎，違反者罰，嚴重的除名。2、監理工作廉政措施(1)組織監理認真學習《建筑法》、《建設監理工作守則》及有關廉政文件，要求全體員工，嚴格執行公司的廉政制度。(2)搞好職工后勤工作，讓全體人員工作上無后顧之憂，愛崗敬業，努力工作。(3)在與承包單位接觸中不得個人單獨洽談業務工作，必須2人以上，并將有關事宜隨時向總監或總監代表匯報。(4)除必要的業務應酬，監理不得單獨和隨意與承包單位吃、喝、玩、樂，不得接受施工單位在節假日贈送的禮品、紅包及其它財物。(5)嚴格審核承包單位的工程簽證，有問題隨時向總監或總監代表匯報，并及時通報建設單位，嚴格控制合同外簽證，在沒有建設單位認可的情況下不得簽證合同外工程量。(6)監理要忠于職守，嚴格按規定辦事，在參與材料設備訂貨時只負責監控質量，評價價格，不準推薦產品。(7)在每道工序驗收時都應嚴格，不得放松，如有失職嚴肅處理。(8)公司將不定期全方位進行檢查或抽查，發現問題及時處理。(9)要求全體監理互相監督，有功者獎，有錯者罰。(10)公司每年按《監理工作人員工作考核評價標準》進行考核。三、監理資料整理與歸檔制度1、監理資料是對工程建設實施監理過程的記錄和見證，是公司業績的積累，是考核監理工作的重要依據，監理必須認真管理及時歸檔。2、工程竣工驗收一個月內總監負責組織做好歸檔資料整理，整理完畢后交監理部審核，然后由技術部驗收歸檔。3、監理資料歸檔的內容：按《建設監理資料歸檔驗收表》(表C09A)的內容對照歸檔。公司認為重要的應歸檔的其他資料，現場監理機構亦應負責收集。竣工結算資料由概預算部負責整理，交技術部驗收歸檔。4.監理部及技術部認為不合格的資料，現場監理機構負責補充改正。5.資料歸檔后由技術部統一管理，一般不得外借。不合格的資料不予歸檔，退回重新整理。6.需要在竣工以后繼續跟蹤的資料，原項目監理組應負責跟蹤，及時將資料歸檔。四、監理日志及考勤制度1、監理日志制度(1)現場監理日志，按單位工程設定，由單位工程監理負責人填寫；(2)監理必須按JL-C004表《監理日志》中要求的內容認真、如實、完整填寫，妥善保管，不得遺失，以便追溯和查找資料；(3)填寫中出現筆誤部分可刪去、重寫，但不得涂改或挖補；(4)填寫時不得用圓珠筆，工程描述簡明清楚，書寫工整、清晰，與施工工程無關的內容不得記錄在日志中，日志應有簽名；(5)監理日志每月由總監理審閱，按月裝訂及時歸檔，辦理移交手續。2、考勤制度(1)監理小組人員到現場必須按時簽到；(2)不允許讓他人代簽或代他人簽到；(3)有事離開工地(3小時以內)必須向現場監理組負責人請假，否則向監理部負責人、公司負責人請假；(4)每月末由監理組的總監/總監代表,將考勤表報到公司辦公室。五、工地例會制度1、各項目總監理必須按時組織/主持召開工地例會。2、工地例會參加人員：監理組全體成員、建設單位代表、承包單位項目經理、質保體系有關人員。3、會議使用<>首頁簽到。 4、會議指定專人記錄，形成文件，發給參加會議的有關單位。 5、會議內容： (1)總監理、總監代表總結上周監理工作。包括：質量控制方面、進度方面、造價、文明施工安全生產等情況，對施工單位的協調等，上周工地例會的跟蹤結果，下周工作安排及工作跟進； (2)承包單位項目經理總結上周施工質量、進度、造價、文明施工安全生產情況及需建設單位、監理協調的問題； (3)建設單位意見、對承包單位工作、監理工作要求和意見等； (4)各專業監理對其本專業等存在的問題，對承包單位要求、建議。 6、將各方意見統一形成決議，供各方執行、檢查、跟進。 7、會議中如有重要問題需經公司解決，要報公司監理部及有關領導。六、監理月報制度 1、項目總監理每月1日前必須組織/主持編寫監理月報，經現場監理組全體人員確認后，打印裝訂，監理部審核，總監理簽字，蓋公司章。 2、每月3日前必須送達建設單位，以便建設單位了解工程情況。 