正處級一年的收入多少，得看在全國什么地區(qū)。徐州市市直單位和市區(qū)個(gè)別區(qū)公務(wù)員待遇比較高，處于徐州公務(wù)員工資的第一檔次，有條件盡量考徐州市區(qū)公務(wù)員，待遇比較高，縣里公務(wù)員待遇基本上是徐州最低的，我對徐州市公務(wù)員待遇比較了解，下面我詳細(xì)給大家分享徐州市公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資大概有多少。

1、正高工資和正處工資誰高？

事業(yè)單位正高工資構(gòu)成相對固定，但工資待遇特別是津補(bǔ)貼因地、因單位而異，存在較大的差距，因此直接比較正高和正處的工資待遇并不客觀。整體來看，只能說正高的工資待遇大致和公務(wù)員正處相當(dāng)，不過個(gè)體存在差異，有的正高工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行政正處，有的又不如，具體要看所在單位情況，一般來說，全額撥款事業(yè)單位的正高工資待遇普遍要低于公務(wù)員正處，差距主要體現(xiàn)在車補(bǔ)、年終綜合績效考核獎(jiǎng)、物業(yè)、通訊等福利性津補(bǔ)貼上。

以本地為例，事業(yè)正高的工資基本上在7000元上下，而公務(wù)員的正處多半可以到8000元，年終績效這一塊，公務(wù)員正處領(lǐng)導(dǎo)可以拿到四到五萬，而事業(yè)正高最多三萬多，兩者相差一萬多，各種收入差加起來，實(shí)際上事業(yè)正高的年收入和公務(wù)員的副處差不多，當(dāng)然，如果是正高一級或二級，工資待遇基本可以和公務(wù)員正處持平，甚至略高于后者。

如果是差額撥款事業(yè)單位，比如高校、科研院所的正高職稱人員，工資待遇就要高多了，比如一級教授、二級教授，其工資待遇比副廳還高，有的教授因?yàn)橄硎苷厥饨蛸N等各類專項(xiàng)津補(bǔ)貼，工資待遇超過正廳的不在少數(shù)。比如本地一位知名教授，其享受國家、省、市三地人才專項(xiàng)津貼，加上各類改革性補(bǔ)貼收入，每月應(yīng)發(fā)工資接近兩萬，而本地從副廳應(yīng)發(fā)工資也不過是一萬三左右，可見其收入之高，

類似的收入水平在一些科研院所也很普遍，一方面正高的基礎(chǔ)工資高，另外一方面單位有各類津補(bǔ)貼，有的還有其他績效收入，加上個(gè)人其他方面的創(chuàng)收，一個(gè)技術(shù)正高的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通的公務(wù)員正處。比如做課題，正高職稱有相關(guān)的經(jīng)費(fèi)渠道；每年參加職稱評選當(dāng)評委進(jìn)賬；技術(shù)性正高涉及項(xiàng)目方面的，還可以參與項(xiàng)目的評審等工作，來自邀請方、業(yè)主單位或者項(xiàng)目方都會給予一定的報(bào)酬，

除此之外還可以根據(jù)規(guī)定個(gè)人創(chuàng)業(yè)、辦公司、利用專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢做項(xiàng)目，包括帶學(xué)生等等，都有來錢的手段。而這些，在行政機(jī)關(guān)幾乎都是被限制的，換言之，一個(gè)正高職稱的事業(yè)人員特別是有專業(yè)特長的知識分子，想要?jiǎng)?chuàng)收并不難，他們年收入的大頭主要來源于工作之外，對日常的工資收入反倒不是特別看重。拿這些人來和公務(wù)員比收入，實(shí)話實(shí)說也不公平，

2、目前我們國家正處級的一年收入有多少錢？

正處級一年的收入多少，得看在全國什么地區(qū)。為便于大家了解，把全國劃分為三種不同類型的地區(qū)，作一細(xì)分，一、北京、上海、廣州、深圳和長三角經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)地區(qū)，以及東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市。體制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正處級別的全年工資收入為25萬～45萬之間，國有企業(yè)高層管理人員（類似于正處級）全年收入為40萬～80萬之間。

二、全國省會城市及二線中等城市，體制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正處級別的全年工資收入為15萬元～25萬元之間。國有企業(yè)高層管理人員（類似于正處級）全年工資收入為20萬元～40萬元之間，三、全國三線以下縣城。體制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正處級別的全年工資收入為12萬元左右，因全國三線以下縣城很少有國有大中型企業(yè)，故不作討論范圍。

3、江蘇徐州市公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資大概有多少？

我對徐州市公務(wù)員待遇比較了解，下面我詳細(xì)給大家分享徐州市公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資大概有多少？徐州市公務(wù)員待遇排名江蘇下游水平，并不高公務(wù)員的工資待遇并不是全國各地區(qū)都一樣，有明顯的地域差，不同省份，不同城市和不同區(qū)縣公務(wù)員待遇都有一定差異。公務(wù)員的工資待遇是由各個(gè)地區(qū)財(cái)政所負(fù)擔(dān)的，也就是說一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇可能也就越高。