3、月報內容： (1)本月工程進度與計劃進度比較結果，完成產值情況； (2)工程質量控制情況； (3)控制工程造價造價情況； (4)重大設計變更和工地洽商； (5)人力投入及材料投入情況； (6)重大質量事故的處理意見； (7)認為有必要上報的事項與監理建議。 (8)填寫注意事項：按表中要求項目填寫、有如實填寫、無畫斜線，不準漏項；語言簡明、清晰。七、工程檢查驗收簽證制度 1、隱蔽工程完成后承包單位(自檢后)向監理提交表《工程報驗單》與隱蔽工程施工記錄，監理對照報驗單的內容進行隱蔽工程驗收與簽證，如不合格，令其處理，合格后監理驗收與簽證方可隱蔽。隱蔽工程驗收項目： (1)基礎工程驗收內容：地質、土質情況、標高尺寸、基礎斷面尺寸等； (2)鋼筋混凝土工程驗收內容：鋼筋的品種、規格、數量、位置、形狀、焊接尺寸、接頭位置、預埋件的數量及位置； (3)防水工程驗收內容：水下結構的防水層數、防水處理措施的質量； (4)其他驗收內容：完工后無法進行檢查的工程，重要結構部位和有特殊要求的隱蔽工程。 2、分項工程的驗收：監理應按合同的質量等級，依據質量評定標準進行檢查，決定是否驗收。 3、分部工程的驗收：在分項工程驗收的基礎上，依據分項工程質量驗收結論，參照分部工程質量標準進行檢查，決定是否驗收。 4、單位工程竣工驗收：在分項工程、分部工程驗收的基礎上核查結構是否安全、是否達到設計要求；結合觀感檢查，對整個單位工程的外觀及使用功能等方面質量作出全面的綜合評定，從而決定是否達到合同要求的質量等級，進而決定能否驗收。 5、按檢查驗收的要求核查有關資料。八、簽發工程款規定 1、施工單位(總承包單位)提交表《工程量計量及計費申請表》。 2、監理審核完成工程量是否與實際相符，完成工程質量是否合格，造價控制工程師審核相應總價，確定應付工程款項，交總監簽認，報建設單位撥付工程款項。 3、經審核申請支付款項與實際出入太大、問題多、可拒簽或要求施工單位重新申報。九、安全文明施工監理規定 1、項目監理組必須配備安全文明施工監理，并編制安全文明施工監理細則，建立安全文明施工監理資料。 2、負責監督工程承建單位建立健全安全文明施工管理組織及管理制度，審查安全文明施工管理組織名單。 3、負責監督工程承建單位嚴格執行成都市建設工程安全責任制，審查施工現場各類人員上崗證、檢查安全教育的實施。 4、負責在開工前審核《臨時用電方案》、《施工現場總平面》、《安全技術方案》，嚴禁野蠻施工。 5、監督檢查施工場地布局管理，檢查現場臨時用電系統的安裝、消防器材的設置、檢查腳手架的搭設。監督承建單位在重要部位、危險部位安裝安全警示標志牌，設置夜間警示燈。在施工現場設置五牌一圖、安全宣傳欄。 6、負責審核施工機具安全檢測證、安全設施的質量保證資料。階段性的安全檢查資料。 7、負責監督承建單位分別在基礎、主體、裝飾、安裝階段例行安全檢查不少于一次，每月進行安全檢查不少于一次，并保存檢查記錄，跟蹤整改。把安全文明施工管理作為監理例會的重要內容。 8、負責督促承建單位實行硬地化施工，檢查工地宿舍、食堂、廁所的衛生及安全用電。 9、負責按程序處理質量安全事故。

目錄第一章工程概況及編制依據工程概況編制依據第二章監理工作范圍、內容和總目標第一節監理工作范圍第二節監理工作的內容監理工作的總目標第三章工程投資與工程進度款支付控制措施工程投資控制目標工程進度款支付控制措施第三節工程投資控制措施第四章工程質量控制措施工程質量控制目標工程質量控制方法工程質量控制措施第四節主要分項工程的質量控制第五節難點監控第五章工期控制措施工期控制目標工期控制方法第三節工期控制措施督促業主和施工單位履行合同、執行技術標準的措施及協調各方關系的措施第一節督促業主和施工單位履行合同的措施第二節執行技術標準的措施第三節協調各方關系的措施第七章監理組織監理組織機構監理人員崗位職責第八章監理工作制度第九章監理信息、資料管理和歸檔辦法及合同管理監理信息、資料管理和歸檔辦法合同管理第十章合理化建議第十一章檢測設備配置情況第十二章監理表格第十三章安全生產及文明施工的控制施工安全監理施工環境保